¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1300 euros?

En este sentido, si un trabajador cobra 1.300 euros brutos y hubiera cotizado entre un año y medio y dos años, tendrá derecho a recibir una prestación por desempleo de 910 euros al mes durante los primeros seis meses de paro.

En el caso de que una nómina de 1.300 euros cotice por la misma base de cotización, la base reguladora a 25 años será la de 1.114,28 euros. Esta cuantía sería el 100% de la pensión a la que se podrá optar.

El paro en una nómina de 1.200 euros

Generalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización oscila entre los 1.350 y los 1.400 euros. Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

De esta manera, para conocer el paro que cobrarás, tendrás que dividir entre 180 la cantidad de dinero que la empresa haya cotizado por ti en los últimos 6 meses; multiplicando el resultado por 30 para obtener la cuantía mensual.

La forma más sencilla de saber cuánto paro te queda acumulado es a través de la Sede electrónica del SEPE, concretamente en este apartado. Lo primero que debes hacer es pulsar en la opción de Consulte los datos y recibo de la prestación. Acto seguido, entra en el enlace de Consultas de la Prestación.

Para no complicar más el tema, se pondrá un ejemplo como si la base reguladora, en este caso, coincidiera con el sueldo, es decir, 1.500 euros. Siguiendo las operaciones indicadas, hay que dividir 1.500 entre 350 y multiplicar el resultado por 300. Y lo que sale es que tu base reguladora es de 1.285,71 euros.

Cómo cobrar un paro máximo de 1.575 euros al mes: estos son los requisitos que pide el SEPE. El importe máximo de la prestación contributiva por desempleo en 2023, es de 1.575 euros. Para cobrarlo es necesario cumplir ciertos requisitos.

¿Cuál es la base reguladora? 1600,60 x 282 = 451 369,2. / 1000 x 18 = 18 000.

En España, la duración del paro por año trabajado está determinada por el tiempo de cotización acumulado y el salario previo del trabajador. Por cada 6 meses de cotización, se tiene derecho a 1 mes de paro, con una duración máxima de 24 meses.

Primer pago: 40 % de 1.5 SMMLV. Segundo pago: 30 % de 1.5 SMMLV. Tercer pago: 20 % de 1.5 SMMLV. Cuarto pago: 10 % de 1.5 SMMLV.

En la normativa del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se explica que cada trabajador tendrá derecho a cuatro meses de paro por año cotizado, siendo dos años el tiempo máximo durante el que puede recibir esta prestación lo que equivale a seis años cotizados.

Estas las podemos encontrar en nuestras últimas nóminas o en los certificados de empresa. Para calcularla tendrás que hacer la media de las últimas x bases de cotización.

Qué pensión de jubilación corresponde con un salario de 1.200 euros al mes según los años trabajados. Para calcular la posible pensión de jubilación de un trabajador con un salario promedio de 1.500 euros, se asumirá que la base reguladora es la mínima fijada en 2023, que son 1.260 euros al mes.

En este cuadro de la Seguridad Social se ve claramente. Si tu sueldo es de 1.000 euros mensuales, puede que tu base de cotización sea la mínima, es decir, 1.260 euros. Se tomará esa cifra como referencia.

La base mínima de cotización a la Seguridad Social en 2022, para trabajadores acogidos al Régimen General de la Seguridad Social, ha quedado fijada en 1.166,7 euros, lo que supone un 3,6% más que en 2021, cuyo importe ascendía a 1.125,90, que es el que se venía aplicando desde inicio de año hasta marzo.

Con 15 años cotizados el trabajador tiene derecho a cobrar el 50% de la base reguladora en su pensión de jubilación.

La base reguladora es la cuantía que se utiliza para calcular el importe de las prestaciones de la Seguridad Social, mientras que la base de cotización es la retribución mensual bruta que recibe un trabajador por parte de la empresa.

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Es necesario haber cotizado un mínimo de tres meses. El 'Mini Paro' del SEPE es una de las prestaciones contributivas por desempleo que cubre las necesidades de aquellas personas que no hayan llegado a un año cotizado.hace 4 días

En cambio, para solicitar la prestación por desempleo, el solicitante debe haber contribuido al menos 360 días a la Seguridad Social. Es decir, haber trabajado como mínimo un año, lo que corresponde a cuatro meses de paro.

Este subsidio se debe solicitar dentro de los 15 días hábiles posteriores a haberse quedado sin trabajo, pudiéndose pedir a través de la sede electrónica del SEPE, de forma presencial en las oficinas del Servicio Público de Empleo -con cita previa-, por teléfono en el 900 81 24 00 -en horario de 09:00 a 14:00 de lunes ...

Documentos necesarios

¿Cuánto tiempo hay que trabajar para tener 2 años de paro? Para cobrar un paro de dos años (720 días) que hay que cotizar 2.160 días por desempleo, que son seis años. Este será el periodo máximo de cobro de paro, ya que la prestación contributiva por desempleo no es indefinida.

Como norma general, una persona que se retire a la edad legal en cada momento tendrá que haber cotizado un mínimo de 35 años y medio en el periodo de 2013 a 2019, 36 años en el periodo de 2020 a 2022, 36 años y medio de 2023 a 2026 y 37 años a partir de 2027.

¿Cuáles son las bases de cotización a la Seguridad Social durante 2023? Tras publicarse la subida del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2023, y tal y como recoge la Orden PCM/313/2023, las bases mínimas de cotización 2023 son de 1.260 €.