¿Qué es gestión inteligente de la información?

La gestión Inteligente de la información consta de un sistema o aplicación informática que almacena toda la información y el conocimiento de una organización, permitiendo agilizar y automatizar el tratamiento, gestión, conservación, publicación y control sobre diversos tipos de contenidos electrónicos, es decir, que ...

Los sistemas de información de gestión (MIS por sus siglas en inglés) son un tipo de sistemas de información que recopilan y procesan información de diferentes fuentes para ayudar en la toma de decisiones en lo referente a la gestión de la organización.

Gestión de la información (GI) es la denominación convencional de un conjunto de procesos que sirve para designar actividades orientadas a la generación, coordinación, almacenamiento, conservación, búsqueda y recuperación de la información tanto interna como externa contenida en cualquier soporte.

La gestión de la información combina procesos de negocio, procedimientos y tecnología para organizar, proteger y acceder a los datos de una organización independientemente del formato, incluidos los datos digitales, los documentos en papel y los archivos de audio y video.

Su objetivo es administrar la información para el beneficio de la organización mediante la explotación, desarrollo y optimización de los recursos informativos y convertirse en el enlace entre los recursos informativos de la organización y su misión y objetivos.

Este sistema tiene cinco pasos, independientemente del tamaño y las características de la empresa:

Personas, hardware, software, datos y redes son los cinco recursos básicos de los sistemas de información.

El objetivo básico de la gestión de información es organizar y poner en uso los recursos de información de la organización (tanto de origen externo como interno) para permitirle operar, aprender y adaptarse a los cambios del ambiente.

Un sistema de gestión es una herramienta que permite controlar, planificar, organizar y, hasta cierto punto, automatizar las tareas de una empresa. Su objetivo es unificar en un único software todas las operaciones de la compañía con el fin de facilitar la toma de decisiones y el análisis de los datos.

Los 7 tipos de sistemas de información

Una gestión efectiva de la información permite filtrar y analizar estos datos de manera ágil y eficiente; esto, a la vez que proporciona a los líderes y gerentes los datos precisos necesarios para tomar decisiones estratégicas fundamentadas en tiempo real.

Mientras el concepto gestión de la información se percibe como una actividad sin límites definidos, genérica, sin rasgos conceptualmente diferenciados; la gestión del conocimiento nace con términos propios, tales como conocimiento tácito o explícito, Intranet y Datamining, entre otros, que le otorgan fuerza a esta ...

La gestión de la información no es más que el proceso de organizar, evaluar, presentar, comparar los datos en un determinado contexto, controlando su calidad, de manera que esta sea veraz, oportuna, significativa, exacta y útil y que esta información esté disponible en el momento que se le necesite.

Un sistema de información realiza cuatro actividades básicas: entrada, al- macenamiento, procesamiento y salida de información. A continuación se definen cada una de estas actividades.

Un sistema informático se compone de:

Los principales tipos de sistemas operativos se dividen en monotarea y multitarea. Los sistemas operativos modernos son del segundo tipo, es decir, son capaces de realizar varias tareas al mismo tiempo. Esto también incluye a los 3 sistemas operativos más populares: Microsoft Windows, Linux, MacOS.

7 pasos para mejorar la capacidad de gestión de datos e información

Tipos de gestión empresarial

9 elementos centrales de un Sistema de Gestión de Calidad

La principal diferencia entre TI e IS es el enfoque de cada campo. TI se centra en la tecnología utilizada para gestionar la información, mientras que SI abarca todos los aspectos de la gestión de la información.

Los sistemas informáticos administrativos son esenciales para organizar y gestionar la información dentro de una organización. Permiten a los trabajadores acceder a los datos necesarios de forma rápida y sencilla, lo que puede ayudar a mejorar la eficiencia y la productividad.

Las principales características de la información son: La información está compuesta por una serie de datos organizados y cargados de contenido. Puede generar conocimiento. Tener mayor acceso a la información no garantiza mayor conocimiento, eso dependerá del valor, la vigencia y lo confiable que sea su contenido.

La gestión del conocimiento se define ampliamente como un conjunto de actividades y procesos que fortalecen el intercambio de información y experticia dentro de una organización o grupo de profesionales, con el fin de mejorar el rendimiento de la organización o los resultados de un proyecto.

Existen múltiples definiciones sobre la gestión del conocimiento, entre las cuales los autores más famosos son ^{Bueno (1998)}, ^{Davenport y Prusak (1998)} y ^{Sveiby (2018)}.

La gestión del conocimiento en una empresa tiene como objetivos generales identificar, adquirir, desarrollar, compartir, utilizar y retener el resultado de la unión de la información disponible y las opiniones, experiencias y puntos de vista que aportan todos los integrantes de la empresa, para utilizarlos en su ...

Los planes de formación, el trabajo en equipo, la transparencia y la comunicación interna son aspectos fundamentales para una gestión del conocimiento correcta. Contar con un software especializado en tareas de Recursos Humanos puede ayudar a conseguir que la gestión del conocimiento sea más eficaz.

La gestión del conocimiento, como proceso, abarca las siguientes actividades:

1. Identificar los Conocimientos que Necesita una Organización. Todos los procesos de una organización tienen relación con la gestión del conocimiento.
2. Adquirir los Conocimientos Necesarios.
3. Aplicar esos Conocimientos de Forma Efectiva.