¿Qué es una auditoría de compliance?

¿Qué es una auditoría de compliance? La auditoría de compliance, o de cumplimiento, es una inspección de tipo evaluativo que busca evidencia irrefutable de que una organización cumple con todas sus obligaciones. Estas obligaciones pueden ser internas, externas, voluntarias o reglamentarias.

Una Auditoría de Compliance es el análisis que realizan las empresas para garantizar que cumplen las normas, tanto interna como externamente, de los ámbitos legal, contable, fiscal y laboral, en los países en los que están operando.

De esta manera, el compliance, cuya traducción al español es "cumplimiento normativo”, se encarga de asegurarse de que una empresa o entidad —y, por tanto, también sus empleados— desarrolla su actividad de acuerdo a las leyes, reglamentos, normas y prácticas éticas que se aplican a su sector e industria.

Las auditorías de cumplimiento se llevan a cabo evaluando si las actividades, operaciones financieras e información cumplen, en todos los aspectos significativos, con las autoridades que rigen a la entidad auditada.

La auditoría de cumplimiento consiste en la comprobación o examen de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole con el objetivo de establecer que se han realizado conforme a las normas legales, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables.

Planificar y desarrollar con eficacia y eficiencia los cometidos que le sean encargados. Ser profesional. Documentar adecuadamente sus observaciones. Recoger y analizar evidencias que sean relevantes y suficientes para establecer conclusiones sobre el sistema de gestión auditado.

Suele ser un contador público certificado y trabaja casi siempre de manera independiente en entidades gubernamentales o en despachos contables. Efectúa auditorías anuales que coinciden con la terminación del año fiscal . Es un experto en las leyes tributarias y cumple con las normas de auditoría de manera precisa.

Un Compliance Officer es el encargado de garantizar que los procesos organizativos, así como los empresariales, cumplan con los requisitos legales, políticas de la organización o reglamentos externos.

No, la ley no obliga a las empresas a contar con un Compliance Program o Plan de Cumplimiento Normativo. Es a la hora de demostrar la buena gobernanza de una empresa y del cumplimiento de las normas a nivel empresarial ante un juzgado cuando la empresa puede respaldarse por el compliance program.

El riesgo de cumplimiento es el impacto negativo que puede afectar a una organización como consecuencia del incumplimiento de sus obligaciones legales, normativas, regulatorias o contractuales.

Se pueden identificar las etapas: actividades previas (Plan de auditoría inicial), planificación y ejecución de auditoría (ejecución en campo) e informe y cierre de auditoría (Elaboración del informe), cada una de ellas contiene actividades específicas en el marco de un modelo sistemático de trabajo a desarrollar.

Antes de llevar a cabo una auditoría, te recomendamos que consideres lo siguiente:

El plan de auditoría debe contener las siguientes informaciones:

Las pruebas de cumplimiento tienen como finalidad comprobar la efectividad de los sistemas de control, según las normas internacionales de auditoria NIA 400 - evaluación del riesgo y control interno- con la cual busca establecer y proporcionar lineamientos para poder comprender los sistemas de contabilidad y de control ...

Los auditores realizan una evaluación exhaustiva del control interno para asegurar que los objetivos de la organización se alcancen de la mejor manera posible. En esta evaluación, los auditores evalúan el diseño, la implementación, el mantenimiento y la eficacia de los controles internos.

Un auditor interno es alguien empleado para monitorear y hacer más eficientes los controles internos dentro de su empresa, con una visión partícipe de la organización.

Algunos de los riesgos de auditoría son:

Existen dos roles de auditoría de caso que desempeñan diferentes miembros de la organización, el coordinador de auditoría y el auditor. El rol de auditor y el rol de coordinador de auditoría también se pueden desempeñar simultáneamente.

El primer principio de las normas señala que: “La auditoría debe ser realizada por una persona o personas que tengan un entrenamiento técnico adecuado y pericia como auditores”. El Gerente de Auditoría es responsable de: Planear, supervisar, revisar y efectuar seguimiento permanente al trabajo de auditoría.

¿Cuánto gana un Auditor en España? El salario auditor promedio en España es de € 24.588 al año o € 12,61 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 20.650 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 41.600 al año.

Principios de una auditoría

Lo más acertado es realizar una carrera universitaria que guarde relación con esta profesión, como puede ser Administración y Dirección de Empresas o Economía, entre otras. Tras esto, lo mejor es especializarse a través de estudios de postgrado, como el Máster en Auditoría y Control de Gestión que ofrecemos en IQS.

Debe contener información que te ayudará a responder problemas relacionados con la conducta apropiada en el lugar de trabajo, por ejemplo:

Sueldos para el puesto de Compliance Officer en España

El sueldo medio para el puesto de Compliance Officer es de 47.322 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Compliance Officer en España es de 6822 €, que oscila entre 4073 € y 10.460 €.

Proporcionar instrucciones para la prevención. Uso de los controles y protección de las irregularidades. Encontrar soluciones para frenar las infracciones. Asesorar sobre las normas y controles de cumplimiento.

¿Dónde se regula el Compliance? El Compliance Penal se regula en el artículo 31 bis del Código Penal, situado en el Título II (de las personas criminalmente responsables de los delitos).

El compliance officer es el profesional sobre el cual recae la responsabilidad de que la empresa cumpla con los requisitos legales y reglamentos externos, así como con sus políticas y estatutos.