¿Qué es un Plan de convivencia?

El Plan de convivencia escolar es un documento de centro en el que aparece establecido y regulado todos los aspectos relacionados con la convivencia que realizan todos los agentes que intervienen en un proceso educativo: profesorado, personal de administración y servicios, alumnos y familias (Comunidad educativa).

El Plan de Convivencia es un documento que sirve para concretar la organización y funcionamiento del Centro en relación a la convivencia y establecer las líneas generales del modelo de convivencia a adoptar por el Centro.

El Proyecto de Convivencia tiene que incluir la concreción de protocolos de prevención, detección e intervención contra situaciones de conflictos que son gravemente perjudiciales para la convivencia.

El plan de convivencia se elaborará por la comisión de convivencia del Consejo Escolar con la participación efectiva de toda la comunidad educativa y al amparo de procesos de análisis previo, diálogo compartido, toma de decisiones conjuntas y acciones de evaluación estables y conocidas por todos, de acuerdo con lo ...

Su objetivo es fomentar el conocimiento, la colaboración y apoyo entre pares para favorecer el mejoramiento continuo del aprendizaje de los modos de convivir planteados en la PNCE y en los PGCE.

La PNCE propone cuatro modos de convivir que se deben promover y aprender en cada comunidad: el trato respetuoso, relaciones inclusivas, la participación democrática y colaborativa y la resolución de los con- flictos de manera pacífica y dialogada.

Los Planes de Convivencia deben tener como objetivo prioritario favorecer las relaciones humanas, mejorar el proceso de enseñanza- aprendizaje y minorar las situaciones y problemas de carácter relacional y disciplinario.

La convivencia es la coexistencia física y pacífica entre individuos o grupos que deben compartir un espacio. Se trata entonces de la vida en común y de la armonía que se busca en la relación de personas que por alguna razón deben pasar mucho tiempo juntas.

El Plan de igualdad y convivencia tiene como objetivo primordial la promoción de la igualdad, la coeducación, el respeto a la diversidad sexual, de género y familiar, la convivencia, la prevención de los conflictos y la gestión o la resolución pacífica de estos.

El plan de convivencia será elaborado por la comisión de convivencia con la participación efectiva, en el seno del Consejo Escolar, de todos los sectores de la comunidad educativa, velando de manera especial por la prevención de actuaciones contrarias a las normas de convivencia y el establecimiento de las medidas ...

FUNCIONES DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL

Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral.

FUNCIONES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL.

Recibir y dar trámite a las quejas presentadas referentes a acoso laboral. Escuchar a las partes involucradas sobre los hechos que dieron lugar a la queja. Adelantar reuniones para crear un espacio de diálogo entre las partes.

El programa “A convivir se aprende” es una iniciativa del Ministerio de Educación (Mineduc) que busca favorecer la convivencia escolar junto con enfrentar y prevenir la violencia en los establecimientos educativos.

Ideas para convivencias

Los objetivos del plan de convivencia escolar

La convivencia escolar es el conjunto de relaciones interpersonales entre los integrantes de la comunidad educativa. Es una construcción colectiva y cotidiana, cuya responsabilidad es compartida por directivos, docentes, administrativos, estudiantes y familias.

Las mejores estrategias para la convivencia escolar

Justicia social, principio fundamental para la convivencia pacífica.

El Plan Institucional de Capacitación (PIC) es, por tanto, un instrumento de gestión educativa que apunta a un conjunto de objetivos y metas estratégicas de la entidad. La gestión es integral: involucra aspectos pedagógicos y operativos marchando de manera coherente, articulada y planificada.

A partir del 7 de marzo de 2020, es obligatorio para las empresas que tengan de 150 a 250 trabajadores. Desde el 7 de marzo de 2021 deben tenerlo las empresas con un número de trabajadores igual o superior a 100. A partir del 7 de marzo de 2022 deben contar con este plan todas las empresas con 50 o más trabajadores.

¿Qué es el Plan de Igualdad? Es un conjunto de medidas que tienen como misión garantizar la igualdad de trato y oportunidades de las mujeres y hombres en la empresa, así como, la eliminación de situaciones discriminatorias por razón de sexo.

Las 10 reglas de oro para la convivencia

La convivencia (convivència) vecinal se basa en valores como la solidaridad, el respeto, la responsabilidad mutua y la cooperación. El ejercicio de estos valores favorece el sentido de pertenecer a la comunidad y ser considerado miembro de ella.

Plan individualizado de enriquecimiento curricular para alumnos con altas capacidades. Es un programa de ampliación y enriquecimiento curricular para los alumnos que presentan perfil de altas capacidades intelectuales y talentos.

Los temas que se deben tratar como mínimo son:

Los integrantes del Comité preferiblemente deben contar con competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.