¿Qué es un mérito laboral?

¿Qué son los méritos? El concepto es muy amplio y depende de lo que estipulen las convocatorias, pero se trata de experiencias, títulos, aptitudes y demás factores que puedan mejorar tu desempeño en el puesto de trabajo.

Es una clasificación de los puestos existentes en tu empresa en base a determinados criterios comunes. Su objetivo es determinar la importancia relativa de cada puesto y ordenarlos en un ranking interno de acuerdo a su responsabilidad y contribución sobre los resultados de su empresa.

El Reconocimiento al Mérito Ambiental busca reconocer la trayectoria de personas físicas, organizaciones e instituciones que han realizado acciones relevantes en beneficio del medio ambiente, que contribuyan al desarrollo sustentable del Estado de México.

Gracias a tu buena toma de decisiones y la eficiencia de tu trabajo, este equipo ha crecido y hemos impulsado a la empresa a nuevos niveles. Posees una comunicación asertiva y positiva que nos motiva como equipo a seguir mejorando, gracias por el gran trabajo que realizas cada día.

Dos son las formas mediante las que se lleva a cabo el reconocimiento: expreso y tácito. El reconocimiento expreso se otorga mediante una de- claración formal, escrita o verbal.

Cuándo se presentan los méritos en una oposición

Los méritos en oposiciones se deben presentar una vez hayas superado la fase de oposición. Primero se realizan las pruebas teóricas y/o prácticas y, luego, quienes las hayan superado deben acreditar sus méritos para proceder a puntuarlos.

En esta prueba se evalúan dos componentes, un componente de conocimientos generales de la entidad y de la función pública en general, y otro componente de conocimientos relacionados con las funciones del empleo de su elección.

Valor o importancia de una persona o de una cosa.

La Medalla al Mérito en el Trabajo es una condecoración civil que la Administración General del Estado concede a personas trabajadoras y a profesionales por la excelencia en el ejercicio de su trabajo o por su contribución al incremento de la dignidad, la igualdad y la calidad del trabajo.

Es el acto mediante el cual el juez decide el mérito de la pretensión. Sus efectos trascienden al proceso en que fue dictada, pues lo decidido por ella no puede ser objeto de revisión en ningún otro proceso – cosa juzgada- .

En pocas palabras, el reconocimiento es darle a alguien aprecio por algo que ha logrado. El reconocimiento puede presentarse de muchas formas, pero todo se reduce a decir “gracias” por un trabajo bien hecho. Un ejemplo podría ser elogiar a un empleado frente a tus compañeros o incluso a toda la empresa.

Aquí hay algunas formas de responder a un cumplido: «Gracias, me alegra el día oírlo». «He pensado mucho en esto, gracias por notarlo». «Gracias, de verdad agradezco que se haya tomado el tiempo para expresarlo».

a) Concepto:

El reconocimiento es una diligencia que permite identificar a una persona, por sus rasgos propios, voz, fisonomía, movimientos, etc., mediante acto físico, video o fotografía, otorgando elementos para el desarrollo de una línea investigativa determinada.

Así, al hacer un reconocimiento a alguien, damos a conocer a los demás sus logros, sus talentos o su buen comportamiento. Generalmente, para este tipo de usos se habla de reconocimiento personal, dado que es entregado a una sola persona.

El mérito también es aquello que confiere valor a las acciones o a las cosas. Completar una carrera universitaria y alcanzar un título profesional siempre es algo meritorio, pero si la persona que lo consigue además trabaja y mantiene una familia, el logro tiene aún más mérito.

Pueden participar en el concurso de méritos los empleados públicos y el personal laboral fijo de una Administración Pública que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, con independencia de su situación administrativa, excepto: Los suspensos en firme, mientras dure esa suspensión.

Concurso de méritos y oposición: Es el proceso por el cual se selecciona a la persona más idónea que reúna los requisitos del perfil del puesto para que ocupe ese puesto con nombramiento permanente luego de haber superado el período de prueba.

La precalificación es la conformación de una lista limitada de oferente os de concurso de méritos. La precalificación que se haga para un sólo p éritos se denominará lista corta.

a. Concurso con precalificación.

Consiste en un proceso que inicia por la elaboración de una lista limitada de oferentes que puede servir para un futuro proceso en la modalidad de concurso de méritos.

Admitido: Significa que continuas en el concurso.

Sustantivo masculino. Acción, circunstancia o cualidad que hace a algo o alguien digno de aprecio, valor o reconocimiento. Sinónimos: merecimiento, valía, valor, virtud.

Mérito académico son los logros obtenidos por un miembro del personal académico en los aspectos de docencia, investigación, superación académica, servicios académico-profesionales y perfil del profesor. Promoción es el reconocimiento por parte de las autoridades competentes, del mérito académico.

Son el reconocimiento a un mérito, de carácter individual o colectivo, que se otorgan por un eficiente y prolongado desempeño en actividades Militares, intelectuales y/o físicas que normalmente no tengan el carácter de concursos y que reconozcan un elevado grado de habilidad o aptitud.

Medalla al Mérito Deportivo

Es el reconocimiento que hace la Institución al graduando de excelentes calidades humanas que se haya destacado durante su permanencia en la Universidad por un alto desempeño en el campo deportivo y por ser un digno representante de los valores institucionales.

Distinción que otorga anualmente la Cámara de Diputados a ciudadanos mexicanos destacados por su actuación y trayectoria en el deporte, así como a aquellos que se hayan destacado en el fomento, la protección o el impulso del deporte social; o cuyos actos deportivos en favor de éste, hayan distinguido al deporte ...

Es un procedimiento penal especial que tiene por objeto declarar la certeza de si existe o no mérito para el enjuiciamiento de los altos funcionarios del Estado referidos en tal sentido por la Constitución.

“Estese a lo resuelto”: No se cambiará de opinión respecto de lo que ya se. resolvió sobre la misma solicitud o cuestión. // El.