¿Cuánto te retienen en un contrato en prácticas?

Si realizas un contrato de prácticas, la retención que te hará la empresa será del 2%, siempre que la duración sea inferior al año.

La cantidad que se paga de IRPF en un contrato en prácticas es del 2% sobre la base imponible y durante el primer año del contrato de prácticas. Puedes leer más sobre el contrato en prácticas aquí.

¿El contrato en prácticas tributa como rendimiento del trabajo? Sí. La renta obtenida de las prácticas remuneradas se contempla como rendimiento del trabajo, por lo tanto, tributan como tal, sometidos a la retención de IRPF y tributan en la base imponible a la hora de hacer la declaración de la renta.

Contrato en prácticas: Salario

Una de las principales características de estos contratos en prácticas es que el salario, fijado por convenio, no puede ser inferior al 60% del sueldo de un trabajador en condiciones similares durante el primer año; además, esta cantidad aumenta en el segundo año hasta el 75%.

¿Cómo sé qué IRPF me corresponde?

Las becas de de formación de investigación están exentas de tributación en su totalidad en la Declaración de la Renta, tanto si son concedidas por organismos públicos como por entidades sin fines lucrativos. Estas becas no sufren retenciones y no se tienen que declarar en el IRPF.

Retención mínima de IRPF en el contrato indefinido

Hasta 12.450€: 19%. De 12.450€ a 20.200€: 24%.

Por regla general, todo el mundo que haya percibido ingresos de un único pagador superiores a 22.000 euros durante 2021, incluidos los que han recibido una beca y quienes han trabajado con un contrato de prácticas, deben presentar el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

Como ya sabe, si su empresa cuenta con trabajadores con un contrato de duración inferior al año, les debe aplicar en su nómina un tipo mínimo de retención del 2%. En la práctica, esto puede ocurrir en los contratos temporales, en los contratos en prácticas y en los convenios con becarios.

Las empresas podrán recibir hasta 6€ hora de prácticas/ alumno mediante concesión directa, para pagar el coste de los tutores, el seguro y los gastos de equipamiento y vestuario del alumno/a.

Atendiendo a los tipos de cotización correspondientes a 2023, un autónomo que incorpore a un alumno en prácticas remuneradas debería pagar el 23,6% de la base de cotización, 297,36 euros mensuales. Al contar con una reducción del 95%, los negocios deberán pagar 14,87 euros al mes por cada becario remunerado.

¿Se pagan las prácticas no laborales? De acuerdo a la ley, la empresa deberá remunerar la práctica en forma de beca. Se trata de un monto igual o superior al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) vigente.

Los inconvenientes:

En ningún caso, el salario podrá ser inferior al 65% o 85% del Salario Mínimo Interprofesional que, en 2023 es de 1.080€. Si por otra parte el contrato finaliza con normalidad el día que quedaba pactado en el contrato laboral, el trabajador no tiene derecho a indemnización por la finalización del contrato en prácticas.

100 % de las cuotas a la Seguridad Social o 75 % para empresas de más de 250 empleados. Mínimo tres meses. Máximo dos años.

Así, la retención mínima del IRPF es del 2%, y sólo se aplica para contratos temporales de duración inferior a un año, contratos de prácticas, convenios con becarios y actividades agrícolas, ganaderas o forestales.

La causa más habitual —y perfectamente legal— para que la empresa no te retenga nada en concepto de IRPF es que tu sueldo sea lo suficientemente pequeño en el año que no te veas obligado a declarar.

Tramos de retención de IRPF

Hasta 12.450 €: la retención es del 19%. De 12.450 € a 20.200,00 €: la retención es del 24%.

Respecto a la reducción del IRPF en la nómina, no es tan sencillo. La Ley establece las cantidades que se deben pagar y es la empresa la responsable de calcular cuánto IRPF pagas en tu nómina.

¿Hasta cuánto puedo ganar sin estar obligado a declarar la renta? Con carácter general, los contribuyentes que hayan percibido rentas inferiores a los 22.000 euros brutos anuales de un solo pagador estarán exentos de tributar.

El declarante puede interesarse por el estado de tramitación de su declaración a través de la página web de la Agencia Tributaria, introduciendo el DNI o NIF y el número de referencia. Así mismo, es posible consultar el estado de la devolución.

Obligaciones de los becarios:

Cumplir el horario establecido en el convenio. Respetar las normas de la empresa o institución donde está haciendo las prácticas. Sacar el máximo rendimiento posible de las posibilidades que le sean ofrecidas. Realizar las acciones formativas previstas, y las tareas que comprendan.

El becario y su significado. Los famosos “becarios”, “intern” o “trainee” son, básicamente, los estudiantes en prácticas. Son aquellos alumnos que cursan alguna formación superior que compatibilizan sus estudios con una primera experiencia en el mundo laboral en el que se están formando.

En resumen, si tu hijo ha recibido una beca para sus estudios, es importante que sepas si debes declararla en tu declaración de la renta. En la mayoría de los casos, si la beca supera los 1.500 euros anuales, si es para estudios no obligatorios o si ha sido otorgada por una empresa, tendrás que declararla.

Si la empresa ha retenido al trabajador una cantidad inferior, no podrá deducir de sus ingresos la diferencia entre la retención legal y la practicada. Y tampoco puede reclamarla a Hacienda porque no hay una norma que lo regule.

El Real Decreto-ley 2/2023 implantará esta nueva obligación para las empresas o instituciones de todos los sectores profesionales. Por lo que, todos los alumnos en prácticas, sin tener en cuenta si son remuneradas o no, tendrán que cotizar en la Seguridad Social.