¿Qué dice el decreto 351 79?

Decreto 351/79 – Reglamentación de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Aprueba la reglamentación de la Ley No. 19.587 (B.L. 1972-163) sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo y autoriza al Ministerio de Trabajo a otorgar plazos, modificar valores, condicionamientos y requisitos establecidos en la misma.

- Los establecimientos que ocupen más de 10 obreros de cada sexo, dispondrán de locales destinados a vestuarios. Estos deberán ubicarse en lo posible junto a los servicios sanitarios, en forma tal que constituyan con éstos un conjunto integrado funcionalmente.

Sus disposiciones se aplicarán a todos los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la naturaleza económica de las actividades, el medio donde ellas se ejecuten, el carácter de los centros y puestos de trabajo y la índole de las maquinarias, elementos, dispositivos o ...

Artículo 1º — Todo establecimiento que se instale en el territorio de la República que amplíe o modifique sus instalaciones, dará cumplimiento a la Ley número 19.587 y a las Reglamentaciones que al respecto se dicten.

Establece las características que debe reunir todo establecimiento con el fin de contar con un adecuado funcionamiento en la distribución y características de sus locales de trabajo previendo condiciones de higiene y seguridad.

Condiciones higrotérmicas: Son las determinadas por la temperatura, humedad, velocidad del aire y radiación térmica.

Art 218.

b) El espacio mínimo libre detrás de los peldaños debe ser de QUINCE CENTÍMETROS (15 cm). c) No debe haber obstrucción alguna en un espacio libre mínimo de SETENTA Y CINCO CENTÍMETROS (75 cm) delante de la escalera. d) Deben estar fijadas sólidamente mediante sistema eficaz.

La tabla 4, del Anexo IV, del Decreto 351/79, indica la relación que debe existir entre la iluminación localizada y la iluminación general mínima.

La CMP-CPT se define como la exposición media ponderada en un tiempo de 15 minutos, que no se debe sobrepasar en ningún momento de la jornada laboral, aún cuando la media ponderada en el tiempo que corresponda a las ocho horas sea inferior a este valor límite.

¿Cuáles son las normas de seguridad e higiene?

Artículo 110. - Existirán como mínimo un inodoro por cada 25 hombres y otro por cada 15 mujeres. En lo sucesivo un inodoro por cada 10 personas.

Para hombres: un inodoro, dos lavabos, un orinal y dos duchas con agua caliente y fría. Para mujeres: un inodoro, dos lavabos y dos duchas con agua caliente y fría. Se aumentará un inodoro por cada 20 trabajadores. Un lavabo y un orinal por cada 10 trabajadores.

Artículo 2° - A los efectos de la presente ley, los términos establecimiento, explotación, centro de trabajo o puesto de trabajo designan todo lugar destinado a la realización o donde se realicen tareas de cualquier índole o naturaleza con la presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de personas ...

PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)

Respuesta. La responsabilidad es compartida entre la empresa, la ARL y el trabajador. La empresa debe afiliar a todos sus trabajadores al Sistema y desarrollar programas de prevención.

donde, sin ser el calor y la humedad ambiental elevados, se realice una actividad física intensa o donde los trabajadores lleven trajes o equipos de protección individual que impidan la eliminación del calor corporal.

Generalmente, se considera que éste riesgo existe cuando se trabaja a temperaturas iguales o inferiores a los 10-15º C, que pueden darse en interiores o a la intemperie. Los trabajos fríos se dan principalmente en la industria alimentaria, ya que los congelados se encuentran en valores de -20º C.

Temperatura adecuada en el lugar de trabajo

En los lugares cerrados deben cumplirse las siguientes condiciones: Para trabajos sedentarios de oficina, la temperatura debe oscilar entre los 17º y los 27º. En los trabajos ligeros se recomienda una temperatura de entre 14º y 25º.

En edificios de uso público, los tramos de las escaleras rectas no excederán de 17 escalones seguidos sin descanso, y en edificios residenciales no excederán de 14 escalones seguidos. ARTÍCULO 38.

No se emplearán escaleras de mano y, en particular, escaleras de más de 5 metros de longitud, de cuya resistencia no se tengan garantías. Queda prohibido el uso de escaleras de mano de construcción improvisada.

Las escaleras están reguladas por la norma europea EN 131. Esta norma consta de varias partes que regulan diferentes requisitos de las escaleras. › Todas las escaleras que puedan ser utilizadas como escaleras de apoyo, y su longitud extendida sea superior a 3.000 mm, tienen que equipar un ensanchamiento de la base (p.

Para calcular los luxes deben dividirse los lúmenes entre los metros cuadrados (lm/m ²). Así, es posible calcular cuánta iluminación y con qué intensidad interviene en cierta extensión. Otra manera de decirlo: 1 lux equivale a 1 lumen por metro cuadrado.

La medición se realiza con un equipo medidor llamado luxómetro de lectura directa, tomando el nivel de iluminación a la altura del plano de trabajo en cada puesto y en otros puntos de medición definidos mediante el método de grilla.

Según el puesto de trabajo: Puestos de bajas exigencias visuales: 100 lux mínimos. Puestos con exigencias visuales moderadas: 200 lux mínimos. Puestos con exigencias visuales altas: 500 lux mínimos.

Tienen significado de valor techo y se definen como concentración máxima permisible de una sustancia nociva en el aire de la zona de trabajo que, si no se sobrepasa durante una jornada laboral de 8 horas o cualquier otro período de tiempo no superior a 41 horas a la semana, a lo largo de toda la vida activa de un ...

La CMP-CPT se define como la exposición media ponderada en un tiempo de 15 minutos, que no se debe sobrepasar en ningún momento de la jornada laboral, aún cuando la media ponderada en el tiempo que corresponda a las ocho horas sea inferior a este valor límite.