¿Qué es ser eficiente?

Eficiencia, en tanto, es "hacer correctamente las cosas", es decir, no importa lo que se haga, concentrarse en el uso adecuado de los recursos. Se trata de lograr los resultados con la menor cantidad posible de tiempo y dinero o, con los mismos recursos, lograr resultados superiores.

En este sentido, si hacemos una aproximación de su significado en entornos profesionales, podríamos calificar como eficaz a aquella persona que es capaz de alcanzar unas metas u objetivos, ya sean autoimpuestos o marcados por un superior, en un tiempo determinado.

Según la Real Academia de la Lengua Española, eficacia se refiere a la “capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera”, mientras que eficiencia es definida por este organismo como la “capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado”.

La eficiencia se da entonces cuando se ha logrado ciertos objetivos utilizando la menor cantidad de recursos, o bien, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.

La eficiencia de los empleados se refiere a la capacidad de un empleado de usar lo mejor posible sus recursos para conseguir sus objetivos. La eficiencia depende de varios factores como la motivación, las habilidades, los conocimientos, la experiencia, etc.

7 tips para ser mucho más eficientes y productivos

En temas empresariales, ser efectivo es cumplir los objetivos (ser eficaz) a través del mejor método y el más económico (ser eficiente). Esto quiere decir que una persona, o un proyecto efectivo, satisface las necesidades de los clientes a través del uso más óptimo de los recursos.

La eficiencia requiere, en primer lugar, ser eficaz. Si no se logran los resultados pretendidos, no existe eficiencia.

Para evaluar la eficiencia existen dos tipos de análisis: el costo-beneficio y el costo-efectividad. Análisis costo-beneficio: se expresa como una relación entre los beneficios obtenidos y los costos incurridos y utiliza como unidad de medida el dinero.

Podemos definir la insatisfacción laboral como una respuesta negativa del trabajador hacia su propio trabajo.

Eficacia:

¿Cómo ser más rápido en el trabajo?

Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado. 2. f. Capacidad de lograr los resultados deseados con el mínimo posible de recursos.

Es el grado en que un procedimiento o servicio puede lograr el mejor resultado posible. Cuando se crean condiciones de máximo acondicionamiento para alcanzar un fin y este se logra, los recursos puestos en función de este fin fueron eficaces. Es la relación objetivos/resultados bajo condiciones reales.

Sería imposible ser efectivo sin lograr antes un buen rendimiento en cuanto a eficacia y eficiencia. Por ejemplo, si un dirigente es efectivo, se refiere a que es apto, capaz y competente, ya que cumple con tareas y desempeña una acción favorable para los intereses de la empresa.

La eficiencia es un valor social que tanto este, como el modo alcanzado, constituyen problemas culturales que debemos resolver, no solo para manejar el estado, sino también para modernizar nuestra sociedad y hacer competitivas a nuestras organizaciones y empresas.

Coloquialmente, un trabajólico​​ (calco del inglés workaholic) es un persona adicta al trabajo. ​ Una expresión también aceptable en español sería adicto al trabajo, trabajoadicto o laboradicto;​ otras podrían ser ergómano y ergomaníaco.

A continuación, 8 señales de que no te valoran en el trabajo:

Contratista - Wikipedia, la enciclopedia libre.

Si quieres convertirte en un trabajador exitoso, aquí va una serie de consejos que deberías seguir desde ya, ¡toma nota!

Claves para dirigir un equipo de trabajo

Pasos para evaluar al personal de una empresa apoyándose en los datos

- Definir horarios para la realización de tareas. - Aplicación de horarios flexibles. - Tener buenos hábitos alimenticios y de sueño. - Realizar actividades que permitan tener esparcimiento y descanso del trabajo.

8 consejos para ser más activa o activo en el trabajo

Con estos 5 consejos puedes probar acciones simples para ser más ágil:

Eficiencia, en tanto, es "hacer correctamente las cosas", es decir, no importa lo que se haga, concentrarse en el uso adecuado de los recursos. Se trata de lograr los resultados con la menor cantidad posible de tiempo y dinero o, con los mismos recursos, lograr resultados superiores.

El verbo eficientar, formado sobre eficiente, es un derivado correcto y de empleo habitual en varios países de América. También se usa la forma eficientizar.