¿Qué es un sindicato según la RAE?

1. m. Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.

Actuaciones o medios de que se valen los sindicatos en defensa de los derechos e intereses de los trabajadores.

adj. Perteneciente o relativo al sindicato.

Los sindicatos poseen su estructura interna, con vocales y representantes electos democráticamente por sus inscritos, como una pequeña forma de gobierno. A nivel macro, se integran con otros sindicatos en Federaciones por rama u oficio, de modo de actuar mancomunadamente a pesar de trabajar para distintas empresas.

Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales. Quedan exceptuados del ejercicio de este derecho los miembros de las Fuerzas Armadas y de los Institutos Armados de carácter militar.

El sindicato es la organización que crean los trabajadores y traba- jadoras para la defensa y promoción de sus derechos e intereses legítimos.

Beneficios y desventajas de los sindicatos

Los sindicatos son creados por trabajadores, integrados por trabajadores y están concebidos para beneficiar a los trabajadores. Los sindicatos a menudo reúnen a trabajadores de un grupo profesional en particular, por ejemplo, la gente de mar.

También, ser un trabajador de confianza, le permitirá al empleado eventualmente, escalar posiciones dentro de una organización, lo que se traduce en mayor sueldo, mayor experiencia profesional, y mejores condiciones en general.

Los Sindicatos tendrán la condición de Corporaciones de Derecho público de base representativa, gozando de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar y funcional en sus respectivos ámbitos de competencia.

En la actualidad, hay 3345 congregaciones de trabajadores registradas ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social que representan alrededor del 10% de los mexicanos activos económicamente.

Los principales sindicatos a nivel l de España por número de afiliados

Estas organizaciones son una agrupación permanente de trabajadores, que ejerce una actividad profesional o económica; para la defensa y promoción de los intereses de los trabajadores y para lograr mejores condiciones de vida.

Únicamente quedan exceptuados del ejercicio del derecho los miembros de las Fuerzas e Institutos Armados de carácter militar, así como los Jueces, Magistrados y Fiscales, mientras se hallen en activo; excepción que se sigue en función de la literalidad del artículo 28, 1, y el artículo 127, 1, de la Constitución.

No hay un mínimo, pudiendo constituirse tantas secciones sindicales como sindicatos haya en el ámbito empresarial o centro de trabajo. En este sentido, no es determinante ni el número de trabajadores de la plantilla ni el número de trabajadores afiliados a un sindicato.

Artículo 35.

Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.

El líder sindical, es un intermediario, un gestor y defensor de los derechos laborales, mejoramiento profesional, social y económico, con estrechos vínculos con el Estado, las funciones derivan del propio poder público.

La Ley Federal del Trabajo establece en el artículo 364 Bis los principios fundamentales a observar en el registro de los sindicatos: “en el registro de los sindicatos se deberán observar los principios de legalidad, transparencia, certeza, gratuidad, inmediatez, imparcialidad y respeto a la libertad, autonomía, ...

Un delegado o representante sindical es un trabajador elegido por los empleados afiliados al sindicato que trabajan en una misma empresa. Actúa como defensor de sus compañeros de trabajo. Es el enlace entre la empresa y los empleados. Toda persona afiliada a un sindicato puede crear una sección sindical en su empresa.

En la mayoría de los sindicatos, como cuota de afiliado/a paga el uno por ciento de los ingresos brutos. Esto se aplica a los/as empleados/as a tiempo completo y parcial, a los/as aprendices, así como a los/as autónomos/as y a los/as empleados/as con un miniempleo.

Se conoce como sindicato amarillo a aquellos sindicatos que, siendo creados o controlados por los empleadores, responden a los intereses de estos antes que a los de los trabajadores.

Los sindicatos respaldan al trabajador y la trabajadora y defienden sus derechos. Aparte de exigir capacitación, aprendizaje permanente y protección social para que los trabajadores y las trabajadoras puedan adaptarse en el proceso de transición al nuevo mundo laboral.

En PROFEDET atendemos a las personas trabajadoras, principalmente, de empresas privadas de competencia federal, sus sindicatos y beneficiarios. ¿Tienen algún costo los servicios brindados por la PROFEDET? No, los servicios que la PROFEDET proporciona son gratuitos.

Los sindicatos defienden su posición actual, prestando servicios a los trabajadores más próximos a ellos y de sectores en los que son fuertes; por ejemplo, trabajadores de grandes industrias, del sector público, o que tienen una relación de empleo formal.

La financiación pública directa sindical está basada en subvenciones otorgadas por las Administraciones Públicas: el Estado aporta el 30%, las Comunidades Autónomas el 60% y las Entidades Locales el 10% restante.

UGT. Sindicato Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España.