¿Qué es la fase de liquidación de un concurso de acreedores?

La fase de liquidación tiene como efecto la enajenación o venta del patrimonio (bienes y derechos) del deudor para, con el efectivo obtenido, proceder a la satisfacción de los acreedores según el orden preestablecido en la Ley.

En la fase de liquidación, el administrador concursal interviene para gestionar y tomar el control sobre el patrimonio del deudor, realizando un plan de liquidación para tratar de obtener el mayor retorno posible para saldar deudas.

Una vez aprobado el plan, las operaciones de liquidación no podrán durar más de tres meses, prorrogables, a petición de la administración concursal, por un mes más.

En cuanto a las fases de un concurso de acreedores, éstas vienen definidas en el artículo 508 de la Ley Concursal, y son las mismas 4 para todos los concursos: la fase común, la fase de convenio, la fase de liquidación y, por último, la fase de calificación.

Los cambios realizados podrán afectar al inventario, a la lista de acreedores y, en su caso al informe de la administración concursal. Transcurridos 15 días, el juez dictará auto poniendo fin a la fase común del concurso y acordará la apertura de la fase de convenio.

La liquidación terminará cuando el juez dicte la resolución acordando la conclusión del concurso, que se publicará en el Registro Público Concursal.

Partes o fases de la liquidación

Apertura de la liquidación a solicitud de una parte. Apertura de la liquidación de oficio. Publicidad de la apertura de la liquidación. Operaciones de liquidación.

Los principales efectos de la apertura de la fase de liquidación del concurso son: Si el concursado fuese persona natural se extinguirá su derecho a alimentos con cargo a la masa, salvo que ello le resultare imprescindible y se suspenderán sus facultades de administración de su patrimonio.

Primero cobrarán los créditos con privilegio especial, y después los créditos con privilegio general.

En la Ley de Segunda Oportunidad, la remuneración del administrador concursal está establecida por un arancel que fija el Ministerio de Justicia. Aunque puede variar, a menudo ronda los 1.200€ – 2.000€.

Consta de cuatro etapas: inicio, evaluación, reconocimiento de créditos y convocatoria de junta de acreedores.

Por lo general, el concurso de acreedores tiene una duración de entre 6 meses y dos años.

Esta situación de insolvencia significa que la empresa, o bien no puede actualmente hacer frente a sus obligaciones, o se prevé que no podrá hacerlo en los próximos meses. Todo ello deja a los trabajadores en una situación de incerteza sobre lo que sucederá con sus puestos de trabajo.

Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes hay un plazo máximo de un mes para dictar una resolución que se publicará en el BOE y en la página web del organismo convocante y en la que se indicará: La lista de aspirantes excluidos.

Fase común

Esta primera fase de un concurso de acreedores se inicia con la petición realizada por parte del deudor o por parte de alguno de los acreedores. La primera situación hace referencia a un concurso voluntario, mientras que el segundo escenario es propio de un concurso necesario.

El concurso de acreedores voluntario, si se gestiona bien, puede durar unos pocos meses, hasta que la situación de solvencia de la empresa mejore. Eso sí, también se puede prolongar y pasar por las fases común, de convenio y liquidación. Ahora bien, si no se puede tardar el máximo de 5 o 6 años.

¿Cuándo se presenta? El aviso de inicio de liquidación, dentro del mes siguiente a la fecha en que se presente la declaración del ejercicio que finalizó anticipadamente.

El plan de liquidación es el instrumento que ordena, organiza y estructura la realización del patrimonio del deudor concursado y el pago de los acreedores. De esta forma se culmina la finalidad del concurso, que es la satisfacción de los acreedores.

Existen dos tipos de procedimientos de liquidación: Liquidación voluntaria. Insolvencia.

Al momento de liquidar al trabajador deberás pagar los salarios adeudados, prestaciones sociales, aportes a parafiscales, aportes a seguridad social. Indemnización en caso de que sea de manera unilateral sin justa causa.

Nombramiento del Liquidador: El liquidador es la persona encargada de llevar a cabo el proceso de liquidación de la empresa. En la reunión de la junta de accionistas o socios, se debe nombrar a un liquidador y establecer sus funciones y responsabilidades.

La declaración del concurso no exime a la empresa de abonar sus deudas, y por tanto la empresa tiene que pagar a los trabajadores las cantidades que deba.

La retribución de los administradores concursales corre a cargo de los acreedores, y se encuentra regulada por la ley. Para determinar su importe, se tiene en cuenta el pasivo y el activo del deudor y la complejidad estimada del proceso.

Se considera crédito post concursal o deuda post concursal a toda aquella deuda generada tras la fecha de publicación del inicio del concurso de acreedores. En este sentido, la deuda post concursal deberá ser pagada en su fecha de vencimiento, sin poder ser excluible de su exigibilidad de obligaciones.

Importes de referencia para el ejercicio de 2020

Salario mínimo interprofesional diario para 2020 (SMI): 30,00 € Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 69,86 € Límite Salarios: 8.383,20 €

Como decimos, el concurso de acreedores se rige por el principio par conditio creditorum, que implica que los cobros se produzcan en orden de preferencia, y no por el orden en que se han reclamado. En esa preferencia tienen más peso, por ejemplo, la Administración y los trabajadores de la empresa insolvente.

En un concurso de acreedores, quien cobra primero es el último acreedor con quien se haya contraído una deuda. Por extraño que parezca, no se pagan primero las viejas deudas. Normalmente son los últimos acreedores, o las deudas más recientes, lo que se salda primero.