¿Dónde se aplica el arbitraje?

El arbitraje es un mecanismo utilizado para la resolución de disputas o controversias mercantiles, alternativo al proceso judicial y elegido por voluntad de las partes (empresas que mantienen una relación contractual y entre las que surge el conflicto comercial).

El arbitraje es un método extrajudicial para resolver un conflicto entre un trabajador y un empresario. El arbitraje tiene lugar ante una persona neutral llamada "árbitro" (o, en algunos casos, un grupo o "panel" de árbitros) que escuchará a cada parte y tomará una decisión sobre el caso.

Para su ejecución se requiere de una petición por escrito que deberá presentarse ante el Juez. No podrá denegarse su ejecución salvo que se encuentre que sea contrario al orden público o que haya alguna causa de nulidad de las señaladas en el propio Código de Procedimientos Civiles.

1. No podrán ser objeto de arbitraje: a) Las cuestiones sobre las que haya recaído resolución judicial firme y definitiva, salvo los aspectos derivados de su ejecución. b) Las materias inseparablemente unidas a otras sobre las que las partes no tengan poder de disposición.

Pueden someterse a arbitraje las controversias sobre materias de libre disposición conforme a derecho, así como aquellas que la ley o los tratados o acuerdos internacionales autoricen.

Existen dos tipos o clases de arbitraje: el arbitraje de equidad y el arbitraje de derecho. En el arbitraje de equidad, el árbitro emite el laudo según su leal saber y entender y no se exige que sea un abogado en ejercicio ni debe motivar el laudo en derecho.

El arbitraje es un proceso en el cual todos los participantes están de acuerdo en que un árbitro considerará su evidencia y tomará una decisión final sobre esta disputa y todas las disputas futuras de beneficios.

El procedimiento arbitral ordinario de la Corte se inicia mediante la presentación de la solicitud de arbitraje por la parte demandante ante la Corte. La solicitud de arbitraje debe hacer constar, de forma sucinta, los siguientes extremos: Datos de identificación y contacto de las partes del arbitraje.

Solo las Cortes de Arbitraje en las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España suponen un total de 51 instituciones arbitrales a las que, de acuerdo con el Club Español del Arbitraje, habría que añadir otras 7; es decir un total aproximado de 58 instituciones arbitrales.

El arbitraje será de aplicación obligatoria en la solución de controversias surgidas después de la suscripción o cumplimiento de la formalidad de perfeccionamiento de los contratos derivados de los procesos de selección hasta el consentimiento de su liquidación.

Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje.

Así, la retribución fijada en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (página 46) como salario base para los miembros de la carrera judicial es de 19.680,36 euros anuales en doce mensualidades, lo que supone 1.640,3 euros al mes.

Por ejemplo, Artículo 42(1) del 2021 Reglas de arbitraje de la CNUDMI dispone que el “en principio, los costos del arbitraje correrán a cargo de la parte o partes perdedoras", a menos que sea "razonable” en lugar de “prorratear cada uno de dichos costos entre las partesteniendo en cuenta las circunstancias del caso.

En ambos casos, una vez iniciado el procedimiento arbitral, el plazo para dictar laudo es de 6 meses, prorrogables en determinados casos. El Arbitraje puede resolverse en derecho o en equidad.

¿Cuánto tiempo demora un proceso arbitral? La Ley 1563 en su artículo 10 señala que durará 6 meses contados a partir de la finalización de la primera audiencia de trámite. Dicho término podrá prorrogarse a petición de partes una o varias veces, sin que la totalidad exceda de seis meses.

Peritaciones y Arbitrajes

El Árbitro resuelve el pleito o litigio mediante una decisión que obliga a las partes a pasar por ella; el Mediador se limita a acercar las posiciones de és- tas, favoreciendo un acuerdo que des- canse exclusivamente en la voluntad de los contendientes.

El arbitraje es un procedimiento por el cual se somete una controversia, por acuerdo de las partes, a un árbitro o a un tribunal de varios árbitros que dicta una decisión sobre la controversia que es obligatoria para las partes.

Árbitro o Tribunal de Arbitramento

Es aquella persona o personas (número impar) encargada(s) de resolver un conflicto, a través del laudo arbitral.

Si la empresa no está adherida y no acepta el arbitraje, el expediente se archiva y al consumidor le queda únicamente la opción de dirigirse a los tribunales de justicia.

En cuanto a la capacidad para ser árbitro, se opta por el criterio de la mayor libertad de las partes, como es hoy la regla general en los países más avanzados en materia de arbitraje: nada impone la ley, salvo que se trate de personas naturales con capacidad de obrar plena.

Se pone fin al procedimiento cuando las partes dejan de intervenir en el procedimiento durante un período que supera los seis meses consecutivos u otro plazo que las partes puedan acordar, con aprobación del Tribunal (Artículo 51 del Reglamento de Arbitraje (Mecanismo Complementario)).

8.4º de la Ley Arbitral, que establece que: "Para la ejecución forzosa de laudos o resoluciones arbitrales será competente el Juzgado de Primera Instancia del lugar en que se haya dictado de acuerdo con lo previsto en el ap. 2 del art. 545 LEC".

El arbitraje es un método de resolución de conflictos basado en la autonomía de la voluntad de las partes, por el que uno o varios terceros designados por ellas directamente o según el convenio arbitral suscrito entre ambas resuelve la controversia en las materias de su libre disposición.

El arbitraje voluntario es cuando la CSLB o su proveedor de arbitraje nombra a un árbitro para tomar una decisión final en una disputa entre dos o más partes. Ambas partes deben acordar participar y acatar la decisión del árbitro.

Es una figura en la que un tercero imparcial y especializado, llamado árbitro, actúa como juez en la solución de una controversia, emite un fallo que es denominado laudo arbitral y tiene los mismos efectos legales que los de una sentencia judicial.

El arbitraje es un sistema de resolución de conflictos por el cual las partes contratantes, encargan la composición de su controversia a una tercera persona que denominaremos el árbitro. El árbitro será la persona encargada de llevar a cabo todo un proceso que respeta una serie de principios y garantías.

El arbitraje puede ser en derecho o en equidad. Es en derecho cuando el órgano arbitral resuelve el conflicto aplicando el ordenamiento jurídico vigente; es en equidad cuando el órgano arbitral posee conocimientos técnicos en la materia y adopta una decisión tras examinar el caso.