¿Qué actividades favorecen el respeto a la diversidad?

Actividades para trabajar la diversidad cultural en infantil

5 acciones para un entorno más diverso

Actividades para trabajar el respeto en niños de primaria

5 consejos para atender la diversidad en el aula

En este caso, leer cuentos o ver películas que hablen de otras culturas o religiones, escuchar música en otros idiomas o probar comida de distintos países son algunas formas más sencillas de inculcar el respeto a la diversidad.

Disfrutar de actividades culturales, festivales étnicos, pasear por barrios distintos, viajar y probar la comida de otros países son otra formas de enseñar la tolerancia.

No les discrimino o aparto por considerarles diferentes. Acepto opiniones diferentes a las mías. Debato y digo lo que pienso sin infravalorar a los demás. Me comporto con educación: pido las cosas por favor, agradezco, saludo y me despido.

6 CONSEJOS PARA EDUCAR EN EL RESPETO A LA DIFERENCIA

¿Qué significa promover la diversidad en el ambiente laboral? Promover la diversidad en las empresas es reunir, en un equipo de colaboradores, individuos que sufren algún tipo de rechazo social debido a su clase, género, etnia, discapacidad, religión y otras cuestiones que desencadenan prejuicios e intolerancia.

Para poder promover respeto en la escuela, los profesores y los directivos deben hacer cumplir las reglas estableciendo límites claros, escuchando a los padres y a los alumnos, negociando democráticamente con ellos y sobretodo, sirviendo de ejemplo y modelo de comportamiento.

Por ejemplo: respeto a las leyes, respeto a los animales, respeto a los mayores. El respeto implica tolerar al otro, o sea, una persona puede “respetar” a otra sin tener que adherir a lo que esta piensa o a la forma en la que actúa. Es decir, puedo no pensar como el otro pero no por eso debo ofenderlo o discriminarlo.

Cómo fomentar el compañerismo en las aulas

Se puede entender la diversidad como la variedad de alumnos que existen dentro de nuestras aulas. Nuestros alumnos/as son diferentes en genero, cultura, estilos de aprendizaje, modos de pensamientos, en sus limitaciones o posibilidades físicas, discapacidades…

En los centros educativos se reproduce la diversidad existente en la sociedad, así como la valoración que se hace de ella en sus diferentes manifestaciones:

Eliminar barreras al aprendizaje. Promover la participación de todo el alumnado. Desarrollar capacidades específicas. Trabajar de forma cooperativa con los estudiantes.

Unas pautas que podemos seguir para lograr este propósito serían las siguientes:

Las creencias, el arte, el derecho, las costumbres y las tradiciones son algunos aspectos en los que se refleja la diversidad.

Existen diferentes tipos de diversidades como: la cultural, la sexual, la biológica, la funcional, la ecológica y por último la lingüística, entre las más recurrentes.

Aprender sobre otras culturas y tradiciones: Una forma de promover la interculturalidad es aprender sobre otras culturas y tradiciones. Participar en la comunidad: Otra forma de promover la interculturalidad es participar en la comunidad y trabajar con personas de diferentes orígenes culturales.

Ponernos en situaciones en las que nos encontremos con gente de otras culturas. Examinar nuestros prejuicios contra gente de otras culturas. Preguntarles a otras personas sobre sus culturas, costumbres y opiniones. Leer acerca de las culturas e historias de otras personas.

La diversidad hace referencia a la identificación de la persona por la que cada cual es como es y no como nos gustaría que fuera. Su identidad. Este reconocimiento es lo que configura la dignidad humana. Por eso, hablar de diversidad es hablar de identidad.

Disfrutar de actividades culturales, festivales étnicos, pasear por barrios distintos, viajar y probar la comida de otros países son otra formas de enseñar la tolerancia.

- Fomentar la participación activa de todos los estudiantes y propiciar un ambiente de respeto y escucha. - Organizar un debate sobre el tema, dividiendo a la clase en dos grupos: aquellos a favor del derecho a la pertenencia y aquellos en contra.

Ante una falta de respeto debes responder siempre con paciencia y amabilidad. Sé fiel a tus principios, mantén la cordura y evita generar conflictos con tus colegas. Dentro de los grandes grupos de trabajo, es lógico que no llegues a congeniar con todos. Sin embargo, debes crear tu propio círculo de relacionamiento.

Implica reconocer en sí mismo y en los demás los derechos y las obligaciones, por eso suele sintetizarse en la frase: “No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti”. Por el contrario, la falta de respeto genera violencia y enfrentamiento.