¿Qué es una contingencia en la Seguridad Social?

Pregunta de: Gabriela G.
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Última edición: 2 septiembre 2023
La materialización de un riesgo que provoca un estado de necesidad protegido por la Seguridad Social es una Contingencia. Las Contingencias Profesionales se derivan, directa o indirectamente, del trabajo. Son los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

¿Cuánto tarda en resolverse una determinacion de contingencia?

El INSS recabará toda la información relevante para el proceso y resolverá en un plazo de 15 días desde el inicio del procedimiento, determinando el tipo de contingencia causante y sus efectos sobre tus prestaciones.

¿Cuáles son las contingencias de la Seguridad Social?

Se entiende por contingencia común aquella situación en la que un trabajador, por causa de un accidente o enfermedad no laboral, se encuentra imposibilitado para el desarrollo de su trabajo y recibe asistencia sanitaria por parte del Sistema Público de Salud.

¿Qué es una situación de contingencia?

En lógica, la contingencia es el modo de ser o característica de algo en cuanto a que puede ser o no ser, dependiendo del caso (algo que no es necesario, pero sí es posible). ​ En general la contingencia se predica de los estados de cosas, los hechos, los eventos o las proposiciones.

¿Qué es una contingencia médica?

Una contingencia común es una alteración de la salud que no tiene condición de accidente de trabajo ni de enfermedad profesional. Es decir, es un accidente o enfermedad no relacionada con el puesto de trabajo.

¿Qué se debe hacer en caso de una contingencia?

Protégete durante la contingencia ambiental
  1. Evita salir a exteriores si no es absolutamente necesario. De esta manera no estarás expuesto a los contaminantes en el aire.
  2. Adiós a las rutinas deportivas en exteriores.
  3. Bebe mucha agua.
  4. Limita las actividades con fuego al aire libre.
  5. Reduce el uso del automóvil.

¿Quién determina la contingencia?

El inicio del procedimiento de determinación de contingencias puede ser llevado a cabo tanto por el interesado como por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o la mutua correspondiente. Incluso el médico puede recomendar al paciente que lo inicie si guarda relación con el trabajo.

¿Qué significa contingencia de jubilación?

La contingencia de jubilación se entiende acaecida con el acceso efectivo a la jubilación en el Régimen de Seguridad Social correspondiente. Puede ser a la edad ordinaria, anticipada o posterior.

¿Cómo presentar una determinación de contingencias?

La presentación se puede realizar por Internet a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, con certificado digital o con el sistema Cl@ve. Y si deseas hacerlo presencialmente, debes pedir cita al INSS para determinación de contingencias. Bien en el teléfono 901 10 65 70 o bien haciendo clic en este enlace.

¿Cuándo se suspende la obligación de cotizar?

La obligación de cotizar se suspende cuando se suspende formalmente la relación laboral, hablamos entonces de periodos de huelga legal o cierre patronal, excedencias, suspensión de empleo y sueldo por motivos disciplinarios y demás causas de suspensión si así se acuerda.

¿Cuáles son 3 ejemplos de contingencias?

Una contingencia es una posible ocurrencia de un evento negativo en el futuro, como una recesión económica, un desastre natural, una actividad fraudulenta, un ataque terrorista o una pandemia .

¿Qué es una contingencia y tipos?

Tipos de contingencias

Contingencias comunes: son aquellas en que la baja laboral se ha generado por un accidente o enfermedad que no tiene relación directa con su trabajo. Contingencias profesionales: la enfermedad o el accidente que padece la persona tiene su causa directa en el trabajo.

¿Qué pasa si la mutua me da el alta y no estoy bien?

La solicitud de la revisión del alta suspenderá ese alta y, por lo tanto, se prorrogará la situación de incapacidad temporal y se seguirá recibiendo la prestación, aunque posteriormente se puede entender que se ha recibido la prestación de forma indebida si no se acepta la solicitud de disconformidad con el alta médica ...

¿Cuánto se cotiza por contingencias comunes?

Los porcentajes actuales para la cotización por contingencias comunes que se reflejan en las nóminas son del 4.70% para el trabajador y del 23.60% para la empresa, ambos sobre la misma base de cotización.

¿Cuál es el propósito de la gestión de contingencias?

El manejo de contingencias se refiere a un tipo de terapia conductual en la que los individuos son "reforzados" o recompensados ​​por evidencia de un cambio conductual positivo .

¿Qué sucede después de que se eliminan todas las contingencias?

Una vez que se eliminan todas las contingencias, usted en efecto está diciendo que comprende y acepta la propiedad en su condición actual (sujeta a las reparaciones acordadas por parte del vendedor) y que va a cerrar el depósito en garantía .

¿Qué hacer para que se te reconozca una enfermedad profesional?

¿Dónde acudo para solicitar que mi enfermedad sea reconocida como profesional? La vía de reclamación más sencilla consiste en acudir directamente a la Delegación Pro- vincial de la Seguridad Social (INSS), con el informe médico que le hemos entregado.

¿Cuánto tarda el INSS en contestar un cambio de contingencia?

El INSS notifica al Servicio Público de Salud o a la mutua para que recaben los antecedentes relacionados con el caso e informen sobre la contingencia de la que consideran que deriva el proceso patológico y los motivos del mismo. Disponen para ello de cuatro días hábiles.

¿Qué contingencia cubre la prestación económica por jubilación?

De jubilación: se trata de una prestación que cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando, alcanzada la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta ajena o propia, poniendo fin a su vida laboral, o reduce su jornada de trabajo y su salario en los términos legalmente establecidos.

¿Cómo solicitar un cambio de contingencia en la Seguridad Social?

Puede presentarlos sin desplazarse a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es), tanto con certificado digital como con Cl@ve permanente, por correo ordinario o en una Dirección Provincial o Local del Instituto Social de la Marina solicitando cita previa en https://run.gob.es/ ...

¿Cuál es un buen porcentaje de contingencia?

Los constructores y remodeladores de viviendas suelen asignar entre el 5% y el 10% del presupuesto de un proyecto para una contingencia de construcción. Esta cantidad crea suficiente margen de maniobra para afrontar costes inesperados.

¿Qué pasa si dejo de cotizar 5 años?

Si tienes menos de 3 años sin cotizar, se actualizarán tus derechos al momento en el que te reinscribas. Si ya pasaron más de 3 años, pero menos de 6, estos derechos se actualizarán cuando tengas al menos 25 semanas nuevas cotizadas o 6 meses.

¿Quién no está obligado a cotizar?

Se eximen de la obligación de cotizar:

Las mujeres que, al 1 de enero de 2018, tengan 50 años o más. Las personas pensionadas, excepto los pensionados y pensionadas por invalidez parcial. Quienes se encuentran afiliadas a un régimen distinto a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

¿Cuánto se cotiza a la Seguridad Social estando jubilado?

El 2% por cada año completo cotizado, o que se considere legalmente cotizado, desde la fecha en que se cumplió 65 años hasta la fecha del hecho causante de la pensión. El 3% cuando el interesado hubiera acreditado, al menos, 40 años de cotización al cumplir 65 años.

¿Qué son las contingencias comunes de la nómina?

El pago de las contingencias comunes da derecho a recibir las prestaciones económicas por incapacidad laboral que se deriven de una enfermedad común o un accidente no laboral, ya sea una incapacidad temporal, permanente, total, absoluta o gran invalidez.

¿Qué pasa si me dan de alta y no puedo trabajar?

¿Qué sucede si me dan el alta y no puedo trabajar? La solución puedes encontrarla en el procedimiento de impugnación del alta médica. Este se puede iniciar cuando el servicio público de salud, la Seguridad Social o la mutua emiten un alta médica en un proceso de incapacidad temporal, y el afectado no está de acuerdo.

¿Quién te da el alta el médico de cabecera o la mutua?

El parte médico de alta será expedido por tu médico de cabecera y tendrás que presentarlo dentro de las 24 horas siguientes a tu empresa o, como hemos comentado anteriormente, en el caso en que tu relación laboral con la empresa se hubiese extinguido durante la situación de baja, deberás entregarlo en 24 horas a la ...
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