¿Qué enfermedades impiden trabajar?

Listado enfermedades mentales

TABLA DE ENFERMEDADES PARA INCAPACIDAD PERMANENTE 2023

Enfermedades de incapacidad permanente

La depresión crónica.

Distintos tipos de esclerosis. Enfermedad de Parkinson. Fibrosis pulmonar. Espondilitis anquilosante.

Los problemas que pueden englobarse dentro de estas cinco categorías son muy diversos: trastornos del habla, esquizofrenia, asma, hemofilia, parálisis cerebral, esclerosis múltiple, problemas de audición, déficit visuales, diabetes, alteraciones óseas y un largo etcétera.

Tabla de enfermedades para incapacidad permanente 2023

La fibromialgia puede llegar a ser tributaria de una incapacidad permanente absoluta cuando hay una calificación de la enfermedad de Grado III (severa) y se sufren otras patologías significativas como fatiga crónica, lumbalgia, depresión, gonartrosis, colon irritable…

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Otros tipos de escoliosis son la escoliosis congénita (defectos de nacimiento que afectan la formación de los huesos de la columna vertebral) y la escoliosis neuromuscular (causada por un problema en el sistema nervioso que afecta los músculos, como la parálisis cerebral infantil o la distrofia muscular).

Por lo general, en casos de afectación moderada se puede obtener un porcentaje mínimo de discapacidad del 33%. Sin embargo, en situaciones más graves donde existen complicaciones adicionales además de la artrosis cervical, es posible que el porcentaje supere el 65%.

Los trabajadores que acrediten una discapacidad igual o superior al 45% pueden jubilarse de forma anticipada siempre que hayan cotizado al menos 15 años con esa discapacidad y tengan como mínimo 56 años. Si el grado de discapacidad llega o supera el 65%, la edad de jubilación puede adelantarse hasta los 52 años.

Una discapacidad o minusvalía del 33%, no implica el cobro de una pensión. Para poder beneficiarse de ello, hay que tener reconocido al menos un porcentaje del 65%, en cuyo caso, se perciben 6.784,54 € en 14 pagas, en el año 2023.

Lo primero y más importante es tener reconocido un porcentaje de discapacidad igual o superior al 65%. Ese es el porcentaje de discapacidad que se necesita para cobrar una pensión. Tener una edad de entre 18 y 64 años en el momento de la solicitud.

Una persona que quiera conocer su grado de discapacidad, tiene que acudir a los Centros Base de su Comunidad Autónoma para solicitar una valoración en base a estos criterios.

Se asimilan a discapacitados al 65% los sujetos a quienes se les haya reconocido una situación de incapacidad permanente absoluta, una gran invalidez, así como a las personas declaradas como incapacitadas judicialmente.

Para poder recibir la pensión por discapacidad es necesario contar con un grado elevado reconocido. Concretamente, solo tienen derecho a cobrarla aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

Si se trata de una incapacidad total, la prestación de incapacidad permanente será de un 55% de la base reguladora. En segundo lugar, si se aprueba la incapacidad total cualificada, del 55 se pasará al 75%. Si se alcanza la incapacidad absoluta, a un 100%.

El diagnóstico de fibromialgia ahora se hace con base en los síntomas de dolor generalizado, cansancio, sueño no reparador y alteración cognitiva, normalmente después de que la persona ha sentido dolor en todo su cuerpo durante más de tres meses.

Como ocupaciones de alto riesgo para las personas con fibromialgia destacan los puestos de trabajo en líneas de montaje, en peluquería, aquellas dedicadas a la conducción de autobuses, o incluso trabajar todo el día frente al ordenador o como cajero de supermercado.

Fibromialgia y los puntos dolorosos más comunes:

La norma establece que para aquellos afiliados a quienes no se les genere una incapacidad por las condiciones físicas en las que se encuentra, serán priorizados para realizar teletrabajo o trabajo en casa, durante el término del aislamiento selectivo.

El primer paso es presentar una Reclamación Previa vía administrativa. Y si la respuesta sigue siendo negativa, interponer una demanda judicial. Incluso, si no se gana el juicio, se puede iniciar un recurso.

Cuando una persona se encuentra incapacitada tiene derecho a la protección de la estabilidad laboral reforzada, lo que significa que, mientras el trabajador se encuentre incapacitado no se le puede terminar el contrato de trabajo.

En este caso dependerá del grado de avance de la enfermedad y de sus secuelas, pero lo normal es que con un grado de afectación moderada se pueda obtener el mínimo del 33%, y en los casos más graves, cuando además de la hernia discal concurren otras patologías, se supere el 65%.

Escoliosis de adulto

Una de las enfermedades más complejas en la columna vertebral, se caracteriza por una deformidad progresiva en la columna, que usualmente se acompaña de una diversidad de otras enfermedades asociadas como hernias de disco, artropatía facetaria o el conducto lumbar estrecho, entre otras.

La discopatía degenerativa L5-S1 es la degeneración de los discos intervertebrales que se encuentran en la columna vertebral, específicamente en la zona lumbar. La L5-S1 se refiere a la unión entre la última vértebra lumbar (L5) y la primera vértebra sacra (S1).

Para solicitar la incapacidad laboral por artrosis, lo primero es consultar al médico especialista y obtener informes médicos detallados, así como documentación clínica y pruebas, en las que se valore la patología. Con todos estos documentos, un abogado experto podrá presentarlo y tramitarlo de forma conveniente.