¿Cuántos moscosos hay en 2023?

Durante el año 2023, el personal al servicio de Administración General del Estado, tendrá derecho a disfrutar de 2 DÍAS DE PERMISO ADICIONAL, al coincidir en domingo, los días 24 y 31 de diciembre de 2023.

DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS Y VACACIONES. Para este año 2023, podremos disfrutar de 10 días de asuntos propios.

Además, los empleados públicos podrán disponer de dos días de asuntos propios a partir de los 18 años de antigüedad, una cifra que también se incrementará escalonadamente, cada tres años, hasta llegar a los 9 días de asuntos propios al año que se podrán disfrutar a partir de los 42 trabajados.

Actualmente y desde hace diez años, cuando se estableció el criterio que regía hasta ahora, los 'moscosos' suponen 6 días libres al año por asuntos propios, a los que se añaden 2 más al cumplir seis trienios en la Administración, más un día extra adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Los asuntos propios días de asuntos propios funcionarios están recogidos por la ley. Cuentan con 6 días anuales, que pueden elegirse libremente con la correspondiente comunicación previa. Estos días, dentro del funcionariado, son conocidos popularmente como moscosos.

Las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Un día hábil de vacaciones a partir de los 15 años de servicio. Añadiéndose un día más al cumplir los 20, 25 y 30 años de servicios. Dos días adicionales de libre disposición al cumplir el sexto trienio. Incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Días Adicionales por Asuntos Particulares por Antigüedad (Canosos): A partir del 6 trienio = 18 años trabajados, se generan 2 canosos. A partir del 8 trienio, 1 día más adicional cada trienio.

El Director o Directora del centro. ¿Cómo se solicitan? Deberá presentarse solicitud ante la Dirección del centro, con una antelación máxima de treinta días hábiles y mínima de diez días hábiles a su disfrute, salvo circunstancias sobrevenidas. El plazo máximo de resolución es de diez días hábiles tras la presentación.

El estatuto básico de los empleados públicos (EBEP), en su artículo 48 establece que los empleados públicos tienen derecho a disfrutar de 6 días de asuntos propios al año. También se conocen como los “moscosos”.

El origen de la palabra 'moscoso' viene por el nombre del ministro que aprobó estos días. Fue Javier Moscoso del Prado el que acordó en 1983 la aprobación de estos días de libre disposición. Esta aprobación se dio para poder compensar por la pérdida del poder adquisitivo a los empleados públicos.

Los moscosos son días de libre disposición que tienen los empleados públicos. Gracias a estos días, un funcionario puede poner en orden asuntos personales o simplemente descansar sin necesidad de solicitar días de vacaciones.

¿Cuál es el máximo de trienios que se pueden cobrar? En este caso, el complemento salarial se configura como acumulativo cada periodo de tiempo trascurrido entre los tres años. Por ello, se podrán cobrar tantos trienios como periodos de tres años hayan transcurrido durante la prestación del servicio público.

Los 'canosos', moscosos para antiguos

Así se conoce a los días de libre disposición de los empleados de la Administración Pública en España, que han estado sujetos a diferentes polémicas durante los años de crisis.

Por otro lado, se establece una preferencia de las vacaciones frente a los asuntos particulares. 4. Las solicitudes para el disfrute de vacaciones tendrán, al objeto de su autorización, carácter preferente respecto de las solicitudes que sean cursadas para la concesión del permiso de asuntos particulares.

El derecho a los días por asuntos propios se equipara al de vacaciones a efectos de disfrute en caso de baja laboral.

asuntos propios y particulares se diferencian en que lo los propios los pagan y los particulares no. los dos no tienen porque justificarse.

El tiempo de disfrute de la licencia por asuntos propios no será computable como tiempo de servicios efectivos y, por tanto, las vacaciones y los días por asuntos particulares serán proporcionales al tiempo efectivamente trabajado durante el año natural.

Según la ley, la muerte de un familiar estando en vacaciones haría que los días de permiso coincidieran con nuestro descanso laboral. Por lo tanto, no tendríamos derecho a solicitar el permiso al volver de vacaciones, ya que se habría agotado el plazo para hacerlo.

Cuando la antigüedad pase los 20 años: 35 días corridos.

El cálculo del trienio

Así pues, la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos estableció en el sueldo de funcionarios 2021, de acuerdo a la Ley 11/2020 del 30 de diciembre, que un trienio puede oscilar desde los 618,58 euros hasta los 206,92 al año.

Según indica la resolución que acabamos de mencionar, la jornada de los funcionarios del Estado será la siguiente: La jornada general se fija en 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Esto equivale a 1.642 horas anuales.

Cuando la antigüedad no pase de 5 años: 14 días corridos. Cuando la antigüedad sea mayor de 5 años y no pase de 10: 21 días corridos. Cuando la antigüedad sea mayor de 10 años y no pase de 20: 28 días corridos. Cuando la antigüedad pase los 20 años: 35 días corridos.

En el Grupo C1 es de 804,19 euros mensuales y los trienios suman 29,43 € al mes una vez se han superado los tres años de antigüedad en la función pública, lo que, calculado de forma anual en 14 pagas, sería un total de 11.040,40 € al año en concepto de salario base.

Han sido los tribunales los que han determinado que los docentes tienen el mismo derecho que el resto de los funcionarios a disponer de 6 días para asuntos propios, más conocidos como moscosos.

Aunque existe una creencia popular sobre si los días por asuntos propios o personales son un derecho que recoge el Estatuto de los Trabajadores, lo cierto es que no es así. El Estatuto no establece que sean obligatorios ni cuantos son.

El Estatuto no contempla, como tal, el derecho de los trabajadores del sector privado a disfrutar días asuntos propios. En las empresas privadas, los trabajadores tendrán días de asuntos propios si lo reconoce el convenio colectivo o se acuerda con el empresario.