¿Cuánto puede durar un contrato de alquiler temporal?

En general, se puede alquilar por un mínimo de 32 días (para no ser considerado turístico) y un “máximo” de 11 meses. Sin embargo, este plazo se puede superar dependiendo del motivo por el que el inquilino alquila la vivienda. Por ejemplo: si cuenta con un contrato de trabajo temporal de 18 meses.

Con respecto al primero, los alquileres temporales van desde los 32 días hasta los 11 meses. Y con respecto a la finalidad, el alquiler de media estancia no se alquila para satisfacer las necesidades permanentes de vivienda del inquilino. Sino, para cubrir otras necesidades como trabajo, vacaciones, estudios.

Los alquileres temporarios son aquellos que se realizan por un período de tiempo acotado, incluso diario, que están destinados principalmente a turistas, a personas que viajan por negocios, estudiantes que visitan la ciudad y necesitan hospedarse de forma temporal y hasta los nuevos “nómades digitales”.

La duración del arrendamiento es libremente pactada por las partes pero, si esta es inferior a cinco años, cuando llegue el momento del vencimiento, el contrato se prorrogará obligatoriamente por plazos anuales hasta alcanzar una duración mínima de cinco años si el inquilino lo desea.

Un AST puede durar cualquier duración, aunque los inquilinos tienen el derecho legal de permanecer en una propiedad por un período mínimo de seis meses , independientemente de si el AST fue por un período más corto que este.

El alquiler temporal, en cambio, no accede a ninguna reducción fiscal, pues el inmueble no constituye la morada de los inquilinos. Por lo tanto, el propietario está obligado a declarar el 100 % del rendimiento neto anual del alquiler.

La vivienda temporal es la residencia estacional fuera de la ciudad, puede ser en el campo o en la.

La modalidad más utilizada en alquileres temporarios es el uso de plataformas como Airbnb, y Booking. Foto Shutterstock.

Un contrato de alquiler de una vivienda permanente es de mínimo cinco años, si es un alquiler entre personas físicas, y de siete años si se lleva a cabo entre personas jurídicas.

La ley establece que se puede rescindir el contrato de alquiler por el arrendador, cuando el inquilino deja de pagar la renta o bien hay una falta de abono de la fianza de la casa, algo obligatorio a depositar por parte del arrendatario en el momento en el que se firma el contrato.

¿Qué pasa si no se renueva el contrato de alquiler de una vivienda? Si se avisa cumpliendo los plazos de preaviso, el contrato de alquiler llegará a su fin. Si el inquilino se queda en el piso sin renovar el contrato, habrá que recurrir a la justicia para recuperar la vivienda.

Un contrato de arrendamiento debe incluir la dirección completa de la propiedad, la superficie del terreno en metros cuadrados, una descripción detallada de los espacios que podrás utilizar como arrendatario y aquellos de los que no podrás disponer.

Tipos de contratos de alquiler

El arrendamiento de corto plazo es definido como uno que no incluye una opción de compra y a su fecha de inicio tiene un término de 12 meses o menos.

No declarar el alquiler supone la posibilidad de que, tanto el arrendador como el inquilino, sean sancionados con una multa de entre un 50% y 150% sobre la cantidad defraudada.

Tanto los datos de tu vivienda, como de sus alquileres, debes incluirlos en el Apartado C, Página 6 y 7: Bienes inmuebles y rentas derivadas de los inmuebles a disposición de sus titulares, arrendados o cedidos a terceros, o afectos a actividades económicas.

¿Cuándo estás obligado a declarar una vivienda en alquiler? Si eres propietario de una vivienda en alquiler y tus ingresos anuales superan los 1.600 euros, es obligatorio presentar la declaración de la renta. En tu declaración, deberás incluir esos ingresos como rendimientos de capital inmobiliario.

El inquilino puede rescindir anticipadamente el contrato cumplidos los 6 primeros meses de locación. Debe preavisar con 30 días de anticipación y pagar una indemnización equivalente a 1 mes y medio del alquiler vigente si ocurre antes de cumplido el primer año, y de sólo 1 mes si es posterior al año.

Duración del alquiler vacacional y de temporada

En los alquileres vacacionales las estancias no pueden superar los 31 días, mientras que los alquileres de temporada, también conocidos como alquileres turísticos, van desde los 32 días hasta los once meses.

La tarifa por servicio para anfitriones se calcula multiplicando el monto total de la reserva por un porcentaje y luego se resta automáticamente de tu cobro. Tus huéspedes pagan una tarifa por servicio a Airbnb además del costo de tu anuncio, así que el precio total para ellos es mayor que tu cobro.

Airbnb es uno de los sitios web de alquiler vacacional más grandes del sector, pero no es la única opción. Tanto los anfitriones como los huéspedes pueden beneficiarse del uso de sitios especializados como Homestay.com, Sonder y Plum Guide .

Tips sobre cómo hacer un anuncio para alquilar casa

Cuando el casero necesita la vivienda para vivir él mismo, su expareja o algún familiar de primer grado de consanguinidad, se puede interrumpir el contrato antes de haber finalizado los 3 primeros años, pero siempre después de que haya transcurrido un año desde que se firmó el contrato.

Cuántas veces se puede retrasar el acuerdo

Los contratos bajo la nueva ley indican que son 3 años los que puedes realizar la prórroga. Es decir, ya sabes cuántos años se puede prorrogar un contrato de alquiler de forma automática, pero después puedes seguir retrasándolo con contratos de prórroga.

Tendremos cinco años de prórroga obligatoria. Posteriormente, hay una prórroga adicional por plazos anuales de hasta tres años, siempre que las partes no denuncien el contrato. A partir de ahí, el contrato pasa a tácita reconducción.

Si la letra del contrato de arrendamiento dice que después de la expiración del contrato original las partes tienen el derecho de extenderlo en los mismos términos, la aceptación de la renta por el arrendador extenderá el contrato y todos sus términos, incluyendo la duración del arrendamiento.

Si el empresario incumple con el plazo de preaviso, deberá abonar en el finiquito al trabajador tantos días de salario como días de preaviso haya dejado de ofrecer. Si el trabajador es el que incumple con el preaviso, se descontará de su finiquito tantos días de salario como días de preaviso haya incumplido.