¿Qué es un grupo y cómo se forma?

Escuchar Un grupo es un conjunto de individuos cuyas relaciones mutuas hacen a éstas interdependientes en algún grado significativo. Así definido el término grupo se refiere a una clase de entidades sociales que tienen en común la propiedad de la interdependencia entre sus miembros constitutivos (Cartwright y Zander, 1986).

Escuchar Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. Los grupos pueden ser formales o informales.

Su formación se basa en elecciones interpersonales voluntarias. Algunos determinantes de este tipo de elecciones son la semejanza percibida en las personas, la complementariedad, la reciprocidad, la proximidad o el balance positivo entre ventajas e inconvenientes de pertenecer al grupo.

DEFINICIÓN DE GRUPO. “ Es un conjunto de personas, que tienen unos objetivos en común, con un sentimiento de identidad, organizados y con valores compartidos, que mantienen unas relaciones personales mínimas y de comunicación”.

Según los psicólogos sociales la integración conductual es la clave para la formación el grupo. Para Turner la integración cognitiva es la esencial, ya que se puede crear un grupo por el mero hecho de que ellos se consideren como grupo.

La gente usa la palabra “grupo” para describir una categoría social, individuos que son clasificados en un conjunto porque comparten ciertas características, por ejemplo: ser zurdos, adinerados, o rubios.

Una comunidad es un grupo de al menos dos personas que se influencian entre sí a través de las interacciones sociales. Comunidades hay de muchos tipos… tantas como intereses puedan tener sus miembros, pero no en todas ellas se comparte conocimiento ni se aprende colaborativamente.

La estructura de un grupo es el modelo o patrón de relaciones interpersonales que le es propio y posee los perfiles distintivos siguientes: Por elementales que sean, todos los grupos poseen una estructura. Una vez consolidada, esta no cambia fácilmente.

Las 5 etapas del desarrollo del equipo

Los grupos de amigos se basan en intereses compartidos, el deporte, las actividades, las clases, los barrios o, incluso, los vínculos familiares. Sus miembros son libres de socializar y de salir con personas ajenas al grupo sin tener que preocuparse por la posibilidad de ser expulsados de él.

En un grupo de trabajo, los miembros son independientes entre sí y tienen responsabilidades individuales. En un equipo en cambio, la responsabilidad es compartida y se trabaja en estrecha colaboración para resolver los problemas que surjan.

Los grupos se utilizan para crear colecciones de integrantes del equipo en función de los criterios que todos ellos tienen en común.

Los objetivos que se comparten entre el equipo y la organización mayor son la señal oficial de lo que el equipo está trabajando. Mantienen las prioridades claras y, lo que resulta más útil, se pueden usar para establecer los límites para lo que se debe responder “no” cuando llegan esas solicitudes que distraen.

Algunas de las características que se encuentran en cualquier grupo son:

La Psicología de los Grupos se centra en la comprensión y explicación de los procesos, relaciones interpersonales, formación grupal, roles, normas, cohesión grupal, comunicación, etc.

Aquellos grupos en los cuales sus miembros se han identificado a partir de emociones ideologías y “quejas compartidas” creando una vinculación afectiva …, que tienen como objetivo otra sociedad libre de la opresión, pobreza e injusticia, y que para esto se mantienen promulgando su actitud de una sociedad liberada.

La familia es el primer grupo social al que pertenecemos. Cada familia está hecha por un tejido de afectos, valores y sentimientos. En todas las formas de cultura, la familia fue y es el pilar de formación de la sociedad.

Pues por comunidad se conoce un grupo o conjunto de individuos, seres humanos o de animales que comparten elementos en común, mientras que por grupo se conoce como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos.

Los grupos sociales han sido clasificados en dos tipos: primarios y secundarios. Los grupos primarios o informales son aquellos en los cuales sus miembros mantienen un profundo contacto social, se conocen íntegramente, comparten sus temores y alegrías. Por ejemplo, la familia, conjunto de amigos íntimos.

En el año 2001, un estudio de 118 personas con diferentes orígenes sociales y étnicos definió la comunidad como "un grupo de personas con diversas características que se encuentran asociadas por vínculos sociales, comparten perspectivas comunes y participan en acción conjunta en localidades o entornos geográficos."

5 agrupación, colectivo, conjunto, banda.

Grupos formales de trabajo son definidos por la estructura de la organización que tiene funciones laborales designadas y tareas específicas.

Características del grupo. Es importante tener en cuenta las características del grupo: sexo, edad, grupo social, experiencias, intereses, etc, para poder establecer las dinámicas que mejor se adapten al conjunto, y tener en cuenta si nos interesa un grupo homogéneo en cuanto a estos aspectos o no.

La sesión de grupo se desarrolla en tres momentos temporales: apertura, desarrollo y cierre.

Los patrones de ciclo de vida del grupo se refieren al proceso o etapas del desarrollo del grupo. Hay cinco etapas en el proceso de desarrollo del grupo, que incluyen formar, normalizar, asaltar, realizar y levantar la sesión.

El modelo de desarrollo de cinco etapas plantea que los grupos pasan por cinco etapas distintas: formación, tormenta, normalización, desarrollo y terminación.

Si te han excluido de un grupo y quieres hacerte amigo de una persona que pertenece a ese grupo, invita a esa persona a hacer algo contigo. Hacer cosas que te hagan sentirte bien contigo mismo.