¿Cuántos días libra un Recepcionista de hotel?

Condiciones Laborales del Recepcionista de Hotel Se dispone de 30 días naturales de vacaciones y descansos semanales de dos días. Además de 14 días festivos cada año natural. También existe un plus de ayuda al transporte y un plus de nocturnidad, en caso de abarcar horas nocturnas en el horario laboral.

Por lo general, un recepcionista de hotel trabaja entre 35 y 40 horas semanales. El horario laboral de un recepcionista de hotel puede variar dependiendo del establecimiento. Los hoteles suelen funcionar las 24 horas del día y los 7 días de la semana, por lo que el trabajo se divide en turnos rotativos.

RDIC.: La jornada ordinaria laboral de los recepcionistas de hoteles, restaurantes o clubes tiene un tope máximo de 48 horas, no siendo jurídicamente procedente atender a la circunstancia de que sus funciones sean en el hecho discontinuas o intermitentes, para asignarles sobre esa base la jornada que contempla el ...

El horario de un recepcionista de hotel normalmente se divide en tres turnos, el turno de mañana que puede ser de 7 de la mañana a las 3 de la tarde o de 8 de la mañana a las 4 de la tarde, el turno de tarde que abarca las horas desde las 3 de la tarde a las 11 de la noche o de las 4 de la tarde a las 12 de la noche, y ...

Sueldo promedio 1376 € al mes.

Puede ser Grado en Turismo o Grado en Gestión turística, una formación profesional, un curso superior o cursos especializados en recepción de hotel que complementen la formación que ya se tenga.

Acogen y reciben a los huéspedes del hotel, comprobando su identidad mediante un sistema informatizado. Entregan las llaves a los clientes y les indican cómo llegar a sus habitaciones. Mantener el registro de las entradas y salidas de los huéspedes (check-in y check-out).

Sueldo promedio 1524 € al mes.

El Curso de Recepcionista de Hotel consta de 4 semanas de duración para las horas lectivas presenciales (en la modalidad de Lunes a Viernes) y 2,5 meses para los que cursan durante el Fin de Semana (Viernes y Sábado).

El sueldo mensual promedio en Staff Hotel varía entre 1.400 € mensuales como Gobernante/a hotel y 2.149 € mensuales como Supervisor/a de hotel. El sueldo promedio por hora en Staff Hotel varía entre 11,54 € por hora como Cristalero/a y 11,60 € por hora como Ayudante/a de cocina.

5 beneficios de trabajar como Recepcionista de Hotel

El salario recepcionista promedio en España es de € 18.000 al año o € 9,23 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 15.394 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 22.800 al año.

Desde revisar las instalaciones hasta reportar irregularidades; es el recepcionista de noche el encargado de tomar decisiones operativas en caso de necesidad, siempre y cuando exista un motivo demostrable.

¿Cuánto paga Staff Hotel en España? El sueldo promedio por hora en Staff Hotel varía entre 11,54 € por hora como Cristalero/a y 11,74 € por hora como Camarero/a de piso. El sueldo mensual promedio en Staff Hotel varía entre 1.400 € mensuales como Gobernante/a hotel y 2.149 € mensuales como Supervisor/a de hotel.

Los sueldos de Recepcionista en Meliá Hotels International pueden oscilar entre 1239 € y 2726 € al mes. Esta estimación se basa en 24 informe(s) sobre sueldos de Recepcionista en Meliá Hotels International proporcionado(s) por empleados o se calcula mediante métodos estadísticos.

El sueldo medio para el puesto de Jefe De Recepción es de 34.417 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Jefe De Recepción en España es de 2579 €, que oscila entre 319 € y 4149 €.

Las 10 principales habilidades de los recepcionistas (necesarias...

Para ser recepcionista se necesita dominar varios idiomas para poder recibir turistas de diferentes partes del mundo, tener cursos específicos para la posición y contar con ciertas habilidades que nos hagan destacar en el puesto, tales como dotes comunicativos, empatía, capacidad de trabajo en equipo, etc.

2- Entrada y Bienvenida

Antes de ofrecer o entregar las llaves de la habitación, los recepcionistas deben verificar la identidad de los huéspedes y ser corteses. Es recomendable ofrecer unas palabras de bienvenida acompañadas de un cordial saludo, antes de iniciar el check-in formal o check-in en el hotel.

Turno de Mañana (de 7h00 a 15h00 ó de 8h00 a 16h00)

Revisión de las llegadas del día y comunicación a pisos de las peticiones especiales para la preasignación de habitaciones (cuna, supletoria, fumador, atenciones VIP, etc.). Salidas de clientes. Check-out de individuales y de grupos. Facturación y cobro.

Las camareras de pisos son el colectivo de mujeres, porque es un trabajo totalmente feminizado, que se dedica a la limpieza de habitaciones en los hoteles y algunas de sus áreas comunes.

El director de hotel es el cargo más alto de todos. Desde la gestión de quejas y la supervisión del personal hasta la programación del mantenimiento y la gestión de presupuestos, este cargo supervisa todos los aspectos operativos del hotel.

El sueldo promedio de un Recepcionista es EUR 23.357 por año en Madrid. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Recepcionista en Madrid es de EUR 2.880, con un rango de entre EUR 1.169 y EUR 4.591.

A partir de 23.366 euros, salario bruto anual, según el Convenio colectivo del Sector Hospedaje de la Comunidad Autónoma de Madrid (2015-2020). Varía dependiendo de la categoría del estableci- miento.

El salario de botones promedio en México es de $ 120,000 al año o $ 61.54 por hora.

Brindar atención al personal interno y externo en sus requerimientos de información; mantener el control en la recepción de correspondencia; además de brindar apoyo en actividades administrativas encomendadas para el logro y consecución de los objetivos Institucionales.

En esta carrera, el estudiante adquiere los conocimientos teórico-prácticos necesarios para atender en el área de la recepción, a clientes personales y telefónicos de una empresa, institución pública o privada.