¿Qué es un equipo según la RAE?

Si hacemos una breve consulta al diccionario de la RAE, encontramos estas dos definiciones: Grupo: Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado. Equipo: Grupo de personas organizado para una investigación o servicio determinado.

m. Conjunto de personas que, en beneficio de sus propios intereses, influye en una organización, esfera o actividad social.

Es anglicismo superfluo, que debe sustituirse por las voces españolas equipo o conjunto: «El equipo nacional demostró tener gran espíritu de lucha» (Prensa Nic.

Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado.

En un grupo de trabajo, los miembros son independientes entre sí y tienen responsabilidades individuales. En un equipo en cambio, la responsabilidad es compartida y se trabaja en estrecha colaboración para resolver los problemas que surjan.

El equipo de trabajo se define como un conjunto de personas que poseen habilidades complementarias y trabajan juntas para lograr los objetivos en común de la empresa. Además, se hacen responsables de sus decisiones y tienen un compromiso común con las metas empresariales.

Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Los grupos pueden ser formales o informales.

Algunas de las características que se encuentran en cualquier grupo son:

Los grupos se pueden clasificar en: formales, informales, de mando, de tarea, de interés o de amistad. Para el entendimiento de este tema sólo se hará referencia al concepto de grupo formal como el que esta definido por la estructura organizacional, con asignación de ocupaciones diseñadas que establecen tareas.

equipo

2 conjunto, bando, escuadra, grupo, plantel, plantilla, componentes, integrantes. Conjunto de ropas de una persona: 3 ajuar, indumentaria, ropa, vestuario, equipaje.

Sustantivo masculino

Acción o efecto de equipar. Conjunto de jugadores que se enfrenta a otro conjunto similar. Grupo de personas que enfrenta de forma común una tarea.

Se entiende por grupo social cualquier cantidad de personas que comparten alguna característica común, mantienen una interacción periódica y son conscientes de que están unidos por ciertos lazos sociales, por ejemplo, la familia, club deportivo, acción comunal, sindicato, pandilla, entre otros.

Los grupos organizados son conformaciones de personas que se unen para resolver conflictos comunes. En ellos también se comparten experiencias, sentimiento de lealtad, interés y sentido de pertenencia. Quienes los integran pueden ser estudiantes, vecinos, amigos, familiares, niños, adultos, entre otros.

Son conjuntos de personas que se juntan e interactúan debido a valores, normas, creencias y/o intereses sociales comunes. Desde los inicios de la humanidad han existido grupos sociales. Para formar un grupo social es preciso un mínimo de dos personas no teniendo un límite máximo de integrantes.

Un grupo se convierte en un equipo cuando cada miembro está lo bastante seguro de sí mismo y su contribución como para elogiar las habilidades de los demás. Norman Shidle. El trabajo en equipo es la capacidad de unir esfuerzos hacia una visión común.

“Un equipo es un conjunto de personas con habilidades complementarias que realizan una tarea para alcanzar resultados comunes. En definitiva, un equipo de trabajo está conformado por profesionales con habilidades complementarias que deben alcanzar un objetivo común.”

El trabajo en equipo en una empresa se da cuando un grupo de personas trabaja en conjunto hacia un objetivo colectivo de manera eficiente. Cuando varias personas trabajan juntas para lograr un objetivo común, tu empresa puede prosperar.

Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo.

Las listamos a continuación y, seguidamente, explicamos una a una por separado:

Un grupo social es un conjunto de individuos (dos o más personas) que desempeñan un rol social dentro de una sociedad.

Reglas básicas del trabajo en equipo:

Los grupos se diferencian de las categorías sociales en que mientras que en los primeros los miembros interactúan entre sí, en las segundas estos no tienen por qué conocerse o mantener ningún tipo de relación.

" Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida". Katzenbach .. Smith 2004. "Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados". (Fainstein 2000).

Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que desarrollan tareas similares dentro de una organización. Tienen en común que todos los miembros trabajan en el mismo campo y desarrollan sus obligaciones de forma individual. Suele haber un único jefe al mando de todo el grupo y la jerarquía es muy clara.

Un grupo puede formarse espontáneamente porque las personas se asocian para satisfacer alguna necesidad. Es el caso de los grupos informales dentro de las organizaciones, los clubes sociales o las pandillas juveniles. La función suele ser la satisfacción de alguna necesidad de sus miembros.