¿Qué incluye la prevención?

La Prevención se define como las medidas destinadas no solamente a prevenir la aparición de la enfermedad, tales como la reducción de factores de riesgo, sino también a detener su avance y atenuar sus consecuencias una vez establecida.

En el Capítulo II se establecen los dos elementos básicos de actuación preventiva: la evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva.

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Hacer exámenes para detectar enfermedades, como presión arterial alta, diabetes y cáncer. Buscar riesgos de enfermedades futuras, como colesterol alto y obesidad. Analizar el consumo y nivel seguro de alcohol y consejos para dejar de fumar. Estimular un estilo de vida saludable, como comer sanamente y hacer ejercicio.

Por lo tanto, existen tres niveles de prevención que corresponden a las diferentes fases del desarrollo de la enfermedad: primaria, secundaria y terciaria. Medidas orientadas a evitar la aparición de una enfermedad o problema de salud, mediante el control de los agentes causales y factores de riesgo.

La Prevención se define como las medidas destinadas no solamente a prevenir la aparición de la enfermedad, tales como la reducción de factores de riesgo, sino también a detener su avance y atenuar sus consecuencias una vez establecida.

Este Plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan.

Elementos que no pueden faltar en un plan de gestión de riesgos laborales

Pueden realizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: La propia empresa constituyendo un servicio de prevención propio. La empresa podrá designar a uno o varios empleados públicos para crear el Plan de Prevención. La empresa podrá recurrir a un servicio de prevención ajeno.

CIF/NIF, razón social, domicilio social, objeto de la contrata, número de patronal de inscripción de la Seguridad Social, lugar de ejecución de la contrata, coordinación de actividades desde el punto de vista de riesgos laborales, duración estimada de la contrata (fecha de inicio y término).

Todas las empresas que tengan contratado, al menos, a una persona trabajadora por cuenta ajena o asalariada deberán cumplir con las disposiciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales marcadas por la Ley, y esto con independencia del número total de trabajadores y de los servicios prestados por la empresa.

Un accidente in itinere es el accidente que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. Conforme se establece en la Ley, para que se considere accidente in itinere, deben producirse estos cuatro requisitos: Teleológico: El fin del desplazamiento debe ser ir o volver del trabajo.

La medicina preventiva es la especialidad médica encargada de la prevención de las enfermedades, basada en un conjunto de actuaciones y consejos médicos.

El objetivo de las acciones de prevención primaria es disminuir la incidencia de la enfermedad. En la prevención secundaria, el diagnóstico temprano, la captación oportuna y el tratamiento adecuado, son esenciales para el control de la enfermedad.

La prevención se refiere al control de las enfermedades poniendo énfasis en los factores de riesgo, y poblaciones de riesgo; en cambio la promoción de la salud está centrada en ésta y pone su acento en los determinantes de la salud y en los determinantes sociales de la misma (cuando se hace referencia a prevención se ...

De acuerdo con Leavell y Clark pueden esta- blecerse cinco niveles de prevención de las enfer- medades: promoción de la salud, protección especí- fica, diagnóstico precoz y tratamiento oportuno, li- mitación del daño y rehabilitación.

Las acciones de prevención terciaria están enfocadas a la recuperación de la enfermedad, la rehabilitación física, psicológica y social; con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas y acelerar la reinserción familiar, social y laboral de las mismas.

Los tipos de prevención terciaria son los siguientes: Para las personas con diabetes: control del azúcar en sangre, cuidado minucioso de la piel, exploración frecuente de los pies y práctica frecuente de ejercicio para prevenir trastornos del corazón y de los vasos sanguíneos.

Son ejemplos de prevención primaria: -Saneamiento cloacal -Higiene de los alimentos -Vacunas -Indicación de ácido fólico a las mujeres embarazadas -Educación sanitaria -Medidas de seguridad vial -Promover la actividad física y la alimentación sanitaria Page 2 -Desaconsejar el habito de tabaquismo.

Clásicamente se distinguen tres niveles de atención. El primer nivel es el nivel más cercano a la población, o sea el nivel del primer contacto. En el segundo nivel se encuentran los hospitales de referencia, y el tercer nivel es el formado por hospitales de alta tecnología e institutos especializados.

Las medidas de prevención secundaria están principalmente representadas por las acciones de rastreo o detección de la enfermedad (cribado, tamizaje, “screening”, detección precoz) y consisten en pruebas de laboratorio, pruebas de imágenes u otras, con comprobada evidencia para detectar una enfermedad.

La evaluación de riesgos consiste en examinar detalladamente todos los aspectos del trabajo que, de una manera u otra, puedan generar una fuente o causa de daño físico o psicológico, contando con la colaboración y participación de los trabajadores, ya que son los que conocen más directamente su puesto de trabajo.

3. Documentos que puede solicitarte el inspector de trabajo:

Incluir estos tres componentes cuando describes los riesgos (la incertidumbre, el evento y el efecto) ayudará a todos los involucrados en la gestión de riesgos a tener en cuenta estos tres aspectos importantes del riesgo, y a actuar sobre ellos para mejorar las oportunidades de éxito.

Constitución un Servicio de Prevención Propio: El empresario deberá constituir un servicio de prevención propio, que estará compuesto por su técnico de prevención, cuando se trate de empresas que cuenten con más de 500 trabajadores o cuando tratándose de empresas de entre 250 y 500 trabajadores, desarrollen alguna de ...