¿Qué habilidades debe de tener un contador?

Las 5 habilidades clave que todo contador público necesita desarrollar

Elaborar, analizar e interpretar los estados financieros de cualquier organización, a fin de diagnosticar la situación financiera y contable de la misma y apoyar de esta manera, la toma de decisiones correspondiente.

Decálogo profesional del buen contador

Vocación para ejercer la contabilidad y comprobar que cuenta con los estudios necesarios: estar calificado o certificado. Conocimiento numérico y dominio de las operaciones matemáticas. Sentido lógico: capacidad de análisis, síntesis y razonamiento.

Los contadores deben tener un fuerte deseo de aprender y sobresalir en la resolución de problemas . Como contador, es posible que se enfrente a problemas complejos que deben resolverse cuidadosamente. También necesitará conocer nueva información, como pautas financieras actualizadas.

La motivación principal para seguir esta profesión se debe de basar en nuestro interés por este amplio mundo de las empre- sas y nuestro papel en las decisiones que estas tomen, además de los números que son la fuente del cálculo y la exactitud que para nuestra carrera es esencial.

Como contador, necesitarás trabajar con varios equipos diferentes, así que intenta hablar de algún momento en el que hayas apoyado o hayas tenido una influencia positiva dentro de un grupo. Mencione cómo mejoró el equipo gracias a sus esfuerzos e intente hacer referencia a habilidades de resiliencia, cooperación y profesionalismo .

¿Cómo responder a la pregunta "¿dónde te ves en 5 años?"?

Atención al detalle : un candidato ideal presta atención meticulosa a los detalles, garantizando la precisión de los estados financieros, los informes y el cumplimiento de las normativas. Deben tener buen ojo para detectar errores, conciliar discrepancias y mantener registros precisos.

Preguntas de la entrevista de contabilidad en diferentes sectores

Por ejemplo, los entrevistadores de una empresa comercial preguntan sobre mercancías en tránsito . Los examinadores que trabajan en una empresa manufacturera preguntan sobre las compras de materia prima y productos terminados. El gobierno o las agencias públicas preguntan sobre pasivos contingentes y tipos de impuestos.

5 consejos para responder a «¿qué puedes aportar a esta empresa?»

“Porque quiero trabajar en una empresa grande y multinacional”; “Porque aquí hay buenas oportunidades de crecimiento”; “Por el plan de carrera de la empresa”.

¡Seguro que muchas ya las conocéis!

Habla sobre tus habilidades duras y blandas

Asegúrese de que las competencias y la experiencia en las que se centra sean relevantes para el puesto y contengan habilidades tanto duras como blandas. También puedes mencionar tus logros profesionales más impresionantes con impacto y resultados medibles, utilizando números para ayudar a cuantificar tus acciones.

Qué es el perfil de candidato

El perfil de los candidatos es un documento que recoge las características, aptitudes y cualidades que se buscan en un profesional para cubrir un puesto determinado. Incluye las responsabilidades y tareas que se tendrán que cumplir.

El contador público es nombrado por parte de la administración de la sociedad y dependerá jerárquicamente de su nivel superior inmediato, indicó el Consejo Técnico de la Contaduría Pública.

Respuesta de ejemplo: Me gustaría ser contador público certificado y me gustaría ascender hasta un puesto de controlador en los próximos 5 años. Planeo tomar el examen de CPA el próximo año y continuaré aprendiendo software de contabilidad y procesos comerciales para poder ser un activo para cualquier empresa para la que trabajo.

¿Cómo debe prepararse para las preguntas de la entrevista de contabilidad técnica? Las preguntas técnicas específicas que encuentre variarán según el puesto para el que se esté entrevistando. Aún así, siempre es una buena idea revisar conceptos contables básicos como los estados financieros, la acumulación y la depreciación .

Ejemplo de debilidades para la entrevista

Describiendo tu personalidad

Puedes decir: Soy fácil de llevar, o Soy un empleado/trabajador fácil de llevar. Si quieres enfatizarlo, añade muy, extremadamente, realmente. («Soy una persona de confianza». «Soy un empleado muy centrado».).

“Yo lo veo como una manera de progresar en mi carrera profesional en una empresa/sector apasionante/innovador/desafiante…”. "Siento que mis habilidades podrían encajar muy bien en este trabajo porque…”. “Siento que tengo el conocimiento (u otra habilidad particular) para tener éxito en esta posición porque…”.

El buen ambiente laboral, la responsabilidad, la autonomía y el reconocimiento dentro de la empresa son los factores más valorados por los españoles para permanecer en su puesto de trabajo según un estudio sobre satisfacción laboral y calidad de vida elaborado por la firma europea de búsqueda de profesionales Cátenon.

Qué responder a la pregunta «¿Por qué deberíamos contratarte?»

¡Con mucho gusto!

-¡No me puedo quejar! -¡Todo bien! -¡Genial! -¡Estupendamente!

“Soy tuyo/a por siempre” Que escurra la miel y el amor. Esta es otra manera de responder “yo también” sin decirlo. Además, la otra persona se sentirá segura de tenerte siempre a su lado.