¿Qué país trabaja más horas en Europa?

La jornada laboral más larga en Europa se registra en Serbia, con 42,3 horas semanales. En otros países como Portugal, Grecia, Rumanía, Croacia, Eslovenia o Polonia, también se trabaja más que en España.

Semana laboral promedio: tiempo completo versus tiempo parcial

Cuando se incluyen la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC) y los países candidatos a la UE, Turquía (46 horas) tuvo la semana laboral promedio más larga, seguida de Serbia (43,5 horas) y Montenegro y Suiza (ambos 43,4 horas).

Así, la media de la jornada laboral completa de los países de la Unión Europea, en 2021, era de 40 horas y media semanales. Eso sí, una hora menos que la media registrada en 2008, cuando era de 41,6 horas semanales. Además, las cifras varían en función de cada sector en muchos de los países europeos.

A 2022, Colombia, México y Costa Rica ocuparon el mayor número de horas trabajadas al año.

A este respecto, el mencionado artículo de la ley recoge que el número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a 9 horas diarias, "salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de ...

El período normal de trabajo puede ser aumentado hasta 4 horas diarias y llegar a las 60 horas semanales, con el límite de 200 horas anuales. El establecimiento del régimen del banco de horas, deberá realizarse mediante un instrumento de regulación coelctiva de trabajo.

Según la OCDE, el país con la semana laboral más corta es Holanda , con 29,5 horas de trabajo semanales. Desglosado por día, eso se traduce en una semana laboral de cuatro días con solo 7,37 horas al día. Le sigue Dinamarca con 32,5 horas de trabajo a la semana, y luego Noruega, con 33,6.

Países Bajos

Los Países Bajos ocupan el primer lugar en la lista de países donde la jornada laboral es menor por semana.

La jornada laboral no debe superar, salvo en circunstancias excepcionales, las siete horas en un promedio de 28 días (art. 4, párrafo 1, LDT), de lo que resulta una media de 42 horas de trabajo semanales.

Según la Encuesta de Población Activa, en 2019 los españoles que trabajaron durante la semana tuvieron una jornada de 36,6 horas semanales de media. Por sexo, los hombres trabajador 39,3 horas semanales y las mujeres 33,9 horas.

Suecia. Según el índice para una vida mejor, este país tiene un mejor desempeño en empleo, educación, salud, calidad medioambiental, relaciones sociales, compromiso cívico, seguridad y satisfacción ante la vida que otras naciones.

Los países con mayor productividad, medida como el producto interior bruto alcanzado por hora trabajada, son Irlanda (139.243$), Luxemburgo (119.181$) y Noruega (106.231$).

Es importante tener en cuenta que la jornada laboral a tiempo completo en Francia es de 35 horas semanales en todas las empresas. La capital, París, es una de las ciudades del mundo donde menos horas se trabaja.

Además, se ha concluido que trabajar doce horas diarias incrementa la posibilidad de padecer enfermedades en un 37%. Es debido al estrés y a la presión constante, que más de la mitad de las lesiones y las enfermedades ocurren durante el período de trabajo conocido como "horas extras".

El decreto del Gobierno presidido por el Conde de Romanones que el BOE publicó el 3 de abril de 1919 establecía que la "jornada máxima legal será de ocho horas al día, o 48 semanales, en todos los trabajos".

Desde el pasado 1 de enero de 2023, la cantidad mínima que debe cobrar una persona trabajadora que tenga una jornada de 40 horas semanales es de: 1.080 euros mensuales en 14 pagas. 1.260 euros mensuales si se prorratean en 12 pagas.

Esto corresponde a un salario mensual promedio en Portugal de 2.817 euros o 16 euros / hora, sin embargo, si te mudas a Portugal para trabajar, es importante tener en cuenta que los salarios varían drásticamente según tu trabajo.

El salario mínimo interprofesional para 2023 en Portugal ha quedado fijado en 886,7 € al mes, es decir 10.640 euros al año, teniendo en cuenta que se consideran 12 pagas anuales, que es la división habitual del salario anual en la mayor parte de los países.

En principio, un contrato de trabajo contiene requisitos obliga- torios sobre las horas de trabajo. Un empleo a tiempo com- pleto en Alemania generalmente comprende entre 35 y 40 horas por semana. De acuerdo con la Directiva de Tiempo de Trabajo, no se puede exceder una cantidad de 48 horas de trabajo a la semana.

De acuerdo con la OCDE, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, México es el país cuyos trabajadores trabajan más horas a la semana. La organización detalla que el promedio anual de horas trabajadas se define como el número total de horas divididas por el promedio de personas empleadas por año.

Por ahora, parece que Hong Kong seguirá siendo la ciudad más trabajadora del mundo.

Corea del Sur es la nación desarrollada que tiene la jornada laboral más larga, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). La ley entrará en vigor en julio, aunque inicialmente solo se aplicará en las grandes empresas y luego llegará a compañías más pequeñas.

Bélgica se convirtió en el primer país de Europa en legislar sobre una semana de cuatro días. En febrero de 2022, los empleados belgas obtuvieron el derecho a realizar una semana laboral completa en cuatro días en lugar de los cinco habituales sin pérdida de salario.

Bélgica introduce una semana laboral de cuatro días para los empleados que lo deseen. En febrero del año pasado, los empleados belgas ganaron el derecho a realizar una semana laboral completa en cuatro días, en lugar de los cinco habituales, sin pérdida de salario.

La semana laboral de 6 días:

Si bien es menos común en muchas partes del mundo, la semana laboral de seis días todavía prevalece en ciertas industrias, particularmente en países como Japón, Singapur, Hong Kong e India . Esta estructura de trabajo implica que los empleados trabajen más horas, excediendo a menudo la jornada laboral estándar de ocho horas.

El salario mínimo interprofesional para 2022 en Suiza ha quedado fijado en 3.901,2 € al mes, es decir 46.814 euros al año, teniendo en cuenta que se consideran 12 pagas anuales, que es la división habitual del salario anual en la mayor parte de los países.

Vacaciones anuales en Suiza

Según la política de licencias para empleados en Suiza, los empleadores deben proporcionar a los empleados mayores de 20 años un mínimo de cuatro semanas de vacaciones pagadas cada año . Los empleados menores de 20 años tienen derecho a un mínimo de cinco semanas de vacaciones pagadas cada año.