¿Que cambia en las pensiones en 2024?

¿Cúanto dinero aumentarán las pensiones en 2024? Por lo tanto, se prevé que la pensión mínima aumente de 13.527 euros anuales a 14.453, en 2024, es decir una suma de casi 950 euros durante el año lo que serían 67 euros más cada mes. Además se prevé que en 2027 alcance los 16.472 euros, que serían 210 euros cada mes.

Cuantía mínima de las pensiones de jubilación en 2024

Con cónyuge a cargo: la pensión mínima será de 14.453 euros brutos anuales. Sin cónyuge: la pensión mínima para personas de 65 años o más es de 11.503,56 euros anuales y para menores de 65 años es de 10.761,73 euros anuales.

Según estas estimaciones, las pensiones contributivas subirán en torno a un 4% en 2024, lo que beneficiará a las prestaciones de jubilación, viudedad, orfandad, así como también a los beneficiarios de una pensión de incapacidad permanente.

Cuantía y revalorización de las pensiones no contributivas

Desde el Gobierno apuntan a que la cuantía de las pensiones no contributivas podría situarse en torno a los 521,42 euros al mes en 2024, lo cual repartido en 14 pagas al año supone una cantidad anual de 7.300 euros al año.hace 5 días

En cuanto a la cuantía máxima de la pensión en favor de familiares en 2024, con la revalorización del 4%, alcanzará un máximo histórico de 3.181,36 euros al mes, es decir, 44.539 euros anuales distribuidos en 14 pagas.

El último informe publicado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones estima que las pensiones se revalorizarán en 2024 alrededor de un 4%, según las proyecciones de la inflación y otros datos.

Actualmente, el mínimo de una pensión contributiva se encuentra en 10,551 euros anuales (881 euros al mes) para los beneficiarios de 65 años o más, con cónyuge a cargo. Este importe varía según la situación familiar y la edad de jubilación.

A partir del 1 de enero de 2024, la cuantía de referencia de la pensión aumentará en el porcentaje necesario para disminuir en un 20% la brecha existente. Posteriormente, en 2025 y 2026, continuará incrementándose para reducir en un 30 % y 50 % la brecha respectivamente.

Con estos aumentos, la jubilación mínima alcanzará un 167% de incremento interanual. Además, las y los titulares de todas las jubilaciones y pensiones recibirán el medio aguinaldo junto con su haber.

Existen cuatro tipos de pensión contributiva: jubilación, incapacidad permanente, orfandad y viudedad.

Como hemos mencionado, la pensión mínima será del 50% de tu base reguladora si has cotizado 15 años y los dos últimos han precedido directamente al hecho causante (el momento de tu jubilación).

Requisitos para cobrar la pensión no contributiva

El mínimo por incapacidad permanente, con arreglo a los mismos criterios, oscila entre los 572 y los 1.449 euros por paga. Esta pensión le llega al trabajador por enfermedad o accidente, y no importa si estas circunstancias se generan en el entorno laboral.

Cuánto sube la pensión por hijo

El complemento de hijos en la pensión de jubilación depende del número de hijos que tenga la persona jubilada. La escala es la siguiente: Si tiene dos hijos, la pensionista disfrutará de un complemento de jubilación del 5%. En el caso de tres hijos, el complemento subirá hasta el 10%.

El cálculo se obtiene haciendo la media del IPC de los doce meses anteriores, es decir, de diciembre de 2021 a noviembre de 2022, con lo que las pensiones aumentarán a partir del 1 de enero en torno al 8,5%. Esto se traducirá, por tanto, en nuevos importes para el complemento en función de los hijos que se tengan.

“Si se tienen dos hijos, el complemento será del 5%; si se tienen tres hijos, el complemento será del 10%; y si se tienen cuatro o más hijos, el complemento será del 15% de la pensión”.

Motivos por los que se puede perder la pensión

Ser mayor de 61 años o menor y tener reconocida también una pensión de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez o acreditar una discapacidad en grado superior al 65%. La pensión de viudedad debe constituir la principal o única fuente de ingresos del pensionista.

¿Qué ayudas son compatibles con la pensión de viudedad?

Con carácter general el porcentaje que se aplica es el 52%, pero desde 2019 este porcentaje será del 60% si la persona beneficiaria tiene 65 años o más, no tiene derecho a otra pensión y no percibe ingresos por trabajos, ni dispone de otras rentas (de capital mobiliario o inmobiliario, ganancias patrimoniales o rentas ...

De esta forma, la pensión máxima por viudedad es ahora de 905,76 euros mensuales, mientras que antes era de 834,80 euros.

Esta cantidad la fija el Gobierno cada año, y en 2023, la cuantía mínima oscilará entre los 593,27 euros y los 905,86 euros al mes, dependiendo de las circunstancias del beneficiario. Personas con cargas familiares: la cuantía mínima de la pensión de viudedad es de 905,90 euros mensuales (12.682,60 euros anuales).

La reducción será del 20% a partir de 2024, mientras que aumentará al 30% en 2025 y al 50% en 2026. En el último año (2027), se incrementará la cuantía lo suficiente como para que no exista diferencia entre ambos aspectos.

Es así que un jubilado/a o pensionado/a de la mínima cobrará, en el mes de diciembre, un total de 160.713 pesos (entre el haber y el refuerzo anteriormente mencionado). "20,87 por ciento va a ser el aumento. El haber mínimo pasa a 105.713 pesos a partir del 1° de diciembre. Este es el piso.hace 4 días

La principal diferencia es cómo se origina cada una. Mientras que la pensión contributiva depende del tiempo que haya cotizado la persona en la Seguridad Social, en la no contributiva no es necesario haber trabajado un mínimo de años, sino la situación de vulnerabilidad o invalidez de la persona.

Consultar el extracto de nómina: las empresas suelen generar un documento que se recibe cada mes en el que se detalla el salario y las deducciones realizadas. Allí mismo se puede verificar si el empleador está realizando los aportes al fondo de pensiones correspondiente.

La diferencia entre pensiones contributivas y no contributivas son que las contributivas están relacionadas, como te hemos dicho, con pagos hechos a la Seguridad Social o a un estado que te impida trabajar. Mientras, las no contributivas son para personas sin recursos suficientes para poder subsistir.

Con 20 años cotizados a la Seguridad Social, se tendrá derecho al 64,28 % de la base reguladora. Esta es la pensión que correspondería según tu sueldo. ¿Cuál es la edad de jubilación con 20 años cotizados?