¿Qué es el CEO y el CFO?

Por su siglas en inglés (Chief Executive Officer), CEO se refiere al Director Ejecutivo de una empresa, a su cargo está la dirección estratégica del negocio; en tanto que el CFO (Chief Financial Officer) o Director financiero es quien se encarga de la planificación económica y financiera.

Algunas siglas como CEO (Chief Executive Officer o, traducido al español, consejero delegado) o CFO (Chief Financial Officer o director de finanzas) son ya términos habituales, tanto en entornos de negocios como en los medios de comunicación.

¿Qué es un CFO? CFO (Chief Financial Officer). Director Financiero, se encarga de la planificación económica y financiera de la compañía. Es quien decide la inversión, la financiación y el riesgo con el objetivo de conseguir que aumente el valor de la empresa para sus propietarios (ya sean accionistas o socios).

El chief executive officer (CEO) es el máximo ejecutivo de una organización, encargado de diseñar y aplicar estrategias para lograr los objetivos.

Chief Operating Officer

Sería el máximo responsable del día a día de la empresa y en muchos casos se le considera la mano derecha del CEO (y posteriormente, su sucesor).

El CEO o Chief Executive Officer es el director ejecutivo de la empresa, y ocupa el puesto de mayor rango de una organización. Es la persona que tiene toda la responsabilidad de la compañía, es el líder visible y el encargado de dirigir la empresa hacia el éxito.

Por encima del chief executive order está el presidente de la empresa. Es decir, el presidente está al mando de la organización corporativa mientras que el CEO es el encargado de ejecutar las estrategias.

En una empresa tecnológica podréis ver en muchas ocasiones la posición de VP of Finance (Vicepresidente de Finanzas), es básicamente la persona en el departamento de finanzas que está justo por debajo del CFO.

A un CEO también se le conoce como: Ejecutivo en Jefe, Director Ejecutivo, Director General, Gerente General, entre otros.

COO (Chief Operating Officer / Director de Operaciones)

Este es un cargo de vital importancia que depende directamente del CEO de la organización. De hecho, en muchas empresas, es el paso previo para ascender a ser Director Ejecutivo.

El CTO, Chief Technology Officer o director de tecnología es el máximo responsable del departamento técnico y tecnológico de una compañía.

Cabe aclarar que, en la estructura jerárquica de las empresas, los gerentes están por debajo de los directores.

Sueldos para el puesto de CEO en España

La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de CEO en España es de 25.295 €, que oscila entre 15.442 € y 45.116 €. Las estimaciones de sueldos se basan en 995 sueldos compartidos de forma anónima con Glassdoor por empleados con el puesto de CEO en España.

La principal diferencia entre un presidente y un CEO reside en que el presidente está al mando del gobierno corporativo, mientras que el CEO se encarga de ejecutar las estrategias. Por eso se dice que el CEO es el enlace o puente entre la directiva de la empresa y la parte operativa.

Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía y otras disciplinas relacionadas con el sector de actividad. Título de posgrado. Es muy valorado contar con una Maestría, que, como mencionamos más arriba, puede ser, además de un MBA, una maestría orientada al sector al que queremos postular.

El C.E.O. (Chief Executive Officer) es la persona de mayor jerarquía en una organización y cuyo trabajo principal es tomar decisiones.

4 tipos de CEO

Conociendo la dificultad del reto, algunos se preguntan cuántos CEO puede tener empresa. Sin embargo, sólo puede haber un CEO. La razón para esto se debe a que el equipo directivo suele organizarse en torno al director general y alguien debe promover la toma decisiones o asumir la responsabilidad directamente.

El sueldo de un CEO en una startup en España puede ir desde 100.000 hasta 260.000 euros anuales. Normalmente depende de los ingresos netos que tenga la compañía al año (se suele asignar un 5% al CEO), aunque esto varía en cada empresa y sector.

La estructura organizativa jerárquica es la base de la mayoría de los organigramas de las empresas. Las jerarquías se organizan con una estructura piramidal, con ejecutivos, directores, gerentes y empleados ordenados de los de mayor rango al nivel más bajo de la cadena.

En cualquier organización es posible distinguir niveles jerárquicos que, analizados desde el punto de vista de su forma de trabajo, pueden agruparse en tres niveles: operativo, táctico y estratégico.

Sueldos para el puesto de CFO en Madrid

El sueldo medio para el puesto de CFO es de 43.519 € al año en Madrid. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de CFO en Madrid es de 4675 €, que oscila entre 2531 € y 12.000 €.hace 6 días

Un CEO es quien ocupa el puesto más importante de la compañía, comúnmente es el fundador de la misma, establece las estrategias tomando en cuenta el contexto actual y futuro, esto quiere decir que está al pendiente del presupuesto y las inversiones. Es quien define el propósito, la misión y la visión.

Se encarga de participar en la definición de la estrategia de la empresa (y de su declinación operativa), de animar la comunicación financiera y la relación con los accionistas y los inversores y de supervisar la auditoría interna (aunque este departamento suele estar directamente vinculado a la Dirección General), los ...

La función de un CEO en una empresa es la de ser el más alto directivo y responsable por la toma de decisiones en la organización. Parte de su función es tomar decisiones estratégicas a nivel organizacional y comercial.

Un empresario es aquella persona o grupo de personas que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros.