¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por una empleada de hogar 2023?

Desde el 1 de enero de 2023, el tipo de cotización por contingencias comunes será el 28,30 por ciento, siendo el 23,60 por ciento a cargo del empleador y el 4,70 por ciento a cargo del empleado.

El tipo de cotización por contingencias comunes será el 28,30%; siendo el 23.60% a cargo del empleador y el 4.70% a cargo del empleado. El de contingencias profesionales será del 1,5% a cargo del empleador.

22 horas semanales: 693 euros. 21 horas semanales: 661,50 euros. 20 horas semanales: 630 euros. 19 horas semanales: 598,50 euros.

Habitualmente se suele decir que las cotizaciones a la Seguridad Social que una empresa debe abonar por un empleado al mes corresponden con una cifra aproximada al 30% del sueldo bruto. Con este cálculo rápido, un trabajador cuyo sueldo bruto anual sea de 15.000 €, le costará a la empresa alrededor de 19.500 € al año.

Por hora con retiro: $1311. Por hora sin retiro: $1414,14.

De acuerdo con la información proporcionada por el Ministerio de Trabajo, en junio de 2023, las empleadas domésticas que trabajen por hora y tengan retiro recibirán un salario de $776 por hora.

No obstante, desde el 1 de abril de 2013, los trabajadores que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores.

El pacto en especie de una trabajadora doméstica que ganará en 2023 un (1) salario mínimo no puede superar los $348.000. Es decir, el pago en dinero mínimo que recibirá la trabajadora doméstica tiene que ser de $812.000, más el subsidio de transporte (si aplica) y las prestaciones.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

De esta manera, en octubre, los empleados domésticos que realizan tareas de limpieza generales, con retiro cobran 1.056 pesos por hora. Aquellos trabajadores sin retiro, reciben un salario de 1.138 pesos por hora, correspondiente al salario de septiembre.

¿Cuánto se paga por 20 horas semanales? En un empleo que implique dedicar 20 horas a la semana, la compensación económica alcanzará los 630 euros. Este monto está ajustado de acuerdo con el Salario Mínimo Interprofesional vigente para este año.

En general, el tipo de cotización para contingencias comunes es del 28,3%, de los cuales el 23,60% corresponde al empresario y el 4,70% al trabajador. En el caso de un contrato de 1200 € mensuales, el trabajador deberá pagar aproximadamente 56,40 € a la Seguridad Social.

La base mínima de cotización es de 960,60, así que pagarías 255,52 euros si escoges cotizar por la mínima. En cambio, la máxima es de 4.495,50, pagando 1.195,90 euros al mes. Puedes elegir un importe comprendido entre la mínima y la máxima y para saber lo que pagas, simplemente aplica las cuentas anteriores.

De este modo, para saber el coste real de un trabajador, hay que realizar 2 operaciones. La primera es el coste de la Seguridad Social: Coste de la Seguridad Social= (Sueldo bruto x 0,2360) + (Sueldo bruto x 0,055) + (Sueldo bruto x 0,035) + (Sueldo bruto x 0,0020) + (Sueldo bruto x 0,0060)

El monto del aporte a la seguridad social depende de los ingresos del trabajador independiente, pero el porcentaje siempre será el mismo: 16% para pensión y 12.5% para salud.

Por lo tanto, una persona que trabaje con retiro cuatro horas semanales, debe recibir un salario de 20.970,88 pesos por mes.

Según el Ministerio de Trabajo, a las personas que realizan tareas generales en casas particulares, y están contratadas por horas o por jornada, les corresponde los siguientes montos, considerando la nueva actualización: Por hora con retiro: $930,98. Por hora sin retiro: $1004,50.

El salario pactado tiene que ser igual o mayor al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido cada año. Si la jornada acordada es de 40 horas a la semana y la retribución se abona en 14 pagas al año, el SMI establecido para 2023, es de 1.080 € al mes. Si se abona en 12 pagas es de 1.260 €.

Una empleada doméstica que trabaja 8 horas a la semana con retiro, y que se encuentra dentro de la categoría "personal para tareas generales", tiene que percibir un salario de $ 21.104 mensuales. Atención empleadas domésticas: ¿cuándo y cómo se pagan los bonos para trabajadoras de casas particulares?

Sistema Especial para Empleados de Hogar

La cotización estará en función de las retribuciones percibidas. En todos los casos el responsable del ingreso, tanto de las aportaciones del empleador como las del trabajador, será siempre el empleador.

En cualquiera de los casos anteriores, el alta se debe tramitar antes del inicio de la actividad laboral, con una antelación máxima de 60 días y es responsabilidad del empleador, al igual que el ingreso de la cotización.

La jornada de trabajo en España aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores y establece que, la jornada legal de trabajo máxima no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, así como el límite diario no podrá ser superior a las 8 horas de trabajo efectivo.

Contrato a término indefinido.

Como empleador doméstico usted está expuesto a diversos tipos de riesgos, para este sector, el nivel de riesgo es de Clase III (riesgo medio). Estar asegurado le permitirá ejercer su labor de manera tranquila y no preocuparse en caso tal ocurra un imprevisto.

Contar con una habitación cómoda e higiénica. Alimentación sana y suficiente. Pago anual de 15 días de salario por concepto de aguinaldo o parte proporcional, según sea el caso. Trato digno, respetuoso y amable.