¿Qué es cooperación y cooperativismo?

1El cooperativismo, es el movimiento social que define la cooperación de sus integrantes en el rango económico y social como medio para lograr que sus asociados, integrados en asociaciones voluntarias denominadas cooperativas, obtengan un beneficio mayor para la satisfacción de sus necesidades.

Si bien las cooperativas son también empresas, los objetivos principales de las personas que crean una cooperativa o se unem a ella, consisten en mejorar sus condiciones económicas y sociales por medio de la acción conjunta orientada al bien de todos los asociados antes que a intereses sólo individuales.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

Consejos para enseñar cooperación

Las cooperativas están basadas en los valores de la ayuda mutua, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. En la tradición de sus fundadores, los socios cooperativos hacen suyos los valores éticos de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad social y el amor al prójimo.

a) Cooperativas de producción; b) Cooperativas de vivienda; c) Cooperativas de servicios.

Las cooperativas se basan en los valores de autoayuda, autorresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Al igual que sus fundadores, los miembros cooperativos creen en los valores éticos de honestidad, actitud receptiva, responsabilidad social y respeto hacia los demás.

Las cooperativas buscan el beneficio colectivo. Es decir, que todos sus integrantes se beneficien de forma equitativa. El excedente disponible es repartido entre los socios en proporción a sus servicios o actividades. En cambio, las empresas buscan el beneficio, ante todo, de la organización y sus dueños.

Los 7 principios del cooperativismo

El cooperativismo promueve la libre asociación de individuos y familias con intereses comunes, para construir una empresa en la que todos tienen igualdad de derechos y en las que el beneficio obtenido se reparte entre sus asociados según el trabajo que aporta cada uno de los miembros.

Es solidario y generoso, y se sacrifica por su entorno, actuando conforme a la estrategia gana-gana. Cree en la dignidad de todas las personas y trabaja para conseguirla o para que no se rompa. Participa en las actividades comunitarias o profesionales y colabora en la superación de las situaciones injustas.

Ejemplos de cooperación

Dos países firman un acuerdo de compromiso de sustentabilidad. Una empresa se suma al evento que realiza otra, con el objetivo de aumentar la difusión. Varios vecinos juntan dinero para mejorar una plaza del barrio. Un grupo de amigos junta dinero para ayudar a un amigo enfermo.

Sería la "No cooperación" equivalente a No ayudar, negar, obtener, abusar.

Falta el lazo de unión, de solidez verdadera.

Hablamos de respeto, paz, no violencia, igualdad, generosidad, compromiso por la superación de las personas para que sean mejores, y de un sin fin de valores que nos hace a todos iguales.

Uno de los principales valores del trabajo en equipo es que este incita a colaborar activamente con el resto del grupo. Esto, a su vez, promueve el aprendizaje colaborativo dentro del mismo. Cuando uno aprende de los demás y comparte sus conocimientos con ellos, todos se benefician de la experiencia de cada miembro.

Según el objeto de su fundación las cooperativas se organizan en diversos rubros:

Beneficios. Las cooperativas se centran en proporcionar beneficios económicos y financieros a sus miembros, como mejores precios, dividendos o ahorros. Las asociaciones pueden proporcionar beneficios sociales o políticos, como la promoción de los derechos humanos o la defensa de una causa.

¿Cuáles son las ventajas de pertenecer a una cooperativa financiera?

El 14 de mayo se cumplieron 250 años del nacimiento de Robert Owen (1771–1858), reconocido como el padre del cooperativismo. Owen fue propulsor de iniciativas en Estados Unidos que buscaron mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, el acceso a bienes y educación a través de la organización colectiva.

Empresa asociativa sin ánimo de lucro en la cual los trabajadores o los usuarios son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa. Es creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.

En 1844, un grupo de 28 artesanos que trabajaban en las fábricas de algodón de la localidad de Rochdale, en el norte de Inglaterra, establecieron la primera empresa cooperativa moderna, la Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale, también conocida como los Pioneros de Rochdale.

Las forman trabajadores, que ponen en común su fuerza laboral para llevar adelante una empresa de producción tanto de bienes como de servicios.

Es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución y ...

El cooperativismo comprende tres elementos: el doctrinario, el organizativo y el humano o social. Una cooperativa es una asociación de personas que se unen y crean una organización para satisfacer necesidades y aspiraciones en forma colectiva y no en forma individual.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: Es un grupo de personas designadas por la asamblea para ejecutar y desarrollar efectivamente lo dispuesto por ella. Es el órgano encargado de la ejecución y administración de la cooperativa.