¿Qué día se cobra la paga de junio?

Como ha expuesto reciente en redes sociales la Seguridad Social, el pago de las pensiones del mes de junio, incluido la paga extra de verano, los bancos la realizarán entre los días 22 y 27 de este mes.

Sin embargo, lo normal es que tanto la mensualidad de junio como la paga extra de verano sean abonadas en algún momento entre el 30 de junio y el 5 de julio, aunque en algunos casos puede ser un poco antes o después.

En 2023, la fecha será el 25 de junio, que cae un domingo.

En 2023 la paga extra de verano se adelanta unos días y llega en esta ocasión a finales del mes de junio, aunque por ley está encuadrada en la primera quincena de julio.

¿Cuánto se percibe con la paga extra? En el convenio colectivo se fija la cuantía de las pagas extras. Esta cuantía no puede ser inferior a 30 días del salario base, por lo que el trabajador recibe el doble de mensualidad ordinaria en el mes de junio/julio y de nuevo en Navidad.

Cabe recordar que la Seguridad Social realiza los pagos entre el día 1 y 4 de cada mes y son las entidades bancarias las que adelantan estos ingresos para que sus clientes puedan disponer del dinero antes del final de cada mes.

¿Cuánto es la paga extra de verano? La paga extra de verano se cobra con la nómina de junio. Por lo tanto, la paga extra de verano se cobra en julio.

La Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Policía Federal informa que los haberes de Junio y 1° Cuota SAC/2023 se harán efectivos el 01/07/2023, pudiendo su entidad de pago habitual adelantar dicha fecha.

Para calcular la paga extra, se multiplica el salario por los días trabajados y se divide el resultado entre los días del periodo de paga extra, que generalmente es de 180 días. El trabajador debe haber trabajado al menos seis meses para recibir la paga extra completa.

En septiembre de 2021, el Gobierno aplicó un aumento del salario mínimo hasta los 965 €, recogido en el Real Decreto 817/2021.

Cálculo manual del doble sueldo

Es decir que, si solo laboró 6 meses (o cualquier otro número), debe calcular el salario mensual recibido (en este caso 10 mil pesos) por la cantidad de meses (en este caso 6), y dividir ese monto entre 12, que es el total de meses que tiene un año.

Cabe recordar que la Seguridad Social realiza los pagos entre el día 1 y 4 de cada mes y son las entidades bancarias las que adelantan estos ingresos para que sus clientes puedan disponer del dinero antes del final de cada mes.

El 2% por cada año completo cotizado, o que se considere legalmente cotizado, desde la fecha en que se cumplió 65 años hasta la fecha del hecho causante de la pensión. El 3% cuando el interesado hubiera acreditado, al menos, 40 años de cotización al cumplir 65 años.

BBVA: a partir del 24 de junio. CaixaBank / Bankia: a partir del 24 de junio.

Jubilaciones y pensiones: ¿Cuándo cobro este mes de julio 2023? Los pagos por jubilaciones y pensiones de la ANSES se dividirán en dos: los que no superen los $60.124 lo harán entre el 10 y el 21 de julio, mientras que los que cobren más de la mínima deberán ir entre el 24 y 28 de julio.

En este sentido, si se considera el aumento estipulado por la Ley de movilidad previsional, el bono y el medio aguinaldo de junio, un jubilado de la mínima cobrará en el mes de junio $121.407.

Cuánto cobra un jubilado en junio 2023

Jubilado con la mínima: si se considera el aumento estipulado por la Ley de Movilidad Previsional ($70.938), el bono ($15.000) y el medio aguinaldo de junio ($35.469), un jubilado de la mínima cobra este mes $121.407, en bruto.

Por lo tanto, contando que la subida de cada paga está cifrada en un importe aproximado de 116 euros, según la Seguridad Social, al mes de media, la subida total en junio de 2023 estará cifrada en 232 euros respecto al año pasado, siendo una totalidad de 2.736 euros.

Para 2023, se acordó un alza fija del 2,5%, un porcentaje que se puede incrementar hasta en un punto adicional en función de variables vinculadas al Índice de Precios al Consumo (IPC) y al Producto Interior Bruto (PIB) nominal.

Segundo. La subida salarial y los atrasos se abonarán en el mes de junio 2023.

El salario base compone el grueso del sueldo que percibe mensualmente un trabajador, que puede incrementarse con complementos salariales y otras remuneraciones no salariales.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), si renuncias voluntariamente a tu trabajo te corresponde el pago de las partes proporcionales de: Aguinaldo. Vacaciones y prima vacacional. Días laborados y no pagados al momento de finalizar la relación laboral.hace 2 días

De acuerdo al Gobierno de México, si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de: Aguinaldo. Vacaciones y prima vacacional. Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).

La regalía pascual o como se conoce en República Dominicana, el sueldo 13 o doble sueldo, es uno de los pagos más esperados por tus empleados.

Actualmente, con 17 años cotizados a la Seguridad Social, la base reguladora correspondiente es de un 55,04%. El cálculo se realiza después de que una vez alcanzado los 15 años, que corresponden a un 50% de la pensión que se genera, se le añade un 0,19% por cada mes adicional de cotización, entre los meses 1 y 248.

Requisitos para jubilarse a los 63 años con el 100% de la pensión

Es importante destacar que el carnet de pensionista proporciona numerosos beneficios, como descuentos en el transporte público, descuentos en la compra de medicamentos, así como otros servicios y actividades culturales y de ocio que pueden ser de gran interés para las personas mayores.