¿Que entran en costos variables?

Los costos variables: Son aquellos que se presentan de vez en cuando y de manera inesperada. Por ejemplo, si tu vendes fruta en tu negocio y tu proveedor te aumenta el precio del plátano ésto sería considerado como un costo variable, ya que es un gasto que no estaba previsto. Ejemplos de costos variables: Reparaciones.

Ejemplos de costos variables son las materias primas, la mano de obra a destajo, los suministros de producción, las comisiones, los costos de entrega, los suministros de embalaje y las tarifas de tarjetas de crédito.

Algunos de estos gastos variables, son:

El agua, el cuero, hilo, tela o cacao son algunos costos variables porque la cantidad a gastar dependerá del nivel de producción al que quieras llegar. Por el lado de los costos fijos, el alquiler, los seguros e impuestos son muy comunes , este monto no va depender de la actividad productiva.

Los gastos de una empresa se pueden dividir en: Gastos variables, que varían en función de la actividad del negocio, como las compras de mercaderías. Gastos fijos, cuyo importe no depende de las ventas o actividad del negocio, como, por ejemplo, el alquiler.

Los costes variables consisten en aquellos gastos o egresos relacionados con la producción de la empresa, la creación de objetos o proyectos, y el uso de la planta en función de las actividades que se hayan presentado.

Costos variables

Estos se relacionan directamente con las ventas de tu restaurante o cafetería. Por ejemplo, mano de obra, insumos, mantenimiento, muebles y materia prima.

Los costes variables son un gasto empresarial sujeto a cambios cuando varían los volúmenes de ventas. Así, los costes variables podrían aumentar o disminuir en función de la producción actual de una compañía.

Algunos ejemplos de costos variables en restaurantes, bares y cafeterías son:

Costos fijos: ejemplos

Gastos para la administración de la empresa. Impuestos. Nómina.

¿Qué son los gastos variables? En la categoría de gastos variables se incluyen todos los gastos que pueden cambiar, aquellos que no sabes que tendrás que hacer y que pueden cambiar en cada período.

El coste fijo es el gasto que se mantiene invariable independientemente del volumen de producción de la empresa. Por ejemplo, el alquiler de un local, el salario de los empleados, o el pago de impuestos.

Los ingresos fijos son los que recibís de manera constante, por ejemplo, todos los meses. Los ingresos variables son los que entran a nuestra cuenta de manera ocasional. Por ejemplo, un trabajo freelance que te pidió una persona conocida, que es de una vez o cada tanto.

Convertir un costo variable en un costo fijo implica cambiar la naturaleza de un costo que antes estaba asociado directamente al volumen de producción o ventas de una empresa, a un costo que no varía con los cambios en el nivel de producción o ventas.

Los gastos fijos incluyen a menudo el alquiler, acuerdos contractuales o licencias que son necesarios para que el negocio pueda operar, los cuales no cambian de precio en caso de que la producción crezca o disminuya. Estos costes están vinculados a la duración del contrato o del calendario de pago.

Entre los costos variables tenemos: la materia prima, los suministros, los proveedores externos, algunos impuestos, etc.

Ejemplos comunes de gastos variables en un bar incluyen la compra de alimentos y bebidas, la electricidad, el gas, el agua, el personal adicional para eventos especiales, los gastos de marketing y publicidad, entre otros.

Los costes fijos son aquellos que no dependen del número de ventas, son constantes. Entre los que se encuentran el alquiler, amortización del equipamiento, mano de obra fija del restaurante, tributos y cánones locales, formación del personal o el sueldo del gerente o el director del restaurante.

Formas de reducir los gastos fijos en tu negocio

El costo variable medio (que es un concepto de corto plazo) es el costo variable (normalmente costos de trabajo) por unidad producida: SRAVC = wL / Q donde w es el salario, L es la cantidad de mano de obra utilizada y Q es la cantidad de productos terminados.

Cuando aumentan los costes variables, causan un desplazamiento hacia arriba en las curvas de coste marginal y medio. Los costes de producción de mercado aumentará provocando una contracción de la oferta, y por lo tanto algunas empresas saldrán del mercado.

El sueldo promedio de BAR es $8,010 por mes en México. La remuneración promedio de efectivo adicional para un BAR en México es de $2,524, con un rango de entre $2,524 y $2,524.

El costo nos lo dará los egresos de una empresa en post de las prestaciones de servicios o la producción y fabricación de artículos. El gasto por su parte, es el desembolso de la empresa para llevar a cabo sus actividades habituales, como lo son los pagos de servicios de la oficina: luz, gas y teléfono.

Un costo, por ejemplo, la mercadería, generará ingresos cuando se venda, lo cual puede ser en el mismo mes en que se incurrió el egreso o en un mes próximo. En cambio, un gasto, que puede ser el de distribución de bienes vendidos, contribuirá a generar ingresos solamente en el mismo periodo en que se produce el egreso.

1.4 Costos fijos, variables y semivariables

Es decir, son los costos que no presentan variaciones ante los cambios en el nivel de actividad, por ejemplo, la renta, los sueldos del gerente de producción, las depreciaciones en línea recta, etcétera.

Gastos variables: son aquellos que debemos hacer, pero que tanto su periodicidad como el importe pueden variar. Existen también los gastos no esenciales o discrecionales: son aquellos que efectuamos, pero no son imprescindibles.

La regla sugiere designar tus dólares en 3 categorías principales: necesidades, deseos y ahorros. La meta es limitar los gastos fijos (o necesidades) al 50% y los gastos discrecionales (o deseos) al 30% de tus ingresos netos (después de impuestos), dejando un 20% para ahorrar para las metas.