¿Qué es más importante en la configuración de la personalidad el carácter o el temperamento?

El temperamento viene a ser la materia prima que sirve de pilar y base para la conformación del carácter y la personalidad.

En resumen, aunque están relacionados, el temperamento, el carácter y la personalidad son conceptos distintos. El temperamento se refiere a las características innatas, el carácter se refiere a las cualidades y valores adquiridos, y la personalidad es una combinación única de características y comportamientos.

A cada dimensión del temperamento se corresponden unas características de personalidad. Existe una heredabilidad próxima al 50% en lo que se refiere a las variaciones del temperamento. Pero además, sobre la genética, influyen las emociones y el mismo proceso de desarrollo.

Sí, influye, y mucho, en la personalidad, lo que naturaleza da, el temperamento, y lo que la persona pone de su parte, carácter. La personalidad es la suma de estos dos factores más otros que provienen de la educación recibida, del influjo de la cultura y del ambiente donde se vive.

La personalidad es un distintivo individual y, por tanto, es característica de la persona. Además, según numerosos estudios, permanece estable a lo largo del tiempo y en las situaciones. “El carácter es, simplemente, la personalidad evaluada desde el punto de vista ético”.

"La personalidad es la organización compleja de cogniciones, emociones y conductas que da orientaciones y pautas (coherencia) a la vida de una persona. Como el cuerpo, la personalidad está integrada tanto por estructuras como por procesos y refleja tanto la naturaleza (genes) como el aprendizaje (experiencia).

Temperamento flemático

Por su equilibrio, es el más agradable de todos los temperamentos. Trata de no involucrarse demasiado en las actividades de los demás. Por lo general suele ser una persona apática, además de tener una buena elocuencia. No busca ser un líder, sin embargo puede llegar a ser uno muy capaz.

El COLÉRICO es enérgico: está orientado a la Ac- ción. El MELANCÓLICO es profundo: gira en torno a la Idea. El SANGUÍNEO es espontáneo: vive de su rela- ción con las Personas. El FLEMÁTICO es comedido: busca por encima de todo la Paz.

La personalidad de un individuo puede interferir en el trabajo, en cuanto a estrés laboral se refiere. Estas personas son hiperactivas, y pueden surgir y prosperar en ambientes laborales estresantes, competitivos y agresivos.

Existen varios factores que son determinantes en nuestra personalidad, como: la herencia, el afecto, la nutrición, la salud física, el desarrollo neuropsicológico, el ambiente y el aprendizaje.

El carácter tiene como base este temperamento, y es conjunto de la influencia de ciertos aspectos como la inteligencia, voluntad, hábitos, sentimientos, cultura y experiencia propia. Por lo tanto es completamente educable.

Cuando usted tiene trastorno bipolar, pasa por altibajos emocionales (cambios bruscos del estado de ánimo) frecuentes, desde tristeza profunda hasta euforia extrema.

Los cambios de personalidad pueden ser causados por una enfermedad mental como depresión, trastorno bipolar o trastornos de personalidad.

Los ISFJ son afectuosos, cariñosos y prácticos. Es el tipo de personalidad más común entre la población general. Las personas con personalidad ISFJ tienen una fuerte ética de trabajo y pueden realizar tareas con diligencia y eficacia.

La personalidad del individuo se conforma a través de los procesos temporales o cambios progresivos del funcionamiento total, no solo de madurez orgánica, sino también de la integración del cambio constitucional con lo aprendido.

Los Cinco Grandes rasgos son la apertura a la experiencia, la conciencia, la extraversión, la amabilidad y la neuroticismo.

El temperamento es una característica importante de la salud social y emocional que describe la forma de encarar y reaccionar ante el mundo. Es nuestro propio "estilo" personal y está presente desde el nacimiento. Hay tres tipos de temperamentos, y estos suelen conocerse como relajado, lento para animarse y activo.

Colérico: Fortalezas: Independencia, capacidad de decisión, productividad, visión amplia, apasionado, activo. Debilidades: Dominante, irrespetuoso, irascible, frio, rencoroso. Con facilidad podría carecer de paciencia, tolerancia, análisis y respeto; presa fácil del activismo y la autocracia como forma de “liderazgo”.

Los médicos hipocráticos identificaron cuatro temperamentos: colérico, sanguíneo, melancólico, flemático. Cada temperamento estaba originando por el predominio de uno de los cuatro humores: bilis amarilla, sangre, bilis negra y flema.

Existen cuatro tipos de temperamento: sanguíneo, colérico, flemático y melancólico. Ellos con frecuencia se hallan combinados, aunque predomine uno de ellos.

Un rasgo de carácter es la forma en que una persona o un personaje en un libro actúa (comportamiento). Es parte de su personalidad y viene de adentro. Debido a que un rasgo de personaje refleja quién eres dentro, es muy difícil cambiar estos rasgos.

Control de la ira: Diez consejos para controlar tu temperamento

​​​​​​​​​Cada persona crea su propio sentido del mundo basada en su historia de vida, que es única, irrepetible. ​Nos diferenciamos de los otros por nuestra forma de ser, por nuestro físico, expresiones, cultura y costumbres, y por supuesto, porque pensamos diferente.

La personalidad influye directamente al individuo que toma decisiones. Si una persona es cautelosa y conservadora la toma de decisiones será sin riesgos; en cambio, si es creativa, podrá crear más riesgos.

El principal papel en la configuración de la Personalidad lo juega la experiencia vital a la que accedemos a través de los agentes de socialización, siendo tres los principales: La familia, la escuela y el grupo de iguales.

Genética: la herencia genética puede influir en la personalidad, como ciertas características temperamentales o rasgos de personalidad que se transmiten de padres a hijos. Ambiente familiar: el ambiente en el hogar, incluyendo la crianza y las relaciones con los pad.