¿Qué es la estructura de capital de la empresa?

La estructura de capital se define como la combinación específica de deuda y patrimonio propio que una empresa utiliza para financiar sus operaciones (Abor, 2008).

La estructura de capital será representada por cuatro elementos: deuda, prestamos, capital so- cial y utilidades acumuladas, considerando que los dueños de las pequeñas empresas son ad- versos a fuentes de capital que vayan más allá.

El capital de trabajo está compuesto por las cuentas corrientes del activo circulante y sus componentes principales son el inventario, las cuentas corrientes, el efectivo y las cuentas por cobrar . Según el proceso se divide en permanente o temporal.

El capital está formado por aquellos bienes durables (como herramientas, maquinaria o fábricas) destinados a la fabricación de otros bienes o servicios. También son capital los recursos financieros invertidos en una empresa para producir otros bienes, así como las ganancias obtenidas.

Siguiendo a Frank y Goyal (2009), se proponen como factores financieros que determinan la estructura de capital de las empresas en estudio de la CAN y españolas a: tangibilidad, rentabilidad, el tamaño de empresa, oportunidad de crecimiento, el endeudamiento industrial y la inflación.

Componentes del capital contable

Se refiere al valor de todos los activos que se emplean en una empresa. Básicamente, el capital empleado se calcula tomando los activos totales del balance y restando todos y cada uno de los pasivos corrientes, ya que se consideran obligaciones financieras a corto plazo.

La importancia de estudiar la estructura de capital de las empresas reside en generar modelos que puedan condensar, y predecir, los factores más relevantes que influyan en la decisión de obtener una estructura de capital “óptima” que permita hacer un uso eficiente de los recursos.

El capital de trabajo afecta a muchos aspectos de su empresa, desde pagar a sus empleados y proveedores hasta mantener las luces encendidas y planificar un crecimiento sostenible a largo plazo. En resumen, el capital de trabajo es el dinero disponible para cumplir con sus obligaciones actuales a corto plazo.

La fórmula del capital contable es la resta entre los activos y los pasivos. Los primeros son los recursos de valor que generan o podría generar beneficios a futuro (ganancias) y los segundos, son las deudas y obligaciones que tienes que pagar por tus activos.

Tipos de capital

La mejor manera de obtener capital para hacer crecer tu negocio

b) Bienes de capital, aquellos que no satisfacen directamente una necesidad humana y se utilizan para producir otros bienes y servicios. Ejemplos: máquinas, caminos, edificios, herramientas, etc.

La estructura de capital permite entender la forma en que una entidad financia sus activos mediante recursos propios o de terceros. Para determinar cuál es la estructura de capital adecuada de una entidad se debe realizar un análisis de la rentabilidad-riesgo de las opciones de financiación.

El factor de producción “Capital”, se compone de dos maneras: el capital de trabajo y el capital fijo. El capital de trabajo representa el monto del capital diario y este es utilizado para la producción de bienes.

El capital propio de los accionistas se muestra en el balance general de la empresa y se refiere al monto que resulta de restar los pasivos a los activos de la empresa.

La estructura óptima de capital es aquella que maximiza el precio de las acciones y esto suele exigir una razón de deuda más baja que maximiza las utilidades por acción (UPA) esperadas. En resumen, la estructura que maximiza el precio es también la que reduce al mínimo el costo promedio ponderado de capital (CPPC).

La Ley de Sociedades de Capital exige para la constitución de las Sociedades de Responsabilidad Limitada un capital mínimo de 3.000 euros (dividido en sus correspondientes participaciones).

“el Capital de Trabajo es la inversión de una empresa en Activos a Corto Plazo (Efectivo, Ventas Netas, Cuentas por Cobrar e Inventarios). El Capital de Trabajo Neto se define como los Activos Circulantes menos los Pasivos Circulantes.”

Las personas, el capital intelectual , es el activo mas importante de una empresa , y no está contabilizado en los balances. El principal reto y el mayor logro de un CEO es lograr formar equipos capaces y comprometidos.

Al constituir una sociedad mercantil, la ley establece que los socios deben realizar una aportación económica a la empresa (capital inicial): puede constar tanto de dinero como de aportaciones en especie, que se registrarán en la contabilidad como pasivos.

Dicha relación concuerda con Romano et al. (2000): los dueños de grandes empresas suelen considerar fuertemente el capital social como fuente de capital.

Contar con una buena estructura de capital de la que se obtenga un nivel óptimo de endeudamiento permite a las empresas presentar un riesgo financiero aceptable frente a las certificadoras de riesgos y por tanto presentar credibilidad ante los diferentes usuarios de la información.

El costo de capital de la empresa está en función de la estructura o esquema de financiamiento utilizado para la ejecución de las inversiones y del costo de las fuentes de financiamiento. En la medida que el costo neto dela deuda sea mayor que el costo de oportunidad del inversionista.

El capital accionario se forma con las aportaciones de los socios y las utilidades no repartidas, principalmente. En el dinero de los socios, se incluye tu dinero y el de otros socios, en su caso.

En el caso que el capital neto de trabajo sea bajo, aumentará el riesgo de que la empresa no pueda cumplir con sus deudas de corto plazo, con los recursos más líquidos. Si la liquidez disminuye, la rentabilidad aumentará debido al bajo costo financiero.

Cómo se calcula el capital de trabajo neto

Capital de trabajo neto = Activos corrientes - Pasivos corrientes.