¿Qué debe contener la demanda arbitral?

La demanda debe incluir: Los datos de la persona demandante y de la demandada (partes implicadas en el conflicto). Las pretensiones de la parte demandante y la documentación que ésta considere procedente. La referencia sobre si el arbitraje es de derecho o de equidad.

La Demanda debe contener una relación completa de los hechos y fundamentos de derecho que la apoyan, incluyendo la pretensión de la misma. Debe estar acompañada de pruebas documentales en las que se apoye el Demandante. (Reglamento de Arbitraje de la OMPI, Artículos 10 y 41).

Es un mecanismo alternativo de solución de conflictos (MASC), de rango constitucional, en el que un tercero imparcial y especializado, llamado árbitro, actúa como juez en la solución de una controversia, emite una decisión denominada laudo arbitral que tiene los mismos efectos legales de una sentencia judicial.

Las características principales del arbitraje son:

El procedimiento arbitral ordinario de la Corte se inicia mediante la presentación de la solicitud de arbitraje por la parte demandante ante la Corte. La solicitud de arbitraje debe hacer constar, de forma sucinta, los siguientes extremos: Datos de identificación y contacto de las partes del arbitraje.

El árbitro inicia la audiencia tomando juramento a las partes y los testigos. Después las partes exponen abiertamente sus argumentos y presentan evidencias tanto documentales (usualmente por escrito) y testimoniales (orales).

El procedimiento arbitral se llevará a cabo en el idioma pactado por las partes. A falta de pacto entre las partes, corresponderá al Tribunal Arbitral determinar el idioma del arbitraje, tomando en consideración las circunstancias del caso y, en particular, el idioma del contrato.

El arbitraje es un método extrajudicial para resolver un conflicto entre un trabajador y un empresario. El arbitraje tiene lugar ante una persona neutral llamada "árbitro" (o, en algunos casos, un grupo o "panel" de árbitros) que escuchará a cada parte y tomará una decisión sobre el caso.

¿Qué tipo de controversias puedo someter a un arbitraje? En general, todos los conflictos de índole patrimonial o empresarial son arbitrables, salvo aquellas que expresamente están excluidas por la Ley General de Arbitraje (Ley Nº 26572), por cuanto se trata de derechos indispensables o irrenunciables.

El arbitraje es posible cuando al menos una de las siguientes condiciones se cumple: El mismo activo no se transmite al mismo precio en distintos mercados. Dos activos que producen el mismo flujo de efectivo no se transmiten al mismo precio.

La resolución alternativa de los conflictos puede darse de acuerdo a cuatro procedimientos: el arbitraje, la conciliación, la mediación y la negociación.

Existen dos tipos o clases de arbitraje: el arbitraje de equidad y el arbitraje de derecho.

Peritaciones y Arbitrajes

El Árbitro resuelve el pleito o litigio mediante una decisión que obliga a las partes a pasar por ella; el Mediador se limita a acercar las posiciones de és- tas, favoreciendo un acuerdo que des- canse exclusivamente en la voluntad de los contendientes.

El arbitraje de consumo no puede ser solicitado por una empresa o profesional. Siempre debe solicitarse por una persona consumidora destinataria final de los bienes o servicios que tenga un conflicto con una determinada empresa o profesional.

Cómo realizar el trámite

Presencialmente: en la Junta Arbitral de Consumo, en las Oficinas Municipales de Información al Consumidor ( OMIC ), en las Oficinas de registro municipales, así como en los registros de otras Administraciones Públicas.

Por ejemplo, Artículo 42(1) del 2021 Reglas de arbitraje de la CNUDMI dispone que el “en principio, los costos del arbitraje correrán a cargo de la parte o partes perdedoras", a menos que sea "razonable” en lugar de “prorratear cada uno de dichos costos entre las partesteniendo en cuenta las circunstancias del caso.

¿Qué pasa si la otra parte no quiere ir al arbitraje? En caso de que una de las partes no quiera someterse al arbitraje de alquiler, el otro puede buscar alternativas legales para resolver la disputa. Si está relacionada con el contrato, la parte afectada puede acudir a un juzgado, por ejemplo.

Capacidad para ser árbitro. Pueden ser árbitros las personas naturales que se hallen en el pleno ejercicio de sus derechos civiles, siempre que no se lo impida la legislación a la que puedan estar sometidos en el ejercicio de su profesión.

41. Competencia del Tribunal Arbitral. 1) El Tribunal Arbitral estará facultado para decidir sobre su propia competencia, incluso sobre las ex- cepciones relativas a la existencia o validez del acuerdo de arbitraje.

El arbitraje voluntario es cuando la CSLB o su proveedor de arbitraje nombra a un árbitro para tomar una decisión final en una disputa entre dos o más partes. Ambas partes deben acordar participar y acatar la decisión del árbitro.

Solo las Cortes de Arbitraje en las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España suponen un total de 51 instituciones arbitrales a las que, de acuerdo con el Club Español del Arbitraje, habría que añadir otras 7; es decir un total aproximado de 58 instituciones arbitrales.

El arbitraje es altamente efectivo porque resuelve las controversias, de manera definitiva mediante un laudo arbitral, en un proceso ágil, dirigido por árbitros expertos y con una infraestructura tecnológica de punta.

1. No podrán ser objeto de arbitraje: a) Las cuestiones sobre las que haya recaído resolución judicial firme y definitiva, salvo los aspectos derivados de su ejecución. b) Las materias inseparablemente unidas a otras sobre las que las partes no tengan poder de disposición.

Pueden someterse a arbitraje todas las materias que no tengan reservado por ley otro procedimiento concreto. No podrán someterse a arbitraje cuestiones como los derechos de la personalidad, los relativos al estado civil de las personas ni las cuestiones matrimoniales relativas al vínculo matrimonial.

¿CÓMO SE RESUELVE EL ARBITRAJE? ¿ES RECURRIBLE LA RESOLUCIÓN? El arbitraje se resuelve mediante la emisión de un laudo por el árbitro o árbitros designado, laudo que será obligatorio para ambas partes y no recurrible.

Mirad qué es necesario:

El experto mundial en metodologías para resolver conflictos señaló que la negociación, la mediación y el diálogo son las tres herramientas válidas para transformar una pugna de este tipo, pero que cada una se utiliza en coyunturas diferentes.