¿Qué función tiene una empresa transnacional?

Una empresa transnacional o empresa internacional es una corporación de gran tamaño que realiza sus actividades de producción, distribución y comercialización de bienes y servicios más allá de las fronteras del país de su fundación.

Las empresas transnacionales son muy potentes y se caracterizan por su elevado impacto en los mercados y economías donde actúan (algunos ejemplos son Apple, Volkswagen o McDonalds). Sin embargo, una de las críticas más habituales que reciben está relacionada con el cómo algunas de ellas realizan su proceso productivo.

Sociedad mercantil constituida en un Estado que cuenta con filiales, agencias o sucursales en otros Estados o domina o participa en un grupo internacional de empresas.

Las empresas transnacionales contribuyen activamente con el crecimiento económico del país en el que se encuentran. Ofrecen una mayor diversidad de productos y servicios a los consumidores locales, lo cual contribuye a un mejoramiento de la calidad de vida.

Las multinacionales cuentan con varias sucursales en el planeta, pero centralizan la dirección en una única sede, normalmente ubicada en el país de origen. No deben confundirse con las empresas transnacionales, que tienen varias sedes descentralizadas y relativamente autónomas en diferentes países.

Trabajar en una multinacional es para muchas personas una opción muy atractiva, ya que generalmente existe la oportunidad de obtener experiencia en distintos departamentos o países, trabajar con personas de culturas diferentes, y cuentan con amplios programas de formación continua para que sus empleados puedan ...

Las primeras empresas transnacionales aparecieron hacia fines del siglo XIX, primero como grandes empresas nacionales que acumularon capital y poder empleando todos los medios, incluidos la extorsión y el crimen y comenzaron a extenderse fuera de las fronteras.

Una empresa transnacional es aquella que realiza actividades comerciales a nivel internacional. Se establece originalmente en un país (Matriz) pero luego se extiende a otros países del mundo a través de la creación de empresas relacionadas.

Se trata de las denominadas organizaciones internacionales no gubernamentales, que con MERLE podemos definir como: «Todo grupo, asociación o movimiento constituido de forma duradera por particulares pertenecientes a diferentes países, con la finalidad de alcanzar objetivos no lucrativos».

Principales características de una empresa transnacional

Buscan obtener beneficio a través de las ventajas que aporta el hecho de establecerse en diferentes países. Suelen tener un volumen de capital generoso. Tienen capacidad de invertir en el resto del mundo para aprovechar el mercado.

Las empresas transnacionales son corporaciones inmensas que tercerizan la producción, distribución y venta de sus bienes y servicios en distintos países. Generalmente, aprovechan las ventajas que las legislaciones de los países en que se asientan les proveen.

En general, la mayoría de las principales ETN tiene su origen en los países desarrollados, en especial Estados Unidos, Inglaterra, Francia, Alemania, Japón, Canadá e Italia.

La diferencia principal radica en que, mientras la empresa transnacional básicamente exporta sus productos al exterior sin moverse de su territorio, una empresa internacionalizada buscará no solo vender a otros países mediante la exportación, sino también adquirir presencia física internacional, es decir, abrir ...

Naturgy, Iberdrola, Mercadona, Inditex, El Corte Inglés, El Pozo, Santander, Ferrovial, Endesa, Repsol, son tan solo algunas de las activistas.

Una empresa global es aquella cuyas operaciones de producción, comercialización y distribución son realizadas en diversos países del mundo. Por tanto, se trata de una empresa que opera en distintos países, independientemente de su lugar de origen.

Pueden impunemente tomar medidas de carácter económico que van en sentido contrario de los intereses y aspiraciones nacionales. Además, la estructura de las multinacionales pone a los gobiernos en la casi imposibilidad de reglamentarlas por medio de las leyes sobre monopolios y las prácticas restrictivas del comercio.

Las empresas buscan personas productivas que sean capaces de gestionar un buen nivel de tareas y, además, que sepan organizarse y no perder el tiempo con cosas que no son importantes ni urgentes. Es una característica transversal que cada vez se busca más, independientemente del perfil concreto del puesto a ocupar.

Muchas veces, trabajar en el extranjero aumenta la posibilidad de promoción y de salarios más altos, ya que muchas empresas reconocen el valor del profesional que tiene este tipo de experiencia multicultural. Muchas de ellas, incluso, incentivan a sus empleados a pasar un tiempo en otro destino.hace 2 días

Para Pries, la transnacionalización es una forma específica de intensificación de las relaciones sociales, culturales, políticas y económicas que trasciende los espacios nacionales; una manera de estrechar relaciones transfronterizas sin que haya un centro de poder, de recursos o de referencia muy claro.

Según datos actuales de la UNCTAD (2012), existen más de 100.000 corporaciones transnacionales en el mundo, de las cuales a su vez dependen unas 900.000 empresas filiales.

No obstante, de forma más rutinaria y estricta, los actores internacionales típicos son los Estados (a través de sus diplomáticos y jefes de gobierno), las organizaciones intergubernamentales, las organizaciones no gubernamentales, las empresas transnacionales y las fuerzas transnacionales.

Características de las empresas multinacionales

En conclusión, la perspectiva realista del sistema internacional contem- pla tres tipos de actores internacionales: Los Estados, las organizaciones intergubernamentales, y las fuerzas transnacionales, dentro de las cuales se identifican las organizaciones no gubernamentales u ONG´s, las firmas multinacionales y la ...

Principales retos a los que se enfrentan las empresas transnacionales. Deben adaptar su producto a los diferentes mercados mundiales. No es lo mismo operar en un país anglosajón que, por ejemplo, en uno asiático. La matriz es la responsable de las principales tomas de decisiones.

La exportación puede considerarse como la estrategia más utilizada para ingresar a los mercados extranjeros. Es una primera fase en el proceso de largo plazo que deben cumplir las empresas para consolidarse internacionalmente.