El índice es el resultado que se determina para un indicador dado en un momento dado. En otras palabras, es el valor numérico asumido por un indicador en un momento dado. Supongamos que una organización utiliza el número de empleados con un nivel superior dividido por el número total de empleados como indicador.
¿Qué es un índice o indicador?
Índice: Es una medida estadística que permite agregar una o más variables de distinta naturaleza para sintetizar la parte esencial de la información contenida en un fenómeno.
¿Cuándo es un indicador?
Indicador es un dato o un conjunto de datos que nos ayudan a medir objetivamente la evolución del sistema de gestión.
¿Qué caracteriza a un indicador?
El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico. El cambio medido por el indicador debe representar el progreso que el programa espera hacer. Un indicador debe ser definido en términos precisos, no ambiguos, que describan clara y exactamente lo que se está midiendo.
¿Qué es un indicador y qué tipos existen?
Los tipos de indicadores en una empresa hacen referencia a los medios o instrumentos que la compañía utiliza para medir o cuantificar si se está progresando correctamente a la hora de cumplir con los objetivos estratégicos establecidos.
¿Qué es un índice y un ejemplo?
Índice como listado ordenado o catálogo
Algunos ejemplos donde aparece el término con este significado son: “Fíjate en el índice dónde está la entrevista con el autor chileno”, “Lo malo de esta novela es que no tiene índice”, “Según el índice, el capítulo final comienza en la página 84”.
Algunos ejemplos donde aparece el término con este significado son: “Fíjate en el índice dónde está la entrevista con el autor chileno”, “Lo malo de esta novela es que no tiene índice”, “Según el índice, el capítulo final comienza en la página 84”.
¿Qué tipos de indices hay?
Existen diversos tipos de índices: bibliográficos, acumulativos, de títulos permutados, de contenido, de cita, de impacto, temático, onomástico, topográfico, etc.
¿Cómo sustituir la palabra indicador?
Que señala: 1 señalizador, indicativo.
¿Qué es un indicador real academia española?
indicador, indicadora | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE - ASALE. 1. adj. Que indica o sirve para indicar.
¿Qué son los indicadores de gestión?
Los indicadores de gestión son la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede señalar una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.
¿Cómo se escribe un indicador?
Al redactar un indicador se debe evitar en todo momento la ambigüedad. Se debe dotar al indicador de objetividad. Expresarlo de tal manera, que su redacción no propicie diversas interpretaciones. Todos lo que lo leen deben interpretar lo mismo, aunque no tengan dominio del contenido propuesto.
¿Cómo hacer un indicador de un proyecto?
Indicadores para evaluar un proyecto
- Identifica todos los requisitos del proyecto.
- Divide las necesidades en productos entregables más pequeños.
- Describe las tareas necesarias para completar los entregables (y los recursos clave*)
- Calcula el tiempo necesario para realizar cada tarea.
¿Cuál es el umbral de un indicador?
¿Qué es un umbral? punto de vista de la gestión de calidad, se conoce como umbral del indicador el nivel de cumplimiento que separa la existencia o no de un problema de calidad.
¿Cuáles son los principales indicadores de calidad?
¿Cuáles son los indicadores de calidad en una empresa?
- Indicador de costo de baja calidad.
- Indicador de recomendación de producto o servicio.
- Indicador de retención de clientes.
- Indicador de cultura organizacional.
¿Cuál es el sinonimo de índice?
1 indicio, señal.
¿Cuáles son los elementos de un índice?
Los más comunes de los índices, generalmente, están compuestos por los capítulos o apartados del documento, identificados con sus respectivos títulos (o bien simplemente como “capítulo I”, “capítulo II”, etc.), y en ocasiones incluyendo sus subdivisiones (subtítulos) hasta cierto punto.
¿Qué es un índice de un trabajo ejemplo?
¿Qué es el índice de un trabajo? Cuando hablamos del índice de un trabajo nos referimos al listado de palabras o encabezados que les permiten a los posibles lectores conocer los contenidos que presentas en tu proyecto o publicación, así como el número de página en el que se encuentran ubicados.
¿Cuáles son los 5 índices más importantes en el mundo?
PRINCIPALES ÍNDICES BURSÁTILES DEL MUNDO POR CONTINENTE:
- · S&P500.
- · DOW JONES.
- · NASDAQ 100.
- · NASDAQ Composite.
- · IBEX 35.
- · CAC 40.
- · DAX.
- · AEX.
¿Cómo se elabora un índice de un trabajo escrito?
Recomendaciones para hacer un índice de contenidos
- Debes jerarquizar correctamente los capítulos, títulos y subtítulos del trabajo.
- Debes enumerar las páginas del trabajo primero para después realizar el índice.
- Puedes omitir los subtítulos pequeños como terminologías o conceptos del índice.
¿Cómo se elabora un indicador de logro?
Para redactar un indicador de logro es bastante sencillo:
- Primero determine que acción deberá realizar el estudiante.
- Especificar la clase de conocimiento involucrado.
- Especifique las condiciones o contexto.
- Especifique el nivel de logro.
¿Cuáles son los indicadores de resultados?
- Indicadores de resultado: indicadores que comparan cuantitativa o cualitativamente los objetivos planificados y resultados logrados, por ende, son indicadores que muestran el beneficio inmediato de la implementación del proyecto.
¿Que con los indicadores?
Los indicadores son unidades de medición que permiten evaluar el rendimiento de los procesos internos de la firma, ya sea para medir la rentabilidad, productividad, calidad de servicio, gestión del tiempo, entre otros.
¿Qué es un indicador y porque es importante su implementación?
Los indicadores son variables que intentan medir, en forma cuantitativa o cualitativa, sucesos ocurridos dentro de la empresa para así, poder respaldar acciones. Entre los principales atributos de un buen indicador están la disponibilidad, simplicidad, especificidad y confiabilidad.
¿Cuál es la importancia de los indicadores?
Los indicadores o KPIs (Key Performance Indicator) son métricas que se utilizan para sintetizar la información sobre la eficacia y eficiencia de un negocio, proyecto o proceso y nos permiten mejorar la información para la toma de decisiones.
¿Qué debe contener un buen indicador en la organización?
¿Qué características debe tener un buen indicador de gestión?
- Los indicadores siempre deben estar conectados con los objetivos corporativos.
- El indicador es determinado por la administración.
- Son los principales indicadores de rendimiento deseados por la organización.
- Fáciles de entender.
¿Cómo se calcula el porcentaje de un indicador?
El rendimiento de un indicador se puede calcular utilizando la función lineal: Rendimiento (Valor), %=((Valor – Min.) / (Max. – Min.) * 100%
¿Qué es una indicador en un proyecto?
¿Qué es un indicador para la evaluación de proyectos? Un indicador es un factor o una variable que puede ser medida de manera objetiva. Se utiliza para evaluar de forma fiable los cambios obtenidos o los progresos alcanzados por un proyecto para lograr sus resultados y objetivos.
También te puede interesar...
¿Dónde duele la sacroileitis?
El dolor relacionado con la sacroilitis ocurre con mayor frecuencia en los glúteos y la parte baja de la espalda. También puede afectar las piernas, la ingle e incluso los pies. El dolor puede mejorar con el movimiento.¿Qué pasa si no testificar en un juicio?
Esta sanción está recogida en el artículo 420, que prevé una multa de entre 200 y 5.000 euros. También prevé que, si se persiste en no acudir a declarar, los agentes de la autoridad se encargarán de llevar a la persona citada ante el juez. Llegando, incluso, a ser perseguidos por el delito de obstrucción a la justicia.¿Cómo se llama lo que se pone encima del traje de baño?
El pareo es una palabra de origen tahitiano que se refiere a una pieza de tela con que desde finales del siglo XX las mujeres envuelven el cuerpo, generalmente, en la playa sobre el traje de baño.¿Por qué son importantes las actividades de ocio?
El ocio permite el desarrollo de aspectos personales tan importantes como la autonomía, la creatividad, la autoestima o las relaciones personales, favoreciendo de esta manera la integración de la persona con parálisis cerebral en la sociedad y su normalización.¿Cuáles son los 14 tiempos verbales?
Tiempos del modo indicativo- Presente.
- Pretérito perfecto simple.
- Pretérito Imperfecto o Copretérito.
- Condicional simple.
- Pretérito Perfecto Compuesto.
- Pretérito Pluscuamperfecto.
- Pretérito Anterior.
- Futuro Perfecto o Compuesto.