¿Cuánto voy a cobrar del paro?

La cuantía de la prestación por desempleo es del 70% de la base reguladora durante los 180 primeros días y a partir del día 181 se cobra el 60% de la base reguladora.

De esta manera, para conocer el paro que cobrarás, tendrás que dividir entre 180 la cantidad de dinero que la empresa haya cotizado por ti en los últimos 6 meses; multiplicando el resultado por 30 para obtener la cuantía mensual.

Según esto, lo mínimo obligatorio es una cotización de entre 360 (un año) y 539 días para poder cobrar el paro durante 120 días. En el otro extremo, el máximo de cotización está establecido a partir de 2.160 días (seis años), lo que permite disfrutar de esta prestación contributiva durante 720 días.

En este sentido, si un trabajador cobra 1.300 euros brutos y hubiera cotizado entre un año y medio y dos años, tendrá derecho a recibir una prestación por desempleo de 910 euros al mes durante los primeros seis meses de paro.

En España, la duración del paro por año trabajado está determinada por el tiempo de cotización acumulado y el salario previo del trabajador. Por cada 6 meses de cotización, se tiene derecho a 1 mes de paro, con una duración máxima de 24 meses.

Cada vez que un trabajador se queda en el paro y empieza a cobrar la prestación por desempleo, se le retiene el sueldo de los 10 primeros días, con lo que no percibe íntegramente su primera nómina. Este dinero se le paga al final de la prestación. Ahora, el Ministerio de Trabajo propone que se elimine esa retención.

El paro en una nómina de 1.200 euros

Generalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización oscila entre los 1.350 y los 1.400 euros. Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

Aquellas personas que se hayan quedado sin trabajo y no tengan acceso a una ayuda contributiva por desempleo, al tener cotizado menos de un año, tienen la posibilidad de acceder a una ayuda, conocida como "mini paro", de 480 euros siempre que reúnan ciertos requisitos.

A cuánto paro tienes derecho con un año trabajado

La respuesta también se da en ese artículo 269, que establece que las personas que hayan cotizado entre 360 y 549 días tendrán derecho a 120 días de paro, es decir, cuatro meses.

Una de ellas es la tributación a Hacienda mientras percibe esa prestación por desempleo. Es obligatorio que el ciudadano pague por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) durante todo el tiempo en el que perciba el paro, de igual forma que lo hace cuando cobra un sueldo por un trabajo.

La retención del IRPF se produce porque las prestaciones por desempleo son consideradas como una renta sujeta a tributación según la legislación fiscal.

El artículo 17 de la Ley 35/2006 sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas establece que las prestaciones por desempleo son consideradas como rendimientos íntegros del trabajo por lo que deben tributar en la declaración de la Renta IRPF.

¿Cuánto paro me corresponde si gano 1.000 euros al mes? Durante los 180 primeros días de desempleo se cobrará 700 euros al mes y, a partir del día 181, se percibirá 600 euros al mes hasta agotar la prestación.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales? En este caso, se paga 196,89 € por la persona empleadora y 44,07 € por la persona trabajadora.

Tendrán derecho a percibir la ayuda de 426 euros las personas desempleadas menores de 30 años, las mayores de 45, y quienes se encuentren entre los 30 y los 45 y tengan responsabilidades familiares, siempre que cumplan las condiciones y requisitos establecidos en la Ley 14/2009, que regula el programa y que, entre el ...

Los principales tipos de desempleo en economía son: desempleo estructural, desempleo cíclico, desempleo friccional y desempleo estacional.

Como norma general, una persona que se retire a la edad legal en cada momento tendrá que haber cotizado un mínimo de 35 años y medio en el periodo de 2013 a 2019, 36 años en el periodo de 2020 a 2022, 36 años y medio de 2023 a 2026 y 37 años a partir de 2027.

Retención del IRPF aplicable al paro

Habitualmente, el SEPE aplica a la prestación por desempleo la retención mínima del 2%, con el objetivo de que no se reduzcan demasiado los ingresos. Al incluir la prestación en la declaración de la Renta, se ajusta la retención a la que corresponde según los tramos del IRPF.

Las cotizaciones a la Seguridad Social en la nómina

A partir del 1 de enero de 2023, los tipos de cotización al Régimen General son los siguientes: Contingencias comunes: el 28,3%, del que el 23,6% es a cargo de la empresa y el 4,7% a cargo del trabajador. En concepto de desempleo: 1,55% de la base de cotización.

Entre las rentas que se incluyen se encuentran los rendimientos de trabajo, las pensiones y prestaciones de desempleo; el capital mobiliario; el capital inmobiliario; las obtenidas en actividad económica, profesional, empresarial y agraria; y las ganancias patrimoniales.

Para la consulta del estado de tramitación de una devolución accede través del apartado "Mis expedientes". El acceso a "Mis expedientes" requiere identificarse con Cl@ve , certificado electrónico o DNIe del titular o de un apoderado al trámite.

Deducciones personales: los contribuyentes pueden deducir ciertos gastos personales, como estudios, intereses de hipotecas, donaciones a entidades sin fines de lucro y aportes adicionales a fondos de pensiones. Créditos fiscales: los créditos fiscales son reducciones directas del impuesto a pagar.

Casos. Como recoge la Agencia Tributaria, las personas que hayan tenido unos ingresos inferiores a los 22.000 euros o 14.000 euros -dependiendo del número de pagadores y la cantidad recibida - no tienen la obligación de presentar la declaración de la renta.