¿Qué palabra puede reemplazar a rendimiento?

Pregunta de: Tomas T.
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Última edición: 4 agosto 2023
Sinónimos: beneficio, cosecha, ganancia, provecho, ventaja.

¿Cómo reemplazar la palabra productividad?

1 rendimiento, eficiencia, producción.

¿Qué es rendimiento según la RAE?

1. Producto o utilidad que rinde o da alguien o algo. ‖ 2. Proporción entre el producto o el resultado obtenido y los medios utilizados.

¿Qué significa tener mayor rendimiento?

El concepto de alto rendimiento se utiliza para referir el desempeño individual o colectivo en una contienda deportiva, no obstante, es aplicable también a los equipos profesionales, las organizaciones y las empresas, para nombrar a los grupos de trabajo capacitados para lograr metas específicas.

¿Cómo se le dice a una persona que es dedicada?

1 comprometido, esforzado, diligente, trabajador, aplicado, hacendoso, industrioso, afanoso.

¿Qué es la dedicación en el trabajo?

La dedicación se refiere al esfuerzo que hace y al tiempo que dedica una persona; es en una actitud positiva digna de imitar, que te permite desarrollar una actividad de manera intensa.

¿Cuál es la diferencia entre eficiencia y productividad?

Si bien definimos la productividad como la producción por unidad de tiempo, la eficiencia, por otro lado, es la mejor producción posible para cada unidad de tiempo. Es decir, hacer las cosas BIEN.

¿Qué significa la eficiencia productiva?

La eficiencia productiva incluye una cantidad de factores determinantes en las economías de escala, como la mano de obra, el uso de nuevas tecnologías, materias primas de alta calidad, la definición de los costes unitarios y los recursos empleados en la productividad total.

¿Qué palabras se relacionan con productividad?

Palabras clave:productividad, competitividad, eficiencia, eficacia, resultados, gestión.

¿Qué indica rendimiento?

Un indicador de rendimiento es una métrica de valor medible que demuestra la eficiencia con la que una empresa está operando para lograr sus objetivos. Es una medida que demuestra el nivel de éxito de una empresa, sector, proyecto o empleado en relación a un objetivo concreto.

¿Qué determina el rendimiento?

El rendimiento determina el margen de ganancias y efectividad con el que se desarrolla un proyecto. Se puede evaluar cada tarea por separado o en conjunto, para determinar así, los procesos a optimizar. Efectuar un seguimiento de esta variable permitirá identificar oportunidades de mejora.

¿Qué es rendimiento resumen?

En líneas generales, el rendimiento es todo aquel beneficio, utilidad o resultado que se obtiene de un proceso, ya sea de un proceso jurídico, comercial, técnico o de cualquier otro tipo. En este sentido, la definición de rendimiento se puede considerar como el fruto de un trabajo realizado.

¿Qué es el rendimiento en el trabajo?

Según la Real Academia Española, el rendimiento laboral o productividad es la relación existente entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc.

¿Qué es rendimiento y rentabilidad?

Si bien la tasa de rendimiento muestra el retorno de la inversión, la rentabilidad muestra todo lo que se ha logrado, teniendo en cuenta los proyectos, ahorros, ventas, ingresos y otros elementos de la empresa.

¿Cómo evaluar el rendimiento?

Los principales indicadores para la evaluación de rendimiento podrían ser:
  1. El cumplimiento de los objetivos establecidos.
  2. Adaptación y fortaleza de las estrategias.
  3. Orientación de los recursos.
  4. Estrategias de las organizaciones y planes de desarrollo.
  5. Análisis de los avances logrados a través de actividades y procesos.

¿Cómo se le dice a una persona que es muy buena en su trabajo?

trabajador - sinónimos y antónimos - WordReference.com.

¿Cómo se dice cuando eres muy dedicado?

devoto, devota | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE - ASALE. Del lat. devōtus 'consagrado, dedicado'.

¿Qué quiere decir la palabra dedicar?

tr. Ofrecer a alguien algo, especialmente una obra literaria o artística, como obsequio o muestra de agradecimiento. Ha dedicado la novela a sus padres.

¿Qué es dedicación y esfuerzo?

Esfuerzo y dedicación

Así, el esfuerzo se entiende como la concentración de las fuerzas (físicas o mentales), mientras que la dedicación se traduce en la inversión sostenida de tiempo en lograr algo.

¿Qué tipo de palabra es dedicación?

Sustantivo femenino

Acción y efecto de dedicar.

¿Qué motiva a un empleado en su trabajo?

Entre los factores de motivación pueden incluirse el salario y otros beneficios, como el deseo del estatus y el reconocimiento, las relaciones con los colegas, y una sensación de logro o que el trabajo es útil o importante". En definitiva, se trata de aquello que nos motiva a presentarnos en el trabajo todos los días.

¿Qué es ser eficaz y eficiente?

Ser eficaz en el negocio implica direccionar los esfuerzos hacia metas que tengan sentido y que ayuden a la supervivencia y crecimiento de la empresa. Eficiencia, en tanto, es "hacer correctamente las cosas", es decir, no importa lo que se haga, concentrarse en el uso adecuado de los recursos.

¿Qué es ser eficiente y eficaz?

Por tanto, la eficacia es la capacidad de conseguir lo que se propone en el tiempo indicado, pero la eficiencia es lograr el objetivo con menos recursos, lo que implica que el gasto temporal es el mismo, pero se reducen los costes de otros recursos.

¿Qué es mejor ser productivo o eficiente?

Como se dijo anteriormente, la eficiencia es calidad y la productividad es cantidad. Esta es la mayor diferencia entre los dos y ambos son necesarios para el éxito de cualquier negocio.

¿Qué es un punto de eficiencia?

Llamamos punto eficiente a aquel punto de producción donde la economía está sacando el mayor provecho posible a los recursos esacsos de los que dispone. A la izquierda de la curva (por debajo) la sociedad produce de forma ineficiente: no utiliza todos los recursos o lo hace con una tecnología inadecuada.

¿Qué significa ser una persona eficiente?

De acuerdo con el Diccionario de la lengua española (DLE), la eficacia se define como “la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera”. Es decir, es un concepto que está relacionado con el resultado que se obtiene de un proceso.
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¿Qué se necesita para un Detailing?

Estas son algunas de las herramientas que debe tener un detailer profesional:
  1. Guante de Micro-fibra o de cordero.
  2. Guante de nitrilo para proteger manos.
  3. Jabón liquido PH Neutro.
  4. Limpiador y acondicionador.
  5. Pulidora o pad para pulir.
  6. Paño o toalla de microfibra.
  7. Aspiradora.
  8. Clay Bar.

¿Cuáles son las 4 etapas de la integración?

ETAPAS
  • Reclutamiento.
  • Selección.
  • Introducción o inducción.
  • Capacitación y desarrollo.

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