¿Qué debe de llevar una planeación?

Pregunta de: Carlos C.
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Última edición: 26 octubre 2023
Los elementos que conforman la planeación son:
  • Visión. Lo que la firma proyecta ser en el largo plazo.
  • Misión. El propósito de la firma.
  • Objetivos. Los resultados que la compañía se propone alcanzar.
  • Estrategias.
  • Políticas.
  • Programa.
  • Presupuesto.

¿Cuáles son los 5 principios de la planeación?

Para realizar una planeación beneficiosa, Lourdes Münch postula los siguientes principios:
  • Factibilidad. Los planes deben de ser posibles y viables.
  • Objetividad.
  • Flexibilidad.
  • Cuantificación.
  • Unidad.
  • Del cambio de estrategias.

¿Cuáles son las etapas de la planeación?

En ese orden de ideas se describen las etapas del proceso de planeación: misión y visión, ● diagnóstico del sector, ● diseño de escenarios, ● formulación de objetivos estratégicos, ● análisis de alternativas, ● planteamiento de estrategias, ● implementación de políticas, y; ● seguimiento y evaluación.

¿Qué es una planeación y cuáles son sus elementos?

La planeación es la primera función administrativa. Consiste en analizar la situación de la organización, definir los objetivos o metas a alcanzar, establecer la estrategia general que permita alcanzar esos objetivos y desarrollar planes de acción que señalen cómo implementar las estrategias.

¿Cuáles son los 8 pasos de la planeación?

8 pasos para planificar y desarrollar su sitio web
  • Defina objetivos:
  • Establezca el presupuesto:
  • Asigne tareas:
  • Defina una estructura:
  • Cree una estrategia de contenido:
  • Comience con el diseño:
  • Pruébelo:
  • Dele mantenimiento:

¿Cuáles son los 3 tipos de planeación estratégica?

Tipos de planeación estratégica
  • Planeación de personal.
  • Planeación del capital humano.
  • Planeación de Carrera.

¿Cuáles son las 4 etapas de la planeación estratégica?

Fases de la planeación estratégica
  • Diagnóstico actual;
  • Identidad organizacional;
  • Análisis del entorno;
  • Objetivos estratégicos;
  • Plan de acción u operativo;
  • Seguimiento.

¿Cuáles son los tipos de planeación?

En función que quien realiza la planeación existen tres tipos: 1) la planeación estratégica, 2) la planeación táctica y 3) la planeación operativa.

¿Cómo hacer una planificación ejemplo?

Los 7 pasos básicos en el proceso de planificación
  1. Establecer Objetivos.
  2. Identificar los recursos.
  3. Establecer las tareas de objetivos relacionados.
  4. Priorizar objetivos y tareas.
  5. Crear actividades y calendario.
  6. Establecer métodos de evaluación.
  7. Identificar alternativas de acción.

¿Qué es lo primero que se debe hacer en la planeación?

La primera pauta para una buena planificación es claramente definir los objetivos a alcanzar y no desviarse de ellos. Los objetivos deben ser SMART (en relación con sus siglas, esto significa: específicos, medibles, alcanzables, realistas y oportunos).

¿Qué se necesita para hacer una planeación estratégica?

La planeación estratégica requiere partir de la visión general de la empresa (¿qué es lo que quiere lograr a largo plazo?), su misión (¿por qué existe?) y los objetivos concretos que le dan sentido a sus actividades (¿qué debe lograr para alcanzar la visión, conforme a la misión?).

¿Qué son los procesos de planeación?

El proceso de planeamiento permite determinar el destino, conocer los objetivos a largo plazo, optimizar el uso de recursos, y estar preparados frente a eventos inesperados. Generalmente es una filosofía adaptativa que pretende conciliar los diferentes intereses implicados para lograr los resultados de la organización.

¿Qué es planeación y estrategia?

La planeación estratégica es una herramienta de gestión que permite establecer el proceso mediante el cual las empresas toman decisiones, delimitan plazos y asignan sus recursos para el logro de los objetivos previstos, tomando en cuenta los cambios y demandas de su entorno.

¿Cuál es el tipo de planeación más importante?

Planeación estratégica

Ubicada en el nivel más alto del sistema de planificación de un proyecto, la planeación estratégica implica decisiones cruciales que a menudo son tomadas por los niveles más altos de dirección.

¿Qué es la planeación con tus propias palabras?

Dicho en otras palabras, la planificación analiza dónde estamos, establece dónde queremos ir, y señala qué vamos a hacer para llegar ahí y cómo lo vamos a hacer. La planeación es la primera función administrativa ya que sirve de base para las demás funciones como son la organización, coordinación y control.

¿Qué es la planificación y ejemplo?

Algunos ejemplos de la vida cotidiana donde utilizamos nuestra capacidad de planificación pueden ser: Organizar un viaje, unas vacaciones, preparar la lista de la compra, cocinar, hacer la tarea o preparar la mochila para ir al colegio, recoger la habitación, etc…

¿Quién es el responsable de la planeacion estrategica?

El encargado de desarrollar el plan estratégico es el director ejecutivo o CEO de cada empresa. Aporta la visión central, lo coordina y gestiona de forma personal.

¿Cómo se elabora una planificación para un proyecto?

Proceso para planificar un proyecto
  1. 1- Análisis de viabilidad y definición de los objetivos.
  2. 2- Definición del alcance.
  3. 3- Identificación de los costes y recursos.
  4. 4- Elaboración del plan de trabajo integral.
  5. 5- Revisión del plan en marcha.
  6. 6- Evaluación.

¿Qué es la planeación y cuáles son los pasos para aplicarla?

Pasos para realizar una planificación
  1. Analizar la situación. Consiste en comprender la situación actual, las necesidades y detectar los posibles problemas.
  2. Definir objetivos.
  3. Desarrollar el plan de acción.
  4. Detallar recursos necesarios.
  5. Ejecutar el plan.
  6. Controlar y evaluar.

¿Cuál es la finalidad de la planificación?

La planificación se trata de definir cada paso con el fin de cumplir pequeños logros encaminados a cumplir una meta más grande. Planificar permite prevenir problemas que se pudieran presentar o, en su defecto, tener tiempo para solucionar y sobreponerse ante cualquier contratiempo que surja fuera de lo establecido.

¿Cuáles son los objetivos de la planeación estratégica?

Su objetivo es la planificación a largo plazo, teniendo en cuenta las oportunidades ambientales presentes y futuras. Ayuda a las organizaciones a analizar sus fortalezas y debilidades y a adaptarse al medio ambiente.

¿Cuáles son las ventajas de la planificación?

Beneficios de la planificación estratégica
  • Alinear a todos en torno a un propósito compartido.
  • Establecer objetivos de manera proactiva que te ayuden a llegar a donde deseas ir.
  • Definir objetivos a largo plazo y luego establecer objetivos a corto plazo para respaldarlos.

¿Dónde se aplica la planeación?

En el ámbito organizacional y empresarial, la planeación, planificación o planeamiento es una de las etapas iniciales del proceso administrativo, en la cual se determinan los rasgos fundamentales de la organización (la misión y los objetivos, generalmente).

¿Quién participa en la planeación?

¿QUIÉNES SON LOS RESPONSABLES DE DISEÑAR EL PLAN ESTRATÉGICO? El equipo directivo de la organización, formado por el director general, los directores y gerentes de área y el personal clave que pueda tener responsabilidad directa sobre alguno de los objetivos definidos en la sesión de planeación.

¿Qué es la planeación en la administración?

LA ASOCIACION AMERICANA DE ADMINISTRADORES

Plantea que la planeación consiste en obtener qué se debe hacer, cómo se debe hacer, qué acción debe tomarse, quién es el responsable de ella, entre otros factores.

¿Cómo hacer una planeación de un proyecto en 7 pasos?

Cómo realizar un plan de trabajo paso a paso
  1. Establece el objetivo de tu plan.
  2. Redacta la introducción y antecedentes de tu plan.
  3. Fija metas y objetivos.
  4. Todo plan de trabajo cuenta con una lista de recursos.
  5. Define tus limitaciones.
  6. Identifica a las partes responsables.
  7. Deja tu estrategia por escrito.

¿Cuáles son los errores más típicos que suele cometer un gestor o una gestora de proyectos poco experimentado?

Los 10 Errores más comunes
  • No tener claro el objetivo del proyecto.
  • Falta de planificación.
  • Errores de comunicación.
  • Omitir el análisis de riesgos.
  • Mala identificación de los interesados.
  • Falta de medición y control.
  • Excedernos en los costes.
  • Tareas críticas mal gestionadas.
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