¿Qué habilidades se fortalecen?

Habilidades sociales e interpersonales (incluyendo comunicación, habilidades de rechazo, agresividad y empatía). Habilidades cognitivas (incluyendo toma de decisiones, pensamiento crítico y auto evaluación).

¿Cuáles son las habilidades interpersonales más importantes que debes fortalecer en tus alumnos?

Las 10 habilidades esenciales recomendadas por la OMS, son las siguientes:

El fortalecimiento de capacidades es el proceso de desarrollar competencias en individuos, grupos u organizaciones, que contribuyan a mejorar su rendimiento en el tiempo.

1. Autoconocimiento. Como su nombre sugiere, el autoconocimiento es el conocimiento en uno mismo, es decir, reconocer cómo somos en términos de carácter, personalidad, fortalezas, debilidades, gustos y aspectos que no nos gustan tanto.

Algunas estrategias recomendables para identificar las habilidades son:

A continuación, te mostraremos 17 atributos muy valorados por los empleadores:

Las investigaciones han encontrado que existen tres categorías básicas de habilidades en el mundo: conocimientos, habilidades transferibles y habilidades de autogestión. No hace mucho, los conocimientos (lo que uno sabe) eran las habilidades más importantes en el lugar de trabajo.

Es la etapa de ejecución de una serie de movimientos comunes tales como: caminar, correr, saltar, escalar, trepar, cuadrúpedia, reptación, lanzar y capturar, a estos movimientos habituales en nuestras vidas cotidianas les llamamos habilidades motrices básicas.

· Habilidades básicas: son los llamados patrones básicos de movimiento: desplazamientos, saltos, giros, lanzamientos y recepciones. · Habilidades genéricas: acciones técnicas más concretas dentro de alguna actividad: conducciones, lanzamientos, botar el balón...

Habilidades personales: ¿Cómo desarrollarlas?

Según la Real Academia Española, se entiende la habilidad como la capacidad de alguien para desempeñar de manera correcta y con facilidad una tarea o actividad determinada. De esta manera, se trata de una forma de aptitud específica para una actividad puntual, sea de índole física, mental o social.

Encuentra un curso para mejorar tus habilidades informáticas

Muchos cursos son flexibles, por lo que puedes aprender cuando quieras y a tu propio ritmo. Los cursos a menudo se denominan TI o TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones). También puedes hacer cursos específicos sobre temas como el uso de internet o el correo electrónico, y aprender a mecanografiar.

En general, se identifican tres clases de habilidades: las sociales o interpersonales (como la comunicación asertiva o la empatía), las cognitivas (como la toma de decisiones o el pensamiento crítico) y las habilidades para el manejo de las emociones (como el estrés).

Según ^{Gardner (2001)}, las habilidades intelectuales más relevantes, en la vida de los seres humanos, son cinco: lingüística, matemática, espacial, musical y corporal.

Una comprensión clara de sus habilidades y puntos fuertes también le ayudará a construir su "marca personal", permitiéndole promocionarse más eficazmente ante posibles empleadores, tanto en papel ( ya sean CV, cartas de presentación y/o formularios de solicitud) como verbalmente, en entrevistas y/o en centros de evaluación.

Para demostrar tus habilidades de liderazgo, puedes:

Elija una o dos de sus fortalezas y brinde ejemplos sólidos de cómo las ha utilizado en el pasado . Este tipo de respuesta no sólo les mostrará que puedes desempeñarte bien bajo presión, sino que también demostrará que creces a partir de tus experiencias.

Tipos de habilidades blandas

Para Sánchez (1995) los procesos básicos del pensamiento son: la observación, comparación, relación, clasificación simple, ordenamiento y clasificación jerárquica. De manera contrastan- te Beyer (1998), establece como habilidades elementales el observar, comparar, ordenar y pronosticar.

Necesita aprender los conceptos básicos antes de pasar a temas más avanzados . De lo contrario, simplemente estarás memorizando hechos aislados sin comprender cómo encajan. Una vez que tenga una base basada en principios correctos, podrá diversificarse y comenzar a desarrollar habilidades más avanzadas con confianza.

Tipos de habilidades interpersonales más valoradas en el mercado laboral

Ejemplos de habilidades personales para el CV

Paciencia, autonomía, autocontrol y empatía son valores y habilidades que se pueden aprender y poner en práctica para sortear mejor los desafíos de la adolescencia y convertirse en adultos más plenos.

Las habilidades para la vida guardan estrecha relación con la promoción de la salud y el tejido de resiliencia (afrontar las adversidades con éxito). Favorecen el desarrollo de aptitudes personales para optar por actitudes resilientes y estilos de vida y comportamientos saludables.

Poseer una autoestima positiva facilita: un buen ajuste psicológico, sentirse satisfecho de uno mismo, favorece la adaptación social. Influye de manera decisiva en todos los aspectos de nuestra vida, en nuestras conductas, en cómo trabajamos, en cómo percibimos la realidad y en las posibilidades de progresar.

Un líder está comprometido con su equipo, con sus metas y con el desarrollo de cada una de las personas que entran en contacto con él. Está comprometido con sus más grandes ideales, con su visión ética, pero no está cerrado a escuchar nuevas perspectivas y propuestas.