¿Qué hizo que Google tuviera éxito?

El éxito de Google se originó con una visión simple de sus fundadores, Larry Page y Sergey Brin. A fines de los 90 se dieron cuenta de que la caótica cantidad de material que estaba cayendo sobre internet podía ser organizada, clasificando los resultados de acuerdo a su popularidad.

El motivo de su presencia en el ranking de mejores compañías para las que trabajar consiste, precisamente, en los servicios adicionales que aporta a los empleados. Los mismos, al estilo de Google, pretenden hacer de la jornada laboral un espacio de tiempo dinámico y productivo.

Google, propietaria del motor de búsqueda líder de internet, centra su estrategia en el desarrollo e inversión de herramientas y formulas exclusivas que permitan a los usuarios realizar búsquedas rápidas y precisas en toda la Red Mundial en cuestión de segundos.

¿Con qué objetivo se creó Google? Google, nació como un proyecto universitario que se basó en organizar y distribuir una gran cantidad de información en la web, es decir, un motor de búsqueda por Internet.

El mayor factor diferenciador de Google es la constante innovación aplicada a todos nuestros productos, lo cual nos ha permitido irrumpir en la industria con nuevos servicios y funcionalidades que han revolucionado la manera en que buscamos, compramos, nos movemos, consumimos contenido, nos comunicamos, etc.

El binomio personas y tecnología es la fórmula del éxito de la empresa, que pueden adoptar otras compañías. Una combinación en la que las personas deben ser el foco, siendo necesario creer en ellas y favorecer el desarrollo de su talento. Esta combinación es la base del éxito de Google.

Esta plataforma contiene un gran flujo de información que permite a los usuarios consultar diferentes fuentes desde cualquier parte del mundo, accediendo a una infinidad de información que facilita resolver cualquier tipo de duda de manera casi que inmediata.

La misión de Google es organizar la información del mundo para que todos puedan acceder a ella y usarla. Por ese motivo, la Búsqueda permite encontrar un amplio rango de información de una gran variedad de fuentes. Algunos datos son simples, como la altura de la Torre Eiffel.

Uno de los comportamientos que Google ha convertido en marca de la casa es su permanente innovación, su imagen de empresa vertiginosa que no deja de irrumpir de forma novedosa en uno y otro campo, siempre en el marco de las nuevas tecnologías y la comunicación.

Nuestra misión es organizar la información del mundo y hacer que sea útil y accesible para todos. Por eso, con la Búsqueda, facilitamos el descubrimiento de todo tipo de información procedente de una amplia variedad de fuentes.

La Búsqueda de Google es un buscador completamente automatizado que utiliza programas de software denominados "rastreadores web" para explorar la Web periódicamente en busca de páginas que pueda añadir a su índice.

Tú le pagas directamente a Google. Ya sea mediante tarjeta de crédito o mediante transferencia bancaria (aquellos anunciantes con una inversión mensual superior a 10.000 USD).

Además de su impacto en la tecnología, Google también ha dejado una marca importante en la sociedad. La compañía ha sido pionera en la creación de un entorno de trabajo estimulante y creativo, donde los empleados tienen la libertad de explorar ideas audaces y desafiar los límites convencionales.

Su nombre completo es Google, LCC y se trata de una empresa subsidiaria de Alphabet Inc, que se especializa en la creación de productos y servicios enfocados a internet, para ofrecerles a las personas formas de encontrar información, de comunicarse, organizar, etc.

Aunque Google es el motor de búsqueda más conocido, desde luego que no es el único de la World Wide Web. Hay una multitud de alternativas a Google, como DuckDuckGo, MetaGer y YaCy. Cada uno de estos buscadores ofrece distintas ventajas como, por ejemplo, mayores estándares de protección de datos que Google.

¿Cuándo apareció Google? De la idea a una primera versión. Larry Page y Sergey Brin se conocieron en 1995, cuando tenían 24 y 23 años respectivamente, en un actoganizado por la Universidad de Stanford. Ambos tenían un objetivo en común: conseguir información relevante a partir de una importante cantidad de datos.

Google lo tiene más que claro y por eso ofrece beneficios simples y disruptivos que muy pocas empresas se atreven a brindar.

Google tiene origen en la palabra googol, o en español gúgol, que es el número 10 elevado a la centésima potencia, es decir, 10 elevado a 100. O en un lenguaje más coloquial el número 1 seguido de 100 ceros.

Querían hacer honor al término matemático "gúgol", que es el número 10 elevado a la potencia de 100. Es decir, una enorme cantidad de ceros. Dado que el lenguaje informático utiliza ceros y unos, Page y Brin querían hacer referencia a su objetivo de organizar la inmensa información que puede encontrarse en la red.

Tras un pronunciado receso entre 2011 y 2013, el valor de marca del motor de búsqueda de origen estadounidense remontó nuevamente y se situó por encima de los 300.000 millones de dólares a partir de 2018 y en 2022 llegó a cifras de casi 820.000 millones de dólares.

Una ventaja competitiva son todos los aspectos y características que hacen sobresalir a una marca o producto entre la competencia, con los que ofrecen más valor y beneficios a los clientes.

Haciendo referencia a dichas características los stakeholders pueden clasificarse en: económicos, social/políticos, tecnológicos, comunidades y grupos de interés internos.

27. A finales de 2022, Alphabet (Google) tenía 190.000 empleados a tiempo completo en todo el mundo.

La cantidad de dinero que el propietario de un sitio web gana con Google Adsense dependerá del número de clics e impresiones recibidas, así como del coste por clic (CPC) establecido por los anunciantes. De media, Google paga entre 0,10 y 5 dólares por clic.