¿Qué diferencia hay entre un sindicato y un gremio?

El gremio es un conjunto de personas que tienen el mismo oficio, profesión, categoría o estado social, por ejemplo el gremio Bibliotecario. En cambio el sindicato es la organización del gremio, es el gremio jurídicamente organizado, por ejemplo en nuestro caso ABGRA, el sindicato de los bibliotecarios.

El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir, asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores.

Se entiende por gremio una agrupación de trabajadores que comparten un mismo oficio o profesión y un mismo estatus social. Los gremios son considerados antecedentes de los actuales colegios profesionales, tales como los colegios de médicos, de abogados, de ingenieros, de maestros, etc.

El gremio de los albañiles era uno de los mejor organizados y, por consiguiente, más considerados. Ostentar el cargo de maestro albañil conllevaba el reconocimiento público.

Para formar una asociación gremial se necesita a lo menos 25 personas naturales y jurídicas, o de 4 personas jurídicas, que así lo acuerden, en reunión celebrada ante notario público o mediante la suscripción del acta constitutiva ante dicho ministro de fe.

Había dos tipos principales de gremios: gremios mercantiles para los comerciantes y gremios de oficios para los artesanos calificados.

Sinónimos: corporación, sindicato.

Para una asociación gremial se requiere de 25 personas (entre naturales y jurídicas) o cuatro personas jurídicas (que deberán estar adecuadamente representadas por una o más personas en las instancias formales del gremio).

Las organizaciones gremiales (u ocupacionales) son constituidas para definir, expresar, promover y representar los intereses y las preferencias de conjuntos de individuos que comparten una posición socioeconómica similar; son los casos de los trabajadores, los profesionistas, los agricultores, los empresarios, los ...

En el caso concreto de España los gremios desparecen como institución con la supresión del Antiguo Régimen en el año 1836.

Maestro (gremio) - Wikipedia, la enciclopedia libre.

m. Conjunto de personas que tienen un mismo ejercicio, profesión o estado social.

Un gremio es una organización conformada por un grupo de miembros o agremiados de un mismo oficio o de una misma profesión. También se puede decir que un gremio es una asociación formada por personas que desempeñan un mismo oficio o profesión.

Se trataba de una categoría no muy bien definida en la que se maduraba y adquiría perfección en el oficio. No tenía tiempo fijo de duración, generalmente la mitad del período de aprendizaje, pero era mejor su posición jurídica, con todos los derechos y deberes. El gremio se ocupaba de: Cobrar a los oficiales.

¿Quiénes pueden sindicarse? Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales. Quedan exceptuados del ejercicio de este derecho los miembros de las Fuerzas Armadas y de los Institutos Armados de carácter militar.

Los sindicatos como agrupaciones o asociaciones de trabajadores son entidades de carácter público o semipúblico cuya razón de ser es la defensa de los intereses de los trabajadores.

Gremio, corporación formada por personas que desarrollan una misma profesión, oficio o actividad.

A modo de definición, los gremios profesionales son corporaciones de derecho privado donde sus integrantes se asocian para cumplir actividades en las que sólo la unión de objetivos consigue resultados, que de otra forma serían inalcanzables.

En las Empresas o Centros de trabajo que ocupen entre once y cincuenta trabajadores existirán Delegados de Personal. Igualmente, podrá haber un Delegado de Personal en aquellas Empresas que cuenten entre seis y diez, si así lo decidiera la mayoría de los trabajadores de la Empresa.

Los primeros de que se tienen noticia surgieron en el norte de Francia en el siglo XII: se trataba del gremio de los panaderos de Pontoise, creado en 1162, y el de los curtidores de Ruán (1163), que fueron legitimados por las autoridades para ejercer en exclusiva sus actividades.

Ejemplos de organización administrativa

Haciendo un análisis desde su auge en las últimas décadas del siglo XV hasta su decadencia consecuencia de la crisis del siglo XVII y su posterior resurgimiento en el siglo XVIII. En el caso concreto de España los gremios desparecen como institución con la supresión del Antiguo Régimen en el año 1836.

La cantidad y forma de pago depende del acuerdo alcanzado con el cliente. Los honorarios fijos o minutas oscilan entre 600 y 1.000 euros, en función de la complejidad de la obra.

El delegado sindical es uno de los trabajadores de la empresa afiliado a un sindicato que es elegido por el resto de sus compañeros para representarlos frente a la empresa. Es quien actúa de mediador en toda la relación laboral, verificando que se cumplan los derechos y obligaciones de cada una de las partes.

¿Cómo revocar a un delegado sindical? Solamente podrán ser revocados los delegados de personal, miembros del comité de empresa y juntas de personal durante su mandato, por decisión de los trabajadores que los hayan elegido.

Los gremios empresariales –al ser un tipo de grupo de interés- son colectividades privadas ajenas al poder gubernamental que agrupan individuos, organizaciones o empresas que buscan, a partir de unas actividades de cabildeo o de presión, influir en las decisiones legislativas, gubernamentales y judiciales.