Un proceso administrativo empresarial es un conjunto de pasos o etapas a seguir para la gestión de los recursos internos, que abarcan el capital humano, tecnológico y financiero. Dicta los procedimientos para que estos se realicen de una manera más eficiente y alineada con los objetivos de la organización.
¿Qué es el proceso administrativo en palabras simples?
El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.
¿Que se quiere hacer en un proceso administrativo?
El proceso administrativo de una empresa es un enfoque sistemático que se utiliza para planificar, organizar, dirigir y controlar sus actividades y recursos con el fin de alcanzar sus objetivos de manera eficaz y eficiente.
¿Qué es un proceso un ejemplo?
Un proceso es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas que al interactuar juntas convierten los elementos de entrada en resultados. Algunos ejemplos de procesos con fases sucesivas que involucran personas dentro y fuera de la empresa son: Del pedido al cobro (Order to cash) Adquisición de materia prima.
¿Qué es el proceso administrativo según varios autores?
Según Koontz y Weihrich (2002) el proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que im- plican relaciones humanas y tiempo.
¿Cuáles son las fases del procedimiento administrativo?
En el procedimiento administrativo pueden verse las siguientes fases: Iniciación, Instrucción y Finalización.
¿Cómo se divide el proceso administrativo?
5 ramas de la administración
- Administración y finanzas.
- Administración y marketing.
- Administración y negocios internacionales.
- Administración y recursos humanos.
- Administración de la producción.
¿Qué es más importante en el proceso administrativo?
planificación. La fase de planificación es el primer paso de todo proceso administrativo y por lo tanto ha de estar bien sustentada y establecer objetivos y metas de la empresa de una manera clara y precisa.
¿Cuáles son las cuatro funciones administrativas para la toma de decisiones?
Henri Fayol identifico 5 funciones de la administración, las cuales son: planificación, organización, dirección, coordinación y control.
¿Qué es la función administrativa y cuál es su finalidad?
Con el criterio formal, la función administrativa se define como la actividad que el Estado realiza por medio del Poder Ejecutivo, es decir, en relación con la finalidad que el Estado persigue al realizarla, y desde el punto de vista material, es la concreción fáctica de la función.
¿Cómo explicar que es un proceso?
Un proceso es un conjunto de actividades planificadas que implican la participación de un número de personas y de recursos materiales coordinados para conseguir un objetivo previamente identificado.
¿Cómo se explica un proceso?
En líneas generales, un proceso consiste en un conjunto secuencial de acciones ejecutadas para alcanzar un determinado objetivo. En el medio microeconómico, un proceso consiste en una secuencia lógica y planificada de etapas que se cumplen con la intención de alcanzar cierto propósito.
¿Cuál es la diferencia entre proceso y procedimiento administrativo?
En pocas palabras, la principal diferencia entre proceso y procedimiento es la siguiente: un proceso es una serie de tareas y actividades que producen un resultado. Un procedimiento es un conjunto de instrucciones para completar una sola tarea o actividad dentro de un proceso.
¿Qué es el proceso administrativo y quién lo creo?
El proceso administrativo ha sido un modelo a seguir durante generaciones, el cual fue desarrollado y utilizado a finales del siglo XIX y principios del XX por Henry Fayol, y a partir de ese momento se le ha identificado como la estructura básica de la práctica administrativa, otorgándole a ésta una capacidad de ...
¿Quién creó el proceso administrativo?
Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el año de 1916 publicó el libro “Administration Industrielle et Genérate” (Administración Industrial y General).
¿Qué preguntas son importantes para hacerse en cada etapa del proceso administrativo?
Es decir, responder a preguntas del tipo:
- ¿Qué queremos conseguir?
- ¿Qué tenemos que hacer para alcanzar nuestro objetivo?
- ¿Quién se va a encargar de cada parte del proceso para conseguir la meta?
- ¿Cuándo y en qué plazos se va a realizar cada acción?
- ¿Qué recursos necesitamos?
- ¿Dónde podemos conseguir los recursos?
¿Cuáles son los dos principios generales del procedimiento administrativo?
En el artículo 103 de la Constitución Española establece los principios que deben regir la actuación de las Administraciones Públicas, entre los que destacan el de eficacia y el de legalidad, al imponer el sometimiento pleno de la actividad administrativa a la Ley y al Derecho.
¿Que regula la ley de procedimiento administrativo?
Artículo 1. - Las disposiciones de esta ley son de orden e interés públicos, y se aplicarán a los actos, procedimientos y resoluciones de la Administración Pública Federal centralizada, sin perjuicio de lo dispuesto en los Tratados Internacionales de los que México sea parte.
¿Qué documentos forman parte de un expediente administrativo?
Es decir, el expediente administrativo estará conformado por todos los documentos, pruebas, acuerdos, notificaciones, decretos, requerimientos y diligencias que hayan tenido lugar a lo largo del procedimiento administrativo.
¿Cuál es el principal objetivo de la administración?
Tiene como objetivo principal lograr el máximo beneficio posible para una entidad. Logra esto mediante la organización, planificación, dirección y control de los recursos que tiene a su disposición. Entre ellos caben destacar los recursos humanos, económicos y tecnológicos.
¿Cuál es la naturaleza del proceso administrativo?
La naturaleza del proceso administrativo se encuentra en su razón de ser, es decir, el proceso nace como una necesidad de explicar y estructurar toda una función administrativa que tiene como objetivo coordinar las demás funciones de la organización.
¿Cuáles son los principales objetivos de la administración?
De este modo, la administración persigue cuatro objetivos puntuales:
- Planificación. Entendida como la estructuración conceptual de los elementos de la organización, teniendo en cuenta la misión que se desea cumplir y una visión del futuro de la empresa u organización.
- Organización.
- Dirección.
- Control.
¿Cuántos tipos de recursos administrativos hay?
En la vía administrativa, existen tres clases de recursos administrativos, a saber: alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.
¿Qué son los métodos administrativos?
El "método administrativo" consiste en que tanto las compras como las ventas, se contabilicen en la misma cuenta patrimonial por su precio de adquisición, llevando la diferencia que se manifieste en la venta a una cuenta de resultados.
¿Quién desarrollo las 4 etapas del proceso administrativo?
El administrador Henry Fayol fue el que acuñó las cuatro etapas de este proceso: planear, organizar, dirigir y controlar; elementos fundamentales para un buen control administrativo y gerencial, todo directivo debe tener presente y dominarlas para cualquier proyecto.
¿Qué tipo de decisiones debe tomar un administrador?
Las decisiones financieras básicas abarcan cuatro (4) categorías: inversión, financiación, dividendos y operación. Están relacionadas con los activos de la empresa, principalmente con la determinación del capital de trabajo y activos fijos requeridos para llevar a cabo su operación de forma óptima.
¿Quién es responsable de la toma de decisiones en una situación administrativa?
Las personas encargadas de tomar una decisión son los decisores (Davis, 2000), que serán los directivos u otros empleados de la empresa en función del tipo de decisión. Existen diferentes enfoques que han estudiado el proceso de toma de decisiones.
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