¿Qué es la noción de cambio?

Por último, la noción de cambio se refiere a la variación de velocidades en un automóvil o, en sentido figurado, al ritmo de vida.

¿Qué es el cambio? Un cambio es la acción de transformar una cosa en otra, abandonar una cosa o situación por otra, o intercambiar alguna cosa por otra que se considera de un valor semejante.

Es la forma más general del ser de todos los objetos y fenómenos. El cambio abarca todo movimiento y toda interacción, el paso de un estado a otro. En filosofía, siempre se ha contrapuesto al cambio la relativa estabilidad de las propiedades, de la estructura o de las leyes de la existencia de los cuerpos.

El cambio es elegir, el cambio es comprometerte e involucrarte, el cambio es hacer las cosas de otra manera, adoptar una visión más integral y holística y para llevarlo a cabo de manera efectiva hay que buscar cambios incrementales y descartar los cambios radicales.

El cambio es un proceso íntimo, personal e individual. Nadie puede cambiar por nadie. El objetivo de la psicología es precisamente generar cambios en las personas, modificando ciertas “conductas problema”.

El cambio es una parte fundamental para la evolución, hace que las cosas se renueven, mejoren y se adapten. Apliquémoslo a la empresa: si una persona u organización no se mueve va perdiendo poco a poco su pasión, fuerza y eventualmente muere. El cambio no es algo que se elige o se espera.

Algunos sinónimos comunes de cambio son alterar, modificar y variar . Si bien todas estas palabras significan "hacer o llegar a ser diferente", el cambio implica hacer una diferencia esencial que a menudo equivale a una pérdida de la identidad original o a la sustitución de una cosa por otra.

Platón dijo que las cosas reales (las Formas) no cambian y restringió el cambio al reino de las apariencias: el mundo físico. Parménides fue aún más lejos y negó por completo la existencia del cambio.

Aristóteles dice que el cambio es la actualización de una potencialidad del sujeto . Esa actualización es la composición de la forma de la cosa que surge con el sujeto del cambio.

Un optimismo aristotélico que consiste en pensar que todo cambia para mejorar, actualizando las mejores potencialidades. Dicho de una manera esquemática, el concepto aristotélico de cambio y movimiento implica la intervención de cuatro causas: la causa material, la causa formal, la causa eficiente y la causa final.

Estos cambios, también conocidos como "coyunturas cruciales", vienen motivados por crisis, conflictos, fracasos y escándalos que interrumpen las relaciones sociales, políticas o económicas, creando un anhelo por nuevas ideas y abriendo la puerta a reformas que antes parecían inimaginables.

Cómo Hacer Cambios Positivos en tu Vida y Mejorar tu Bienestar

El cambio puede detonar confusión, miedo, ansiedad y frustración. Esto nos consume tanto física y emocionalmente y nos puede introducir en un círculo vicioso de ansiedad y que incrementa la resistencia al cambio todavía más.

El desafío de los cambios proviene de nuestra tendencia a verlos como problemas más que como oportunidades de aprendizaje y crecimiento . La mayoría de las personas tienen miedo de cambiar sus rutinas porque han tenido dificultades para adaptarse en el pasado o han sido testigos de las dificultades que otros han tenido.

Tu tipo de personalidad no cambia según la compañía que tengas , pero puedes notar que adoptas comportamientos diferentes o desarrollas hábitos diferentes con determinadas personas. Es normal asumir diversas facetas de tu personalidad (que quizás sepas o no que existen) cuando pasas tiempo con personas específicas.

Aceptar el cambio

El cambio nos ayuda a crecer como individuos. En lugar de resistirte al cambio, debes estar abierto a probar cosas nuevas, incluso si te asustan. Por ejemplo, es posible que le ponga nervioso probar ese nuevo restaurante tailandés de la ciudad, pero es posible que descubra su nuevo restaurante favorito.

Los cambios surgen como ocasión para renovarnos, para conseguir nuevas metas, para mantenernos alerta observando todo lo que nos llega, en pocas palabras, para vivir el presente de forma más consciente. Los cambios implican también oportunidad, aprendizaje, movimiento, ilusión, esperanza y posibilidad de evolución.

1 por el contrario, al contrario.

Los sinónimos son términos diferentes que significan casi lo mismo (por ejemplo, invariable es un sinónimo de sin cambios).

Se supone que Sócrates en algún momento de su existencia dijo: «El secreto del cambio es enfocar toda tu Energía, no en luchar contra lo viejo, sino en construir lo nuevo«.

Aristóteles consideraba que había cuatro tipos de cambio: de sustancia, de calidad, de cantidad y de lugar. Éstas son generación o destrucción; modificación; crecimiento y disminución; y movimiento , respectivamente. La mayor parte de la Física está dedicada al cambio en sus diferentes formas.

Totalmente contrario a la física de Heráclito, Parménides niega el movimiento, el cambio y la evolución de la “physis” y crea, con ello, una lógica de doble filo que conduce al llamado “pensamiento racional”, el cual se atreverá a negar la realidad ineludible de la naturaleza así como su constante cambio y evolución.

Heráclito de Éfeso fue un filósofo griego presocrático nacido a mediados del siglo VI a.C. que introdujo en la reflexión filosófica, en la búsqueda del arjé –el principio primero–, la importancia del cambio como esencia misma de la existencia.

En la vida todo fluye

Al hacer su famosa afirmación sobre el río, Heráclito no hacía más que ilustrar la verdad básica de que la vida es un flujo constante, tal como se expresa en su famosa frase Panta Rhei («todo cambia» o «todo fluye»).

Heráclito explicó los fenómenos naturales atribuyendo al fuego la causa de todos los cambios que se producen en la naturaleza. Para este filósofo, el elemento fundamental del universo que justifica este estado de cambio es el fuego.

Parménides postula que para que el cambio exista, “lo que es” necesitaría convertirse en “lo que no es”, o viceversa. Y como “lo que no es” no existe, es imposible que algo pasa de la nada a ser algo o que algo se convierta en la nada.

Las cuatro "causas"

• Causa material.
• Causa formal.
• Causa eficiente.
• Causa final.