¿Qué papel juega el tercero neutral en la solución de los conflictos?

Es decir, en la mediación, un tercero imparcial y neutral, el mediador, ayuda a las partes a comunicarse para conseguir poner todos los temas encima de la mesa y de ahí deben salir las soluciones a sus disputas. Es por tanto, que esa tercera persona, “el mediador”, debe ser imparcial y neutral.

El tercero puede intervenir como perturbador, árbitro, conciliador, componedor, regulador o mediador, y ayudar a la reconciliación.

Los llamados terceros neutrales no forman parte del conflicto y no deciden por las partes, pero no se debe olvidar que todas las personas se influyen unas a otras en cierta forma y esos terceros adoptan un rol en relación con las necesidades de las partes (Ury, 2005), punto este al que volveré más delante.

En la mediación, un tercero capacitado e imparcial ayuda a dos o más partes a negociar para resolver su controversia. La mediación típicamente emplea un enfoque de resolución de problemas para abordar el conflicto en lugar del método contencioso tradicional.

Ayudar a poner sobre la mesa los temas importantes del conflicto. Prestar atención tanto a los aspectos del contenido en sí del conflicto, como a la relación entre las partes. Apoyar el diálogo entre las partes. Reconocer sentimientos y respetar silencios.

5. Usando a un tercero como mediador

neutralidad

Hablar de neutralidad es hablar del respeto del mediador a lo que son y traen las partes y del lugar que el tercero ha de ocupar respecto del conflicto que presentan.

La neutralidad, definida como la situación jurídica derivada de la abstención de un Estado de toda participación en una guerra entre Estados, el mantenimiento de una actitud de imparcialidad hacia los beligerantes y el reconocimiento por parte de los beligerantes de esta abstención e imparcialidad, es sumamente ...

El ser neutral es igual que ser imparcial, no quiere equivocarse, ante de Tomar una decisión, una persona conciente es una persona buena.

Es un tercero neutral e imparcial que actúa, siempre habilitado por las partes, facilitando el diálogo entre ellas y promoviendo fórmulas de acuerdo que permitan llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes. El conciliador es abogado capacitado en conciliación.

Ante todo, un mediador debe ser capaz de no juzgar a las personas involucradas en el proceso, comportarse de manera imparcial y respetar su confidencialidad. También debe ser una persona altamente empática que domine la escucha activa y debe poseer habilidades de resolución de conflictos y de validación emocional.

Rol del Mediador

Asegurarse de que las partes estén autorizadas para negociar y adoptar acuerdos. Verificar la realidad de los hechos alegados por las partes. Determinar un espacio o área en la que el acuerdo sería posible.

en la mediación, el mediador interviene con el objeto de que las partes entre ellos resuelvan el conflicto esto es, supone que el me- diador no hace propuestas de solución, en cambio en la concilia- ción el conciliador si hace propuestas de solución.

- ¿Cuántos mediadores pueden participar al mismo tiempo de un proceso de mediación? Uno o varios según lo decidan las partes o lo exija la complejidad de las actuaciones.

La resolución alternativa de los conflictos puede darse de acuerdo a cuatro procedimientos: el arbitraje, la conciliación, la mediación y la negociación.

Cuando los conflictos se produzcan entre personas es decir, sean interpersonales, tenemos también técnicas de resolución pacífica que se puedan aplicar: negociación, conciliación, arbitraje y mediación.

Para tener una solución pacífica te sugerimos lo siguiente:

Consiguientemente, la neutralidad excluye la participación en alguna de las opciones en conflicto; la objetividad alude al objeto in re ipsa, con independencia de la propia valoración personal; y la imparcialidad supone la ausencia de prevención a favor o en contra que permita proceder con rectitud.

La Neutralidad implica no actuar de modo tal que se favorezca el desarrollo de hostilidades por cualquiera de las partes involucradas. Por eso, la Neutralidad es uno de los principios más importantes en esta guerra y lo que nos permite poder actuar en todas las partes del conflicto.

Ser imparcial como facilitador o mediador significa que no escoger un bando. No se favorece a una parte sobre la otra. Nuestra intención no es influir en la conversación en una dirección u otra. No estamos en un bando del conflicto con nuestro propio programa de acción.

El término neutralidad se usa en lenguaje común para referirse a la imparcialidad con respecto al conflicto y además a la ausencia de sentimientos evidentes; ser neutral significa mantenerse emocionalmente no implicado.

Agénero. (También sin género, neutral o neutrois): una persona que no se ve a sí misma ni como hombre ni como mujer, que no tiene identidad de género o ningún género que expresar. Esta persona también puede identificarse como genderqueer o de género no-binario.

La vulneración al principio de imparcialidad por parte del mediador se considera un fracaso pudiendo romper el equilibrio entre las partes y el clima de confianza, pudiendo llevar al incumplimiento de dicho deber profesional, recogido a través del ordenamiento jurídico como una actuación constitutiva de infracción, ...

La neutralidad en el derecho internacional, es la no participación en una guerra por parte de un país. Las relaciones entre países neutrales y beligerantes están reglamentadas por diversas normas internacionales.

Lo que la neutralidad no es

Objetividad: la objetividad es un punto de vista único sobre un tema en el que hay varios; el punto de vista neutral exige que, si hay varios puntos de vista, se expongan todos ellos dentro de lo posible.