El grupo profesional asignado marca el salario del trabajador o sus condiciones de jubilación o paro. El trabajador autónomo debe encuadrarse en su correcto grupo de cotización (que marca la contribución máxima y mínima a la Seguridad Social) según su grupo profesional.
¿Qué determina la categoria profesional?
La categoría o grupo profesional determina a los trabajadores según sus aptitudes profesionales, titulaciones y condiciones generales del puesto. Los grupos profesionales clasifican a los trabajadores según sus aptitudes, titulaciones y condiciones del puesto.
¿Cómo funcionan los grupos profesionales?
Los grupos profesionales agrupan a los trabajadores según sus aptitudes profesionales, titulaciones y condiciones generales del puesto. Dentro de un mismo grupo profesional se pueden incluir distintas tareas, funciones, especialidades profesionales, así como responsabilidades profesionales.
¿Qué importancia tiene la categoria profesional en la nómina?
Los grupos profesionales contribuyen a determinar la nómina de los trabajadores porque cada uno de ellos tiene asociada una base de cotización mínima y máxima. Además, existen ciertos complementos salariales que dependen del grupo profesional al cual pertenece el trabajador.
¿Qué diferencia hay entre grupo profesional y grupo de cotización?
El grupo de cotización incluye diferentes funciones, tareas y especialidades, además de subgrupos que determinan el puesto de trabajo. La categoría profesional, por el contrario, indica únicamente la capacitación profesional del trabajador.
¿Cómo saber en qué categoría profesional estoy?
Dicho en pocas palabras, para conocer a qué categoría profesional perteneces, solamente debes leer tu contrato de trabajo o nómina; ya que, en este importante documento, se expresa cuáles son las funciones que realizas dentro de la empresa u organización donde te hayas bajo contrato.
¿Cómo saber en qué grupo salarial estoy?
Averiguar el grupo salarial al cual perteneces es muy sencillo: basta con revisar la nómina mensual y fijarse, al principio de la misma, en el concepto 'Grupo de cotización', donde aparecerá un número del 1 al 11.
¿Qué implica subir de categoría profesional?
En ocasiones, este cambio implica modificaciones en las responsabilidades laborales, las tareas o la distribución de la jornada laboral. Esto implica que el empleado debe cumplir con los requisitos de la nueva categoría profesional para tener derecho a un aumento de salario.
¿Qué diferencia hay entre grupo profesional y categoría profesional?
El grupo atiende al grado de cualificación que el empleo demanda. La categoría profesional a la capacitación personal del trabajador, es decir, a la titulación.
¿Qué grupos profesionales hay?
¿Cuántos grupos profesionales existen?
- Grupo 1: Personal ingeniero, licenciado y de alta dirección.
- Grupo 2: Personal ingeniero técnico, peritos y ayudantes con titulación.
- Grupo 3: Jefatura administrativa y de taller.
- Grupo 4: Ayudantes sin titulación.
- Grupo 5: Personal oficial administrativo.
- Grupo 6: Personal subalterno.
¿Cómo influye la categoria profesional en la jubilación?
Por tanto, cuanto más alta la categoría profesional, mayor será la base de cotización. Como consecuencia de ello, a mayor cotización a la Seguridad Social, mayor será la paga en caso de desempleo o jubilación.
¿Qué significa Grupo 4 en la nómina?
Grupo 4: Ayudantes sin titulación. Grupo 5: Oficiales administrativos. Grupo 6: Subalternos. Grupo 7: Auxiliares administrativos.
¿Cómo afecta el grupo de cotización?
El grupo de cotización no influye en nada el salario del empleado. Serán los Convenios Colectivos los que fijen el tramo de salario en el que se establece lo que el empleado cobrará en su nómina, así como los límites de cotización se fijan en función de su grupo de cotización.
¿Cuál es el grupo de cotización más alto?
Las bases mensuales de cotización para cada grupo son las siguientes: Grupo 1: 1.759,50 € la mínima y 4.495,50 € la máxima. Grupos 2: 1.459,20 € la mínima y 4.495,50 € la máxima. Grupo 3: 1.269,30 € la mínima y 4.495,50 € la máxima.
¿Qué significa Grupo 8 en la nómina?
Grupo 8: Oficiales de primera y de segunda. Grupo 9: Oficiales de tercera y especialista. Grupo 10: Peones. Grupo 11: Trabajadores menores de 18 años, sea cual sea su categoría profesional.
¿Qué grupo profesional es un técnico superior?
Contratos de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Grupo Profesional 3.
¿Quién pertenece al grupo 5 de cotización?
En el grupo de cotización 5 se encuentran los oficiales administrativos con una base mínima de cotización por contingencias comunes de 1.260 euros/mes y una máxima de 4.495,50 euros/mes.
¿Qué categoría profesional tiene un trabajador social?
Los trabajadores sociales pertenecen al grupo profesional A2, como Personal Técnico Especializado, ya que cuentan con responsabilidad propia, pero deben responder a sus superiores jerárquicos, considerados por tanto como Técnicos intermedios, y para ello deben contar con una Licenciatura, Diplomatura o Formación de ...
¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1200?
Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.
¿Cuál es el grupo profesional de un auxiliar administrativo?
Los auxiliares administrativos tienen un grupo profesional propio, que es el grupo número 7. Por tanto, conocer la base mínima y máxima por la que puedes cotizar en tu grupo es tan sencillo como ir a las últimas tablas que se hayan publicado por parte del Ministerio de la Seguridad Social y buscar el grupo 7.
¿Qué se necesita para reclamar una categoría profesional?
¿Cuál es el procedimiento para reclamar la categoría profesional que me corresponde?
- Estudio completo del asunto.
- Solicitud del cambio de categoría al empresario.
- Solicitud de informe al Comité de empresa.
- SERCLA u órgano similar.
- Demanda.
¿Qué pasa si me asignan más funciones de las que tengo por contrato?
Si está ajustado a las funciones que realizas, no puedes pedir un aumento. También tienes que saber que si no te has opuesto a la realización de dichas funciones y no trabajas más horas de las convenidas, no podrías reclamar ya que se entiende que lo has aceptado de forma voluntaria.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar para subir de categoría profesional?
Sino que para ello se deben de cumplir los siguientes requisitos: Realizar funciones superiores por un periodo superior a seis meses durante un año u ocho meses durante dos años, o el tiempo que establezca el convenio colectivo. Se deberá respetar lo indicado en el convenio colectivo en lo referente a los ascensos.
¿Qué categoria profesional tiene un camarero?
Grupo profesional I: Jefe de Restaurante o Sala, Segundo Jefe de Restaurante o Sala. Grupo profesional II: Jefe de Sector, Camarero, Barman, Sumiller y Supervisor de «Catering» o Colectividades. Grupo profesional III: Ayudante de Camarero. Grupo profesional IV: Auxiliar de Colectividades.
¿Cuándo se publican las tablas salariales de 2023?
El BOE de hoy publica la Resolución de 8 de mayo de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2023, del XXIII Convenio Colectivo Nacional de Autoescuelas, con el fin de actualizar los salarios tras la publicación del SMI para este año. (1) Plus de transporte.
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