¿Cuántos puntos dan los cursos de Correos?

Cursos Productos y Servicios 2022: 2 puntos. Cursos de Procesos y Herramientas de Distribución y Centros 2022: 2,5 puntos. Office 365: 0,75 puntos. Gestión aduanera para personal operativo 2022: 0,75 puntos.

Valoración de méritos entre 0 y 10: 2,5 puntos. Valoración de méritos mayor de 10 y hasta 20: 5 puntos. Valoración de méritos mayor de 20: 8 puntos.

Méritos para puestos de Reparto y Clasificación

Por desempeñar uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada: 0,00423 puntos por día, con 7,5 puntos como máximo. Por pertenecer a la bolsa de empleo de Correos: 8 puntos como máximo. Haber superado cursos formativos: tope de 6 puntos.

Para poder superar esta parte de la oposición con éxito hay que superar una nota que Correos establece como la calificación mínima. Esta es de 55 aciertos para la prueba de Reparto y Agente de Clasificación y de 60 aciertos en el caso de la prueba de Atención al Cliente.

¿Qué tipo de carnet es necesario para trabajar en Correos? Para el puesto de Reparto 1 se requerirá la posesión del permiso de conducir A, A1, A2, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo) con una antigüedad superior a tres años, salvo para los servicios rurales con automóvil.

El momento tan esperado por fin ha llegado. Y es que Correos ha abierto el plazo, desde el 19 de julio, y hasta el miércoles, 26 de julio, para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos Correos 2023, así como la valoración de los mismos.

Una vez superado el test de las oposiciones de Correos, se procede a valorar los méritos de los distintos candidatos. La puntuación máxima posible en esta fase será de 40 puntos. De este modo, el máximo global para todo el proceso selectivo será de 100 puntos.

Además, si apruebas el examen de Correos y no consigues plaza, te incluye en la Bolsa de Trabajo. Así, podrás acumular puntos para el siguiente examen que se produzca y tener más oportunidades en ese momento.

Eso es, si te llaman de correos para trabajar y estás trabajando em otra empresa se presenta el contrato de trabajo y te congelan en ella no te echan. Cuando vuelves a estar disponible presentas y el cese y tendrás que esperar a que te vuelvan a llamar.

Una vez hayas introducido en Portal de Empleo tu correo electrónico y contraseña, podrás acceder a tus datos personales, ver el estado general del proceso y consultar tus méritos provisionales, en caso de estar admitido.

La nota de corte de Correos es el resultado que ha obtenido la última persona en conseguir plaza. No se trata de una cifra concreta, ya que varía en función de toda una serie de factores.

Las oposiciones de Correos no se suelen considerar de las oposiciones más difíciles, sino que se pueden definir como de dificultad baja o media. Una de las razones principales es el tamaño del programa, ya que solo debéis estudiar 12 temas.

Jornada laboral máxima de 37 horas semanales. Efectivamente, los trabajadores de correos disfrutan de una jornada completa inferior a la media, fijada para otros empleos en 40 horas semanales. ¡Esto significa que trabajarás tres horas menos que cualquier trabajador de otro sector!

Para conseguir una plaza es importante reunir el mayor número de puntos con los que tener más opciones de entrar. Estos se conceden por acumular antigüedad en la empresa, pero hay otros méritos que puedes obtener sin haber trabajado en Correos.

Reparto y Agente de clasificación

Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV de las bases, 1 punto. Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V de las bases, 1 punto.

Una vez se cumplimentan todos los datos del formulario de inscripción, se abona una tasa de 15,65 euros para realizar la prueba correspondiente y de 31,30 euros en el caso de realizar dos pruebas.

En el año 2025 se acaba la concesión que tiene Correos de prestación de Servicio Postal Universal (el conjunto de servicios postales públicos que se lleva a cabo de forma permanente en todo el territorio nacional.

Correos publica la consulta final de admitidos para cubrir 7.757 puestos de trabajo fijos en toda España y los lugares donde se celebrará el examen el día 7 de mayo. Madrid, 13 de abril de 2023.

La empresa postal Correos ha celebrado este domingo un examen al que se han presentado más de 55.000 personas de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en 28 provincias y Ceuta y Melilla, para cubrir 7.757 puestos fijos en toda España.

Pero te podemos facilitar una media de cuánto se tarda en preparar las oposiciones de Correos: entre 3 y 6 meses. Lo habitual es que lleve entre 3 y 6 meses sacar la plaza con una preparación intensiva, pero la oposición puede alargarse respondiendo a las circunstancias personales del/a opositor/a.

Si nos preguntas directamente cuánto se tarda en preparar las oposiciones a Correos, podemos afirmar que lo habitual son 3 meses. Para que consigas aprobar las oposiciones en tan poco tiempo, debes tener constancia, y buenos hábitos de estudio.

El inicio de la prueba de las oposiciones de Correos, para los puestos de Reparto y Agente de Clasificación tendrá una duración total de 110 minutos. El llamamiento para el examen de Atención al Cliente será de 45 minutos hasta el cierre de accesos. La prueba dura 110 minutos.

¿Qué sucede si apruebas una oposición y no tienes plaza? En algunas oposiciones, las personas que hayan aprobado y que no tengan plaza pueden inscribirse en una bolsa de empleo público. Estas bolsas sirven para cubrir vacantes temporales de puestos de trabajo públicos.

20 días hábiles desde la publicación de la resolución con la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición o el concurso-oposición.

Hay 14 pagas al año.

A esa parte fija tendrás que añadir los extras que cobrarás por diferentes motivos, como el plus festivo, plus sábado, plus nocturnidad, horas extraordinarias, etc.

Tiempo parcial con distribución diaria: un mínimo de 4 horas al día de lunes a viernes. Tiempo parcial por días: un mínimo de dos días a la semana con al menos 4 horas continuadas. Viernes, sábados, domingos y festivos: un mínimo de 7 horas diarias continuadas.

La dicción de la norma es clara y establece un límite temporal para poder realizar los nombramientos asociados a una convocatoria concreta, por lo que coincidimos con intervención en que la duración máxima de las bolsas será de dos años.