¿Qué país de Europa trabaja menos?

Países Bajos tiene la jornada laboral más corta, con 30,9 horas horas a la semana. Le siguen Austria (33,6 horas), Dinamarca (34,2), Alemania (34,5 horas), Bélgica (34,8 horas) y Noruega (33,3 horas).

Top 10 países donde trabajan menos horas al año

Noruega: 1.425 horas. Países Bajos: 1.427 horas. Suecia: 1.440 horas. Austria: 1.444 horas.

Así, la media de la jornada laboral completa de los países de la Unión Europea, en 2021, era de 40 horas y media semanales. Eso sí, una hora menos que la media registrada en 2008, cuando era de 41,6 horas semanales. Además, las cifras varían en función de cada sector en muchos de los países europeos.

También Polonia (40,4 horas), Rumanía y Bulgaria (40,2 horas en ambos). Fuera de Europa existen países con jornadas que rondan este máximo, como Colombia, donde es legal trabajar 48 horas semanales, según datos de la OCDE relativos a 2020.

Los españoles trabajan 37,8 horas de media a la semana según los últimos datos de Eurostat relativos a 2022, que sitúan la jornada laboral efectiva por debajo de las 40 horas semanales que fija el Estatuto de los Trabajadores y que PSOE y Sumar han acordado recortar si gobiernan.

De acuerdo con la OCDE, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, México es el país cuyos trabajadores trabajan más horas a la semana. La organización detalla que el promedio anual de horas trabajadas se define como el número total de horas divididas por el promedio de personas empleadas por año.

El salario medio en Suiza es de 100.413 € al año, es decir 8.368 € al mes, suponiendo 12 pagas anuales. Los trabajadores de Suiza son los mejor pagados de los 43 países que figuran en nuestro ranking de países por salario medio.

La jornada laboral más larga en Europa se registra en Serbia, con 42,3 horas semanales. En otros países como Portugal, Grecia, Rumanía, Croacia, Eslovenia o Polonia, también se trabaja más que en España.

Jornada laboral. La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

La jornada laboral no debe superar, salvo en circunstancias excepcionales, las siete horas en un promedio de 28 días (art. 4, párrafo 1, LDT), de lo que resulta una media de 42 horas de trabajo semanales.

El período normal de trabajo puede ser aumentado hasta 4 horas diarias y llegar a las 60 horas semanales, con el límite de 200 horas anuales. El establecimiento del régimen del banco de horas, deberá realizarse mediante un instrumento de regulación coelctiva de trabajo.

La región en la que más horas semanales se trabaja es en Galicia, con una media de entre 38,6 y 40. Sin embargo, en Navarra, La Rioja y País Vasco la media se sitúa entre 36,4 y 37,3 horas semanales. En el resto del país se trabajan entre 37,3 y 38,6 horas cada semana.

Salarios en Polonia

A partir del primer semestre de 2023, el salario mínimo en Polonia es de: - 3450 PLN (824 $) brutos al mes; - 22,50 PLN (5,3 $) brutos por hora.

El salario medio mensual de los españoles se situó el pasado año en 1.822 euros. La cifra supone concretamente 480 euros mensuales o, lo que es lo mismo, 5.760 euros menos al año si lo comparamos con los 2.302 euros que ganaron de media los países de la UE.

Salario medio español

La ganancia media anual por trabajador en 2021 fue de 25.896,82 euros, un 3,2% superior a la del año anterior, según los datos del INE. En el caso de los hombres, el salario medio anual fue de 28.388,69 euros y en el de las mujeres, de 23.175,95 euros.

Salario medio en España mensual

Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el año 2021, el salario medio mensual bruto en España fue de 2.086,8 euros, con un incremento del 2,4% respecto al año anterior.

Suecia. Según el índice para una vida mejor, este país tiene un mejor desempeño en empleo, educación, salud, calidad medioambiental, relaciones sociales, compromiso cívico, seguridad y satisfacción ante la vida que otras naciones.

Y es que este país, uno de los que más horas trabaja de toda la OCDE, ya redujo hace solo unos años su jornada laboral de 64 a 52 horas semanales. Entonces sumaban 199 horas más que el promedio de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

Muchos son los factores que explican la baja productividad de España, entre los que destacan su reducido esfuerzo inversor en I+D+i, su menor dotación de capital humano, menores dotaciones de infraestructuras, ineficiencias en el mercado de trabajo, etc.

Unos datos que distan mucho del salario medio de los españoles según el INE. Si hacemos foco en zona euro, los salarios medios más altos de la Eurozona serían Luxemburgo y Bélgica, donde se cobra de media, atendiendo al nivel de vida, 78.310 dólares anuales y 64.848 dólares anuales, respectivamente.

Ya van catorce años consecutivos en los que Islandia es elegido como el país más seguro del mundo, lo cual sabemos es uno de los factores más importantes al considerar la calidad de vida de un lugar.

En general, la jornada laboral semanal se redujo desde 1992 alrededor de tres horas pasando a 35,3 horas a la semana.

Asimismo, se trabaja entre 35 y 37 horas semanales, siendo el máximo 40 horas semanales. Es decir, se trabaja de 7 a 8 horas diarias. Además, la ley estipula 25 días de vacaciones pagadas, además de los días festivos .

Condiciones laborales

Es importante tener en cuenta que la jornada laboral a tiempo completo en Francia es de 35 horas semanales en todas las empresas. La capital, París, es una de las ciudades del mundo donde menos horas se trabaja.

En principio, un contrato de trabajo contiene requisitos obliga- torios sobre las horas de trabajo. Un empleo a tiempo com- pleto en Alemania generalmente comprende entre 35 y 40 horas por semana. De acuerdo con la Directiva de Tiempo de Trabajo, no se puede exceder una cantidad de 48 horas de trabajo a la semana.

Además, se ha concluido que trabajar doce horas diarias incrementa la posibilidad de padecer enfermedades en un 37%. Es debido al estrés y a la presión constante, que más de la mitad de las lesiones y las enfermedades ocurren durante el período de trabajo conocido como "horas extras".