¿Qué es un ejecutivo en un banco?

La función principal de este perfil profesional es controlar el cumplimiento de los objetivos de las cuentas de la clientela asignada, analizar su evolución y proponer medidas correctoras ante eventuales desviaciones como, por ejemplo, retrasos en los pagos o en la recepción de los productos.

Administrar y asesorar una cartera de clientes, realizando una gestión multifuncional en términos de asesoramiento, rentabilización y crecimiento de su cartera, a través del manejo de multiproductos. Funciones del cargo: Administrar y rentabilizar cartera de clientes del segmento Banca Personas.

Para un cargo de ejecutivo de banco intermedio generalmente se exigen estudios de licenciatura en el área económico-administrativa o financiera, experiencia en la promoción y venta de productos financieros y en análisis e interpretación de estados financieros.

¿Qué es ejecutivo? Significado y definición. Un ejecutivo es la persona que forma parte de una comisión ejecutiva o que tiene un cargo alto en la jerarquía de la empresa. Se sitúa en el peldaño más elevado del organigrama empresarial y su función es llevar a cabo la gestión y la administración de toda la organización.

Atenderá a los actuales y potenciales clientes, identificando sus necesidades con el objetivo de brindar productos a medida. Mantendrá la cartera de clientes con foco en el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad definidos.

- Identificar y abordar estratégicamente al cliente. - Analizar, brindar y promover un asesoramiento adecuado del producto. - Utilizar diálogos verbales necesarios para entregar al cliente una Tarjeta de Crédito que cubra sus necesidades y en consecuencia haga uso de ella.

Para ejercer esta profesión, se deben tener conocimientos sólidos sobre economía, administración y dirección de empresas. En cualquier caso, esta formación y experiencia puede adquirirse de muchas formas, aunque lo recomendable sería estudiar la carrera de Administración y Dirección de Empresas .

Habilidades necesarias de un ejecutivo de ventas

Según Jobted, “El sueldo medio de un Empleado Bancario en España es de 27.800 € brutos por año, que son unos 1.510 € netos por mes. El sueldo mínimo de un Empleado Bancario en España ronda los 15.300 € brutos por año.

El sueldo medio para el puesto de Ejecutivo es de 50.330 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Ejecutivo en España es de 12.219 €, que oscila entre 3169 € y 30.654 €.

El sueldo mensual promedio en Santander varía entre 1.161 € mensuales como Contable y 2.236 € mensuales como Gestor/a comercial. La información salarial proviene de 139 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.

Puedes comunicarte desde cualquier parte del país al 55 5169 4300.

BBVA tiene un canal de empleo en su página de internet, pero también puedes postularte a través de LinkedIn e InfoJobs. Las remuneraciones en la entidad financiera son competitivas. En el proceso de selección se realizan pruebas para comprobar que tienes los conocimientos y habilidades necesarios para el empleo.

Entre las principales habilidades que deben tener los gerentes de crédito, se encuentran las siguientes:

El banco emisor es la institución financiera que te proporciona tu tarjeta de crédito y la línea de crédito que la acompaña. Básicamente, es la empresa de tu tarjeta de crédito.

Mientras una licenciatura tradicional dura de 4 a 5 años, una licenciatura ejecutiva puedes terminarla antes. Por ejemplo, el modelo de Universidad Tecmilenio es de nueve tetramestres, es decir, 3 años.

Concluir una licenciatura tradicional en nuestro país toma alrededor de 4 a 5 años.

La mayoría de ejecutivos de cuentas poseen con título universitario en temas relacionados con Administración y dirección de empresas, economía o marketing. Muchos de ellos, además, añaden un extra complementando su formación con cursos o másteres especializados en Account Manager.

BBVA es la entidad que más paga con 73.000 euros anuales Los bancos elevaron de media un 4,6% la remuneración. La gran banca española remuneró de media a sus empleados con 60.158 euros brutos anuales en 2021, lo que supone un 4,6% más que el año anterior.

Banco Sabadell y Bankinter son los bancos que mejor pagan por los depósitos del Ibex. Los mejores depósitos están en las oficinas de Bankinter y Banco Sabadell, que pagan más a sus clientes. El primero, por el perfil con el que cuentan, mientras que en el caso del segundo, por su exposición a empresas.

Descubre cuál es el salario medio para Cajero

¿Cuánto gana un Cajero en España? El salario cajero promedio en España es de € 16.500 al año o € 8,46 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 15.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 19.968 al año.

La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Director Ejecutivo en España es de 25.295 €, que oscila entre 15.442 € y 50.498 €. Las estimaciones de sueldos se basan en 1003 sueldos compartidos de forma anónima con Glassdoor por empleados con el puesto de Director Ejecutivo en España.

El rango salarial de un/a Ejecutivo/a de Cuentas está entre 33.333€ y 50.000€ brutos al año.

- Salario entre 18.000€ y 24.000€ brutos anuales.

Los sueldos de Cajero en Santander pueden variar entre $6,554 y $20,296 por mes. Esta estimación se basa en 128 informe(s) de sueldos de Cajero en Santander proporcionado(s) por empleados o se calcula mediante métodos estadísticos.

El sueldo medio en CaixaBank oscila entre aproximadamente 37.400 € al año para el puesto de Account Manager y 104.505 € al año para el de Vice President. El salario medio por hora en CaixaBank oscila entre aproximadamente 10 € para el puesto de Bancario y 10 € para el de Bancario.

Preguntas frecuentes sobre sueldos en Santander

El sueldo medio de Cajero es de 2400 € al mes en España; un 47% más alto que el sueldo medio en Santander de 1628 € al mes para ese puesto.