¿Qué es una plaza ordinaria?

Las plazas de reposición u ordinarias son plazas que han quedado vacantes por jubilación del funcionario que la ocupaba. En todos los casos, los procesos selectivos serán públicos, y de acceso libre a cualquier persona que, cumpliendo los requisitos de acceso exigidos en la convocatoria en cuestión, quiera presentarse.

Es decir, plazas que se ofertan porque han quedado vacantes (por jubilación, etc de los funcionarios). Estas son las que podríamos llamar OPE ordinarias.

¿Qué son los procesos selectivos Ordinarios? Son los procesos selectivos convocados de forma ordinaria y que responden a las ofertas de empleo público anual. 1.3. No encuentro mi categoría profesional entre las plazas convocadas en el proceso de Estabilización.

Cualquier persona que cumpla los requisitos generales de edad, nacionalidad, titulación exigida y demás puede participar en los procesos selectivos de estabilización de empleo. NO es un requisito para participar ser personal interino o laboral temporal de la Administración Pública Regional.

Se trata de todo aquel conjunto de vacantes que ya existe en el organigrama público, pero que lleva más de tres años (anteriores al último día de diciembre de 2020) ocupadas de forma temporal e ininterrumpida. El protocolo que se sigue con ellas es sacarlas como parte de una oferta pública de empleo.

Las personas aprobadas sin plaza son aquellas que han superado la nota de corte de los dos ejercicios pero cuya media ponderada no es suficiente para conseguir la plaza.

Te puedes presentar las veces que quieras siempre y cuando cumplas con los requisitos que exigen.

Cuánto tiempo pasa desde que sale convocatoria hasta el examen. Como norma general son 20 días naturales a partir del día siguiente de la publicación en el BOE de la convocatoria.

A continuación, te detallamos cuáles serías estas fases que hemos separado en ocho apartados; oferta, bases, convocatoria, presentación de instancias, listado provisional, listado definitivo y exámenes. A continuación, te explicamos cada apartado brevemente. ¡Sal de dudas y consulta nuestro diccionario de oposiciones!

¿Qué significa consolidación de empleo? Los procesos de consolidación de empleo son aquellos que tienen como objetivo regularizar plazas estructurales que no figuran en la relación de puestos de trabajo (RPT), y que se venían cubriendo de forma interina o temporal.

¿Qué sucede si los interinos no aprueban y son cesados? La Ley prevé una compensación económica para el personal funcionario y laboral en activo que se vea cesado de su puesto por la no superación del proceso selectivo de estabilización de los interinos equivalente a 20 días de retribuciones fijas por año de servicio.

Las plazas de estabilización son plazas que se incluyen en la Oferta de Empleo Público (OEP) de forma adicional a las ordinarias (las que corresponderían) para reducir la interinidad, poniendo freno a la precariedad laboral del sector público.

a través de la página web correspondiente al órgano convocante y que se indique en las bases de la convocatoria, así como en el Punto de Acceso General administracion.gob.es.

¿Cuándo finalizan estos procesos? Los procesos selectivos para la cobertura de plazas incluidas en las ofertas de empleo público aprobadas en el marco de los procesos de estabilización de empleo temporal deberán finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

Oposición: es un proceso selectivo donde se realizan diferentes pruebas teóricas y/o prácticas-físicas. Y la puntuación obtenida es el sumatorio de estas pruebas de examen. Concurso: se trata de un proceso selectivo donde se miden los méritos del candidato.

La oferta de empleo público se puede consultar en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Hacienda, Policía Nacional, Correos o la Guardia Civil: estas son las oposiciones convocadas para 2023. Las fases de oposición son cuatro: pruebas teóricas, físicas, examen médico y entrevista personal.

Una vez se haya publicado la convocatoria deberíamos dedicar al estudio al menos unas 5 o 6 horas diarias. Por último, cuando nos falten aproximadamente 3 o 2 meses para el examen, tendremos que hacer un mayor esfuerzo y estudiar entre 7 y 8 horas diarias.

En resumen, lo que pasa después de aprobar una oposición es que puedes obtener plaza o no obtenerla. Si la obtienes, tendrás que entregar la documentación y, en su caso, recibir la formación correspondiente.

La más difícil de todas se considera la de Abogacía del Estado: 465 temas de Derecho Civil, Derecho Hipotecario, Procesal, Mercantil, Derecho del Trabajo, Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Financiero y Tributario, Internacional Público y de la Unión Europea, y Derecho Penal.

Normalmente los méritos en oposiciones se presentan una vez se ha superado la fase de oposición, es decir, la fase de la/s prueba/s. Lo habitual es que, tras la publicación de los resultados, se abra un período de entre 5 y 10 días para que el opositor aporte toda la documentación relativa a sus méritos.

La fecha de examen puede salir junto con las listas provisionales, las definitivas, o puede ser que la fecha se anuncie por separado de las listas. También las bases de la convocatoria nos dirán como se va a publicar esta fecha, bien en boletín oficial, o exclusivamente en la página web del organismo que convoca.

Las convocatorias de Ayuntamientos se recogen sólo si se publican en el Boletín Oficial del Estado y es esa publicación la que abre el plazo de presentación de solicitudes.

Período de tiempo que media entre la convocatoria de la junta de una sociedad y la fecha prevista para la celebración de la reunión.

Tipos de oposiciones: todos los criterios

La oposición es el conjunto de grupos, fracciones o partidos políticos, y a las organizaciones de cualquier tipo y personas que la apoyen en lo individual.

Según el portal opositor.com, una bolsa de empleo público es «un listado en el cual se publican las plazas vacantes que se ofertan por parte de la Administración Pública». Por lo tanto, las bolsas de empleo público se utilizan para cubrir puestos de trabajo en organismos públicos, normalmente con contratos temporales .