¿Qué hacen las mujeres en las minas?

Actualmente las mujeres en minería se desempeñan en roles como operadoras, profesionales de cálculo y personal administrativo en un 35.6%, un 18.8% y un 13.1% dentro de la fuerza laboral femenina minera según datos brindados por estudios de género entregados por la Comisión Chilena del Cobre para 2021.

En resumen, trabajar en una mina implica desempeñar labores de extracción y procesamiento de minerales, ya sea en un entorno subterráneo o a cielo abierto. Requiere habilidades técnicas, conocimientos de seguridad y una atención constante a los riesgos asociados con esta actividad.

La mayoría de las mujeres que están relacionadas con el sector minero trabajan en oficina, pero pocas trabajan en campo, en áreas de operaciones, mantenimiento, entre otras, esto es debido al carácter físico de este empleo.

Según datos oficiales, las mujeres representan el 23% de los trabajadores en empresas mineras, pero la mayoría ocupan cargos administrativos. En el trabajo directo en mina se estima que el trabajo es muy inferior.

La minería es una actividad con la que identificamos los lugares donde hay minerales para sacarlos de allí y procesarlos para construir casi todo lo que vemos a nuestro alrededor.

Los mineros y canteros extraen minerales sólidos de minas y canteras subterráneas o de superficie.

Palliri es la designación de las personas que ejercen el oficio de acopiar, escoger y pulverizar rocas​ residuales de la industria minera con el afán de encontrar mineral. Se trata de un trabajo principalmente realizado por mujeres.

6 de cada 10 mujeres trabajan en el servicio doméstico, comercio, educación y salud, mientras 6 de cada 10 de ellos lo hace en el comercio, la construcción, la industria y en actividades empresariales, inmobiliarias y de alquiler (EPH, 1t 2018).

Durante la Edad Media, las mujeres desarrollaron trabajos y ocupaciones muy diversas, tanto en el ámbito familiar como fuera del mismo. El abastecimiento de agua, la regencia y administración de baños públicos, el lavado de la ropa, etcétera, fueron actividades muy feminizadas.

A nivel global, un 31,5% de las mujeres de 15 a 24 años estaban en situación de desempleo y tampoco estudiaban en 2020, mientras la proporción entre los varones rondaba el 16%, según las últimas estimaciones de noviembre de 2021.

Podemos decir que al finalizar el año 2022, en la Ciudad de México 53 de cada 100 mujeres eran económicamente activas. Esta cifra es mayor en el caso de los hombres, 74 de cada 100. Del total de la población de mujeres económicamente activas (2,220,223), 95.3% está ocupada y 4.7% desocupada.

Pero incluso antes de la pandemia, la participación laboral de las mujeres en México fue tan solo de 45 por ciento en 2019, comparado con 77 por ciento para los hombres, una brecha de 32 puntos porcentuales.

Todo trabajador debe tener una jornada máxima de 8 horas diarias o 48 horas semanales pero por la actividad especial que realizan los trabajadores mineros pueden tener jornadas atípicas o acumulativas.

Los mineros se enfrentan a una combinación de circunstancias de trabajo en constante cambio. Algunos trabajan en un entorno sin luz natural o ventilación, creando huecos en la tierra mediante la eliminación de material y tratando de asegurar que esto no impacte de manera inmediata en los estratos circundantes.

Las enfermedades llamadas neumoconiosis (lo cual significa pulmón polvoroso) pueden causar disfunción, discapacidad y muerte prematura. Los dos tipos principales de neumoconiosis que afectan a los mineros son la “neumoconiosis de los mineros de carbón” (CWP, por sus siglas en inglés) y la silicosis.

Las principales áreas de trabajo en una operación minera son:

si peligro es una fuente o situación que tiene potencial de causar that fuente con potencial para causar lesiones y deterioro de la salud.

A la mujer le correspondían las labores del hogar, el cuidado de los hijos, de los enfermos, la asistencia a los partos. Protagonizaban las labores agrícolas de siembra y recolección, el cuidado de los rebaños, y todo ello con salarios muy inferiores a los de los hombres.

A continuación te mostramos los 10 oficios para mujeres con una gran salida laboral y que dominarán el mercado del trabajo en los próximos años:

¿Qué hace una mujer todos los días. que un hombre solamente lo hace una vez en su vida? Pues bañarse.

Su papel económico era muy importante: realizaban las tareas agrícolas como los hombres y tenían que trabajar para mantenerse ellas y a sus hijos. A la mujer le correspondían las labores del hogar, el cuidado de los hijos, de los enfermos, la asistencia a los partos.

Ellas eran la clave del mantenimiento de la sociedad feudal y caballeresca; velaban por el bienestar espiritual y material del castillo y de sus habitantes.

Mujeres en la evidencia arqueológica

Mediante los materiales arqueológicos, sabemos que ellas eran las encargadas de los cuidados, los mantenimientos, la economía doméstica y algunas actividades productoras. Por ejemplo, la producción textil era crucial.

Un estudio elaborado por Esade y la mutua de accidentes Egarsat señala que el absentismo laboral -entendido como el hecho de haber faltado al trabajo en algún momento del año- es "algo mayor" en el caso de las mujeres que en el de los hombres, aunque en ambos ronda la cifra media, situada en el 39%.

Las mujeres trabajan más de 60 horas semanales, concretamente 63,3 horas, por las 56,5 que, de media, lo hacen los hombres. Sin embargo, cuando distinguimos entre trabajo remunerado y no remunerado, las tornas se cambian. Ahí, la media de trabajo de las mujeres casi duplica a la de los hombres: 26,5 horas por 14.

El mercado laboral español ha superado por primera vez los nueve millones de mujeres ocupadas, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo. Las mujeres representan el 46,52% de la fuerza laboral, máximo de la serie histórica, por el 53,48% de los hombres, que suman 10.398.364 afiliados.