¿Qué es la habilidad de la iniciativa?

Viene del latín initium, 'principio' y es el ímpetu o el primer paso hacia una acción. En términos generales, la iniciativa también se refiere a la capacidad de una persona para actuar por sí misma (sin que la hayan puesto en marcha instrucciones externas),​ para tomar decisiones o para ser emprendedor.

A continuación, te dejo algunos consejos prácticos que te serán de gran utilidad para desarrollar tu iniciativa:

Una iniciativa es una propuesta que puede impulsar cualquier persona por iniciativa propia (independientemente del resto de canales o espacios de participación) mediante la recogida de firmas (digitales) para que la organización lleve a cabo una acción específica (modificar un reglamento, iniciar un proyecto, cambiar ...

Normalmente las personas con iniciativa tienden a imaginar, emprender, desarrollar y evaluar las posibles situaciones y soluciones para sobrepasar objetivos, tanto individuales como colectivos. Esta competencia normalmente se percibe a través de la motivación y proactividad de las personas.

Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Por ello se exige con firmeza y sin subjetividad. Tomar la iniciativa es resolver los problemas y no esperar a que los otros lo hagan.

En términos generales, se pueden agrupar en tres grupos: habilidades cognitivas, habilidades socioemocionales o blandas y habilidades técnicas.

La abulia o apatía y falta de motivación puede estar presente una depresión latente o una alteración cerebral. Detrás de la abulia o apatía y falta de motivación puede estar presente una depresión latente o una alteración cerebral. En muchas ocasiones sentimos la carga de un exceso de peso de la vida, del mundo.

La iniciativa en el ámbito laboral se relaciona con la participación en actividades que no necesariamente son de tu cargo, pero que al realizarlas generan un impacto positivo en la organización.

f. Acción de adelantarse a los demás en hablar u obrar. Tomar la iniciativa.

Son participativos, aportan ideas y estimulan a las personas a actuar de la misma manera. Toman decisiones o hacen recomendaciones en el trabajo diario sin la necesidad de consultar con otros o con el superior.

Cuando somos proactivos asumimos los riesgos y consecuencias de nuestras acciones, es decir, aprendemos la importancia de tomar nuestras propias decisiones. La iniciativa es una de las virtudes más valiosas del ser humano que se hace presente al momento de resolver algún problema.

Impulso: 2 impulso, empuje, ímpetu, energía, dinamismo, denuedo.

Tener iniciativa te ayuda en el mundo laboral y en tu día a día, puesto que es la capacidad para detectar los problemas u obstáculos y llevar a cabo acciones que contribuyen a su solución.

Apatía cognitiva

Se refleja en una falta de iniciativa para la realización de actividades cognitivas, que puede ser tan llamativa como prácticamente no hablar (estando el lenguaje suficientemente preservado), o no mostrar ningún interés o curiosidad por las actividades que realizan otras personas.

Según Frese y Fay (2001) la iniciativa personal es una característica individual en el proceso, que permite a un trabajador mantener su empleo o conseguir otro, en caso de haber finalizado el que se tenía.

Un líder debe contar con ciertas cualidades que sobresalen y que son muy importante para demostrar y validar su liderazgo al interior de una organización.

Un líder es reconocido porque siempre busca lograr los objetivos con la mayor emoción y perseverancia; es proveedor de entusiasmo para sus seguidores; es quien ve las situaciones de la manera más positiva y en donde los demás encuentran obstáculos, él logra hallar oportunidades.

Habilidades son destrezas que una persona tiene para realizar varias acciones. Incluyen habilidades comunes, como caminar, y habilidades raras, como hacer un salto doble hacia atrás.

¿Cómo identificar tus habilidades y destrezas?

1. Autoconocimiento. Como su nombre sugiere, el autoconocimiento es el conocimiento en uno mismo, es decir, reconocer cómo somos en términos de carácter, personalidad, fortalezas, debilidades, gustos y aspectos que no nos gustan tanto.

Muchas veces, si no toman la iniciativa, no es por pereza o por desgana, sino porque no se atreven. Temen el rechazo, temen que sus acercamientos no caigan bien y prefieren no hacer nada antes que equivocarse. Cuando no hay mayor equivocación que no atreverse.

Presta atención a estos consejos para revivir la pasión en la pareja.

iniciativa | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE - ASALE. V. iniciativo.

Qué es iniciativa

La iniciativa es la cualidad que poseen algunas personas de poder iniciar alguna cuestión, bien sea comenzar un proyecto, o buscar soluciones a alguna problemática.

De otro lado, la iniciativa gubernamental es la que detenta el Gobierno Nacional. Esta se caracteriza por ser exclusiva y privativa.

La iniciativa puede ser directa o indirecta.

Si es directa, la presentación del plan conlleva a un referéndum para aprobarlo o rechazarlo. En el caso de las indirectas, la petición es tomada en consideración por la legislatura, quien decide si convoca o no el referéndum correspondiente.