¿Qué es el fordismo resumen?

El fordismo introduce la producción en cadena como base de toda producción. Los procesos productivos se dividen en pequeñas tareas para poder ser abordados de forma más rápida y eficiente en serie.

También llamada producción en masa, es la principal característica que utilizó Ford en la fabricación de vehículos, y consiste en delegar una tarea determinada a cada trabajador, que se terminará especializando en ella y consiguiendo los mejores tiempos de trabajo. Especialización de la mano de obra.

La Revolución de Ford

Se necesitaba, pues, una reducción importante de los costes para poder ofrecer precios de venta suficientemente competitivos. El fordismo apareció en el siglo XX promoviendo la especialización, la transformación del esquema industrial y la reducción de costos.

28El modelo fordista era un modelo de regulación de un modo de producción, el keynesianismo, basado en la demanda, y un entorno no capitalista en el que se apostaba por la planificación de las relaciones estructurales, a través de la legislación social, las convenciones colectivas y el estado, en su papel de Estado ...

Durante el fordismo la subjetividad del trabajador estaba asociada a la masa. Enormes masas de trabajadores se movilizaban a las fábricas vestidos de manera similar, se movilizaban con sus sindicatos disciplinadamente, y solían habitar en los mismos barrios.

Su idea principal era que, si fabricaba en serie los coches, los costos de producción del automóvil se reducirían ostensiblemente, lo cual contribuiría a bajar también el precio de venta en la calle, circunstancia que haría aumentar la demanda, el mercado y las ganancias.

De manera general, basa los procesos productivos en la división del trabajo y la especialización de los trabajadores, apostando por una producción en cadena que permita maximizar la productividad de la mano de obra.

La gran idea del fordismo era producir la mayor cantidad de productos en el menor tiempo posible, para aprovechar las ventas. No hubo preocupación con la calidad de estos productos (que incluso se redujo significativamente en el momento) o el stock excesivo, por ejemplo.

La crisis del régimen fordista se produjo en la segunda mitad de los años setenta. Es el resultado de varios factores. A medida que se desarrollaba el equipamiento doméstico durante el periodo 1945-1965, varios mercados de consumo pasaron de una fase de desarrollo a una fase de madurez.

Sin embargo, en 1936 debido a la II Guerra Mundial deciden dejar de producir y ayudar al ejército. En 3 años construyeron 8.600 bombarderos, 57.000 propulsores de avión y al menos 500.000 tanques, destructores y todo tipo de maquinaria bélica.

La crisis del fordismo de los años 70 del siglo XX pone en crisis al Estado de bienestar instaurado en todo el continente desde los años 30 de la misma centuria, y cuyo gran éxito fue el liderazgo económico y hegemónico de los Estados Unidos de América a partir de la Segunda conflagración mundial (1939- 1945).

Taylorismo: Surgió a principios del siglo XX y consistía en la división de las tareas en el proceso de producción en cadena. Fordismo: Debe su nombre a Henry Ford quien, como te contamos antes, fue el primero que aplicó la producción en masa en Estados Unidos.

El modelo fordista era un modelo de regulación de un modo de producción, el keynesianismo, basado en la demanda, y un entorno no capitalista en el que se apostaba por la planificación de las relaciones estructurales, a través de la legislación social, las convenciones colectivas y el estado, en su papel de Estado ...

“El modelo fordista tiene como objetivo central lograr que los aumentos en la productividad, resultado de la organización científica del trabajo, fueran acompañados, por un lado, del crecimiento de las inversiones financiadas por las ganancias y, por otro, del crecimiento del poder adquisitivo de los asalariados”.

Ford despreciaba a los sindicatos y no los permitía en su fábrica, pero no sólo cumplía, sino que superaba las demandas sindicales de su época: mientras que los sindicatos generalmente pedían una jornada de ocho horas sin reducción salarial, Ford duplicaba con creces los salarios.

Como se ha comentado con anterioridad, fue Frederick Taylor quien sentó las bases de lo que constituye la producción en serie.

Henry Ford (1863-1947) fue fundador de la compañía Ford Motor Company y padre del fordismo por ser el precursor de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La llegada del Ford T al mercado automovilístico fue una revolución tanto para el transporte como para la industria estadounidense.

El liderazgo autocrático.

Es un tipo de liderazgo asociado a empresas fundadas por una sola persona. Un ejemplo muy claro fue Henry Ford. A pesar de haber fundado un imperio automotriz, era considerado como un líder terco y controlador que esperaba que sus empleados siguieran sus instrucciones sin preguntar.

5. El problema de la fatiga fue el mayor fracaso de la administración científica; no se hacían estudios científicos sobre la fatiga y se igno- raba la importancia de esos estudios.

El fordismo incrementa el salario de los trabajadores para incentivar el consumo interno, mientras el taylorismo lo hace dependiendo de la productividad del trabajador. El fordismo apuesta en mayor medida por la automatización de tareas.

Taylor propone un estudio sistemático sobre las mejores condiciones posibles para el trabajo y el aumento de la productividad en los obreros, combatiendo una serie de problemas que incluyen el mal aprovechamiento de la fuerza de trabajo humana y de las máquinas, la lentitud de los obreros por condiciones tales como la ...

La teoría de la administración científica surge a finales del siglo XIX en Estados Unidos, ante la necesidad de aumentar la productividad debido a la escasa oferta de mano de obra.

Es además reconocido por los cambios que realizó en el sistema de producción para reducir los costos de fabricación y mejorar su producto final, el automóvil. Ford es recordado por la sensibilidad especial para pensar más allá de las necesidades de la gente.

Como filosofía de trabajo, el toyotismo tiene su origen en la industria textil y en particular en la creación de un telar automático, cuyo objetivo es mejorar la vida de los operarios liberándolos de las tareas repetitivas.

En 1908, Henry Ford hizo posible su sueño de producir un vehículo que fuera accesible, seguro y eficiente para todos con la llegada del modelo T.. Este automóvil marcó el inicio de una nueva generación para el transporte personal, pues era fácil de manejar y mantenerlo en buen estado.

Lee Iacocca (1924-2019), el hombre que que hizo posible el Ford Mustang, que salvó a Chrysler de la bancarrota en los años 80 y que dio luz verde al Dodge Viper, falleció el martes pasado a los 94 años en su casa de Bel Air (California), debido a las complicaciones del Parkinson que padecía.

HENRY FORD ES EL AUTÉNTICO REPRESENTANTE del cambio que supuso la II Revolución Industrial en el mundo del automóvil. Nacido en 1863 e inmerso en la I Revolución Industrial con la Ford Motor Company, que fundó en 1903, realizó los cambios que supusieron entrar en una nueva era. Hagamos un poco de historia.